トップインターネット関連 - ゲームプランナー,CGデザイナー - 正社員 - 東京都モーションデザイナー（責任者候補）『リバースブルー×リバースエンド』など開発／副業可／年休123日【エージェントサービス求人】
株式会社グリモア
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モーションデザイナー（責任者候補）『リバースブルー×リバースエンド』など開発／副業可／年休123日【エージェントサービス求人】
ゲームプランナー、CGデザイナー
本社 住所：東京都目黒区青葉台3-6-…
600万円〜899万円
正社員
仕事内容
★『リバースブルー×リバースエンド』など新規ゲーム開発・展開中！／オリジナルゲームの新規開発／二次創作の活動補助や技術図書購入補助など様々な福利厚生あり★
モバイル向けゲームアプリの開発・運営などを行う同社にて、開発中の新規タイトルを担当するモーションデザイナーの責任者候補を募集いたします。
パートナー企業と協力・連携しての2Dモーション制作がメインの業務となります。
具体的には…
・Spineを用いての2Dモーション制作
・ゲーム内演出の制作/提案
・パートナー企業が制作した2Dモーションに対するフィードバック
・タスク管理、アサイン管理、クオリティ管理などマネジメント業務
■開発環境
日ごろ、人気ゲームなどが移り変わるアプリゲームのマーケットにおいて、同社は”スピード感”や”チーム開発”を重視しております。
上から降りてきたものの開発をするわけでは無く、チームメンバー間で「こうした方がいいのではないか」といった意見を伝えあいながら、他社が1カ月以上をかけて行うところを、同社は3週間程度のスケジュールで進めていきます。
他者の意見をしっかり聞いて、自分の意見をしっかり伝えることで、人気作品を生み出しています。
■ユニークな福利厚生
・重要ゲーム発売日特別休暇
業界トレンドを的確に把握するのも仕事のうち。「重要ゲーム」と指定されたゲームの発売日は休暇となる制度です。
・二次創作費用補助
クリエイターとしての表現活動を支援。同人活動で使用した費用の一部を会社が負担する制度です。
※一部抜粋です。
■同社に関して
「中二病を救う」というビジョンを掲げており、以下の行動指針を大事にしております。
＜行動指針＞
（1）Delivery：コトに向かう
└本日的な価値をチーム一丸となって提供すること
（2）Integrity：少数精鋭になる
└真摯に自分を客観視し、視座高く困難に挑むこと
（3）Gazing：自他を知る
└その道のプロとして市場・競合・自社を知ること
（4）Support：情熱の火を灯す
└チームに情熱の火が灯すようサポートすること
（5）Challenge：応援し応援される
└チャレンジするドラマを社内外に展開すること
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Spine、もしくはSpriteStudioでのモーション制作経験
・スマホゲーム市場の動向理解（特にキャラクターゲームに対する動向理解）
・ゲーム業界での就業経験
・リーダーあるいはマネジメント経験
■歓迎条件：
・Unityでのモーション制作経験
・Maya、3ds Max、Softimage、Houdiniなどを使用したエフェクト制作の実務経験
・アニメ、ゲームののコンテ制作経験
・パートナー企業との折衝経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社グリモア |
| 職種 | ゲームプランナー、CGデザイナー |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区青葉台3-6-16 HF青葉台ビル4F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 600万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円〜8,000,000円 ＜月額＞ 500,000円〜666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実績、制度上の上限はございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（13:00〜14:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 補足事項なし |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（上限5万円／月） 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■技術図書購入補助 ■各種カンファレンス、勉強会参加費用補助 ＜その他補足＞ ■二次創作活動費用補助制度 ■社内ダイヤ給制度 ■引越手当 ■定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助 ■駄菓子、ラテ無料提供 ■インプットデバイス支給制度 ■副業可（要事前申請） ■企業型確定拠出年金制度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 有給休暇（入社初年度は10日間）、夏季休暇、年末年始休暇、出産・育児休暇、慶弔休暇、重要ゲーム発売日特別休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし
企業情報
| 企業名 | 株式会社グリモア |
| 資本金 | 10百万円 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 従業員数 | 45名 |
| 事業内容 | ■概要 2014年設立。「中二病を救う」というビジョンのもと、モバイル向けのアプリゲーム開発/運営を手掛けています。また、2016年11月よりHappy Elementsグループにジョインし、「大真面目に悪ふざけ」を合言葉としたグリモアスタジオを運営しています。 ■サービスラインナップ スマートフォン向けゲームの開発、運用を手掛けています。 ・「ブレイブソード×ブレイズソウル」は2015年4月にリリースした長寿タイトル。 「終わらないブランドづくり」のため、ユーザーとの対話を重要視したゲーム運営を実行しています。 ・「リバースブルー×りバースエンド（ https://rxr.happyelements.co.jp/ ）」を2024年9月にリリース。 App Store、Google Play無料ゲームランキング1位を獲得。 ・オリジナルIP作品のみを手がけています。自分達でキャラクター、世界観、ストーリーを生み出すことにこだわりを持って事業を運営してます。CM、ラジオ番組、Youtube運営などにも注力中。 ◼︎今後の展開 ・現在開発ラインを増やすべく増員を行っております。 ゲームの新規開発〜リリース〜運用開始までの経験を豊富に積むことができます。 ・少数精鋭チームで開発能力の高いメンバーたちと切磋琢磨しながら開発を進めることができます。 ※ビジョンを徹底した開発体制、組織体制を敷いており、その様子を定期的に発信しています。 https://note.com/grimoire_co/ |
| URL | https://grmr.co.jp/ |
