【浜松町】新製品開発担当（IoTを取り入れた新製品）公園遊具等の老舗メーカー◆年休127日【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他

本社住所：東京都港区浜松町1-14-…

￥

450万円〜799万円

正社員

仕事内容

〜IoTを取り入れた新製品の開発プロジェクトに参画/地域貢献性◎／都市景観事業等も手掛ける空間作りのスペシャリスト集団／創業100年超の安定基盤／年間休日127日

＜部門のミッション＞
当部では「次のあたりまえを作る」ための新製品の開発を行っています。
このポジションでは、「次のあたりまえを作る」ためのIoT電化製品の開発を担っていただきます。

■業務概要：
IoTを取り入れた新たな製品開発に向けて、要件定義から回路の概要設計までの上流工程および、最終の完成品として組み立てる工程を担当していただきます。
ここでは、太陽電池や通常電源などの電源系、温度・人感センサーなどのセンサー系やBluetooth、Wi-Fiなどの通信系といった様々な技術にトライできる環境が整っており、技術者としての情熱を存分に発揮できるフィールドが待っています。
【変更の範囲：会社の定める業務】

※製品例
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000003.000068967.html
・スマホの充電ができるベンチ
・振動に反応して光る遊具

■キャリアプラン：
ご本人の特性に合わせて以下の2つのキャリアパスがあります。
1. 開発プロジェクト全体のマネジメントを行うプロジェクトマネージャー
2. 電気・電子制御設計の専門家として開発プロジェクトの実現を担うスペシャリスト

■開発部長よりコメント：
私たちの開発する製品は、単なる部材の提供ではなく、一つの完成品の企画、設計、試験、量産化までを一気通貫で行います。
そのため、自身が手がけた製品が実際に世の中で使われる瞬間までを見届けることができる、やりがいと達成感に満ちた仕事です。
情熱を持って、新しいことに挑戦し続けるあなたの力が必要です。次のあたりまえを共に作り出し、オープンスペースの未来を切り拓いていきましょう。私たちと一緒に、熱い想いを形にし、世の中に大きなインパクトを与える製品を創り上げませんか？

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方
・電気・電子制御設計のご経験をお持ちの方
・自分の手で試作／基盤設計／回路設計／はんだ付け／量産設計／ファームウェア開発の経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・ハードウェアベンチャーでの設計/開発経験
・Fusion360使用経験
・家具や遊具の製品開発部門の経験
・EXCELスキル（VLOOKUP, ピボット）
・回路設計/基板設計CAD

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

募集要項

企業名	株式会社コトブキ
職種	アナログ回路設計・開発、生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区浜松町1-14-5 勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 475万円〜730万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,000円〜420,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：59,000円〜100,000円（固定残業時間28時間40分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 323,000円〜540,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまでも目安のため、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記年収には賞与・各種手当を含みます。 ■賞与：年2回（7月、12月）※業績に連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：子供手当※18歳までの子女1人につき2万円／月住宅手当：2万5千円／月　※諸条件あり社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内研修会 ■資格取得制度＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄 ■地域手当：2千5百円〜2万円
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数127日夏季休暇（3日）、年末年始休暇、年次有給休暇、介護・育児休暇（短時間勤務制度あり）、特別休暇他 ※初年度分の有給休暇についてはご入社日によって付与日数が変動します。
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

企業情報

企業名	株式会社コトブキ
資本金	100百万円
平均年齢	43.6歳
従業員数	330名
事業内容	■企業概要：1916年の創業以来100年以上、公園や街路、駅、商業施設などのオープンスペースに関わる製品（公園遊具・ベンチやテーブルなどのストリートファニチャー・サインなど）の企画から製造・販売まで一貫して自社で行っている総合メーカーです。時代の変化とともに公共空間に求められる役割も多様化しています。社会が直面する課題を見据え、すべての人が、誰でも分け隔てなく使えるオープンスペースの創造に、豊富な製品ラインナップと多彩なサービス、そしてパイオニアとして培った総合力でお応えしていきます。 ■同社の特徴：・100年以上の歴史の中で培った確かな技術力・・・当社は業界で唯一、公園遊具・ストリートファニチャー・サイン3つの製品群を揃える総合メーカーです。2000点以上の規格品があり、規格品をカスタマイズした変形品やオーダーメイドの特注品の設計・製造・販売、SDGsに配慮した素材の開発を行っています。・「挑み続ける」業界のリーディングカンパニー・・・100年企業としての安定した基盤はありながら、業界のリーディングカンパニーとして時代のニーズに応えるための「挑戦」を続けています。新製品の開発に注力し、継続的に新製品をリリースしており、既存製品の改良にも日々取り組んでいます。また、メーカーとしての事業に留まらず、(株)KTSでの遊具・ベンチなどの点検・修繕事業や(株)パークフルでの公園専門のアプリ・WEBメディア事業なども展開・推進しています。・地域に貢献し日々やりがいを感じられる仕事・・・当社の製品は、様々なオープンスペースで人々に長く使われ、人と人との繋がりや賑わい、快適な空間を生み出すものであり、やりがいや喜びを日常的に感じながら仕事をすることができます ■ビジョン：「オープンスペースに次のあたりまえを作る」すべての人が、誰でも分け隔てなく使えるオープンスペースは、子育て環境の整備、高齢社会への対応、地域コミュニティの形成など、現在社会が直面している課題と深く関連しています。私たちはものづくり企業としての想いを第一に持ち、これまで関わり続けてきたオープンスペースに利用者目線に立った製品やサービスを提供することで、社会課題の解決と「人が集い、出会う」という価値を実現し、これからの社会にふさわしい新たな「あたりまえ」を作るべく挑戦を続けていきます。
URL	https://townscape.kotobuki.co.jp/

アプリのダウンロードはこちら