トップ精密機器 - デジタル回路設計・開発 - 正社員 - 宮崎県【宮崎】自社製品のハードウェア設計(制御基盤)◆精密測定機器の総合メーカー#101150【エージェントサービス求人】
株式会社 ミツトヨ
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【宮崎】自社製品のハードウェア設計(制御基盤)◆精密測定機器の総合メーカー#101150【エージェントサービス求人】
デジタル回路設計・開発
研究開発本部 宮崎オフィス 住所:宮崎…
500万円〜899万円
正社員
仕事内容
【世界中のモノづくりを支える精密測定機器の総合メーカー/測定工具製品国内シェア90%!/「健康経営優良法人2022」認定】
■概要:
商品に搭載される電装基板等のハードウェア設計業務を中心として、測定システムの検討含む商品企画の段階から開発に携わって頂きます。
主な職務として、形状測定商品やセンサ商品に搭載される制御基板の開発を担当頂きます。マイコンを使用したモータ制御、照明制御、デジタル/アナログ信号処理回路、またUSB、Ethernet等の通信インタフェースの回路設計をメイン業務として、商品企画の立案、仕様検討など開発の上流工程から携わって頂きます。
■業務内容:
・商品企画の立案
・機器の仕様検討
・電装基板の回路設計業務
・電装基板に搭載するFPGA、SoC等の論理回路設計業務
・電装基板の評価業務
・工程管理などのマネジメント業務
■当社の特徴:
・5,500種類以上の製品ラインナップで、"測る"分野において高い総合力であらゆる角度からソリューションを提供
・業界シェア世界30%、国内50%、測定工具製品国内シェア90%!
・世界30ヶ国に拠点展開するグローバル企業(1963年から海外展開)
・幅広く高度なキーテクノロジーを自社で保有
・研究開発/製造/販売/サービスからリリースまで社内一貫体制
■数字で見るミツトヨ:
・従業員数:5,350名
・新卒/キャリア入社比率:新卒64.1%/キャリア35.9%
・平均勤続年数:男性16.3年/女性17.5年
・離職率:1.6%
・有給休暇平均取得日数:11.4日
・育休取得者数:73名(男性67名、女性6名)
・産休取得者数:24名(男性18名、女性6名)
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
【必須】
・回路設計経験1年以上
・英語の技術ドキュメントを理解できること(翻訳ツールの使用可)
募集要項
企業名 | 株式会社 ミツトヨ |
職種 | デジタル回路設計・開発 |
勤務地 | <勤務地詳細> 研究開発本部 宮崎オフィス 住所:宮崎県宮崎市田野町甲10652-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円〜450,000円 <月給> 270,000円〜450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験と採用ポジションにより決定いたします。上記はあくまで参考です。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■非管理職の場合は残業代別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00〜16:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 所定労働時間:7時間45分 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 寮社宅:一定の条件に応じて 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得奨励制度、通信教育奨励制度、匠マイスター制度 <その他補足> ■制度:ミツトヨ健保組合、財形貯蓄、共済会、住宅融資ほか ■福利厚生総合サービス(ベネフィット・ステーション)利用可能 ■各工場に社員食堂あり ■産前産後休暇、育児休業、介護休業 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 有給休暇: ・入社初年度有給休暇:入社日によって按分支給 ・入社次年度以降:年間20日間付与 /有給ストック制度有り最高60日 他:夏季休暇、年末年始休暇、GW、特別休暇、慶弔休暇など |
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企業情報
企業名 | 株式会社 ミツトヨ |