【東京：リモート】プロダクト職採用担当　※年収600万円以上

人事

東京都中央区築地7-17-1 住友不動…

￥

600万円〜800万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
エンジニア・デザイナー領域を中心に、プロダクト職採用全般を担当し、戦略立案から採用活動、オンボーディングまで一貫して実行します。

【職務詳細】
・プロダクト職採用戦略の企画・実行（母集団形成、ダイレクトリクルーティング、エージェント折衝）
・候補者対応（面談、面接、クロージング）
・オンボーディング設計・運用（職種特化）
・採用広報・イベント企画などのブランディング活動
・選考設計、面接官育成、評価制度や育成企画へのフィードバック
・プロダクト組織の経営陣やマネージャーとの連携による組織づくり支援

【その他・魅力】
・採用だけでなくHRBP的視点で事業成長に深く関わるポジションです。単なる採用担当に留まらず、組織全体の課題解決や人材活用まで幅広く関与できるため、キャリアの幅が大きく広がります。
・プロダクト組織との距離が非常に近く、経営陣やマネージャーと密に連携しながら、現場のリアルな課題に主体的に取り組めます。事業の成長に直結するやりがいのある環境です。
・オンボーディング設計や制度改善提案など、多様な人事領域に挑戦できるため、採用だけでなく育成や組織づくりのスキルも磨けます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・エンジニア、デザイナー、PdM等のプロダクト職種での実務経験、またはプロダクト組織における中途採用経験（事業会社・人材会社問わず）

【尚可】
・技術系媒体やイベント、コミュニティを活用した母集団形成経験
・スカウトメールの型化や運用改善経験
・採用ブランディングや採用広報の企画・実行経験
・技術広報やエンジニアカルチャー醸成への興味・関心

募集要項

企業情報