GLIT

vivit株式会社

掲載元 doda

SREエンジニア/自社アウトドアWebメディア「hinata」要件定義・実装等※リモート可/土日祝休【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

本社 住所:東京都目黒区下目黒1-1-…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【直近3年間の平均成長率は140%/アウトドア×ITで成長中のスタートアップ/リモート可・時差出勤可】【変更の範囲:会社の定める業務】

「心を動かす体験を通じて、世界をより豊かに」というミッションを掲げ、キャンプを中心としたアウトドアレジャーに関するwebサービスを企画、開発しています。
アウトドアの魅力をもっと知ってもらうための新規開発、使い続けてもらうための開発運用など、vivitが展開する事業を一緒に支えていただけるSREエンジニアを募集します。

■職務詳細:
アウトドア業界最大級のWebメディア「hinata」を中心に、EC・レンタル・検索サービスにおいて、要件定義・実装・テストコード追加・レビュー・検証・リリース、などプロダクト開発に必要なことを横断的に行っていただきます。
基本的にアジャイルに開発を進めているため、各種イベントの進行・改善を通してチームとして開発に取り組んでいただきます。

■当社の主な開発環境:
・サーバーサイド:Go、gRPC、GraphQL、Ruby、Ruby on Rails
・フロントエンド:TypeScript、Next.js、Vue.js、Dart、Flutter
・データベース:MySQL、Redis
・インフラ:Kubernetes、GCP、AWS
・監視:Datadog
・開発環境:Visual Studio Code、IntelliJ、Firebaseなど
・ソースコード管理:GitHub
・構成管理:Terraform
・デリバリ:GitHubActions、CircleCI、ArgoCD
・BIツール:Metabase、Datastudio、Google Analytics

■アウトドアのWebサービスhinata(ヒナタ):
「きっとそとが好きになる」がコンセプトの、キャンプをメインとしたアウトドアサービスです。月間300万人が利用するhinata mediaでは、アウトドアイベントやグッズの紹介、料理レシピやファッションについてなど、初心者の方でもアウトドアを身近に感じられる情報を発信しています。また、テントセットのレンタルやプライベートブランドの商品開発・販売など、実際にキャンプをするときに役立つサービスも提供しています。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Webアプリケーションの開発のご経験
・インフラ構築/運用のご経験
・Webサービス設計/運用/保守/改善/障害対応のご経験

■歓迎条件:
・マルチテナントでのKubernetes構築運用経験
・Webサービスにおける障害対応の豊富なご経験
・Webサービス事業会社でのSREとしてのご経験
・GCPでのインフラ構築、運用経験
・AWSでの大規模サービス運用経験
・CI/CDパイプラインの構築経験
・Webサービスのモニタリング導入・運用経験

募集要項

企業名vivit株式会社
職種ネットワーク系SE
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都目黒区下目黒1-1-11 目黒東洋ビル4F
勤務地最寄駅:各線/目黒駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
700万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):443,000円〜685,433円
固定残業手当/月:103,000円〜147,900円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
546,000円〜833,333円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■業績賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
現在、時差出勤制度を導入(出勤8:00〜11:00の間、退勤17:00〜20:00)
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限月5万円)
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修
■書籍購入費用負担

<その他補足>
■キャンプ用品手当、キャンプ手当
■産前産後休業制度、育児休業制度、介護休業制度
■納会(月1回※会社負担)
■服装・髪型自由
■オフィスグリコ導入済み
■バランスボールでの勤務、勤務中のイヤホン可
■インフルエンザ予防接種費用を負担
■表彰制度(毎月月間MVPを選出)、年2回表彰パーティー「vivit awards」開催
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、フレックス休暇(試用期間終了後、3日付与)
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

企業情報

企業名vivit株式会社
資本金40百万円
平均年齢31歳
従業員数60名
事業内容■アウトドア事業「hinata」:「きっとそとが好きになる」がコンセプトの、キャンプをメインとしたアウトドアサービスです。
■横乗り系スポーツWebマガジン「Xadventure(クロスアドベンチャー)」:サーフィン・スケートボード・スノーボードなど横乗りをメインにした新たなメディアです。
URLhttps://vivit.co.jp/
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