トップ建設・住宅・土木 - 人事,総務 - 正社員 - 東京都不動産デベロッパーの人事企画部長候補（人事本部副本部長も展望）
賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工、住宅の販売
掲載元 イーキャリアFA
不動産デベロッパーの人事企画部長候補（人事本部副本部長も展望）
人事、総務
東京都千代田区丸の内
￥
800万円〜1300万円
正社員
仕事内容
・人事制度の構築及び運用
・賃金制度の設計・導入
・社員のキャリアパス制度の企画・立案
・人事諸制度の適正運用、改正に関する各種調整会議実施
・人材育成に関する企画・立案及びOJT・OFFJTマネジメント
・部内のマネジメント
応募条件・求められるスキル
・社員数500名以上の会社における人事部門での制度設計経験
・制度を1から組み立てた経験(企画～立案～導入～運営～改定)
・コミュニケーションレベルが高い方(人事本部内だけではなく、他事業部とのやりとりが必要になるため)
・経営陣に対するレポーティング能力を有している方
・人数を問わずマネジメント経験のある方
・大卒以上
【歓迎】
・「建設業」「オーナー会社」「事業成長期(ベンチャー企業)・成熟期両方」での就業経験
・経営企画の業務経験
・転職回数3回まで
募集要項
| 企業名 | 賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工、住宅の販売 |
| 職種 | 人事、総務 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
| 給与・昇給 | 8,000,000円 〜 13,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | 12,000,000＋諸手当 ※年棒÷12ヵ月=月給 ※上記金額は基準 前職給与・希望金額を考慮の上決定 加入保険:雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険■福利厚生その他補足事項 ・通勤交通費支給 ・東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可 ・定期健康診断、育児・介護休業 ・慶弔見舞金、厚生貸付金制度・家庭用常備薬の無料配布(年1回) ・中小企業退職金共済(入社1年後より加入) |
| 休日・休暇 | 休祝日 :土/日/祝日 ※年間10日程度土曜出勤日有り(年間11日間 同社カレンダーによる) ※2023年?期休暇例:GW9日、夏期休暇10日、年末年始休暇8日 ※有給休暇:初年度10日付与(入社3か月後 4日、6か月後 6日) ※特別休暇、慶弔休暇 等 [年間休日119日] |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工、住宅の販売 |
