人事経験１年以上、人材業界経験１年以上、法人営業経験１年以上/人事

人事、総務、法務

[勤務地] 千代田区

￥

360万円〜

派遣社員

仕事内容

[概要]
土日祝休み、即日勤務可、長期、フレックス、残業月40時間程度

[詳細]
【お仕事内容】
お仕事詳細仕事概要【未経験活躍服装・髪色自由エンタメベンチャーの人事にチャレンジしませんか？】・業務概要急拡大中ベンチャー企業の採用人事ポジションです一つの事業部の社員採用担当として、事業部と密に連携をとりながら、母集団形成から選考、入社後のフォローまでを動いていただきます。年間数十名の採用目標達成に向けて、裁量を持って動くことができます会社としては、2～3年後に「300名組織」を目指しており、採用活動をどんどん加速させていきます。また、IPOも目指すフェーズで、人事としても成長できる環境です・具体的な仕事内容- 社員採用の企画立案・実施- 選考フロー設計・改善- 書類選考- 一次面接- エージェントコミュニケーション- 媒体運用- 入社案内・オンボーディング・研修業務- 採用広報業務（SNS運用、インタビューから記事化まで）・入社後の動き入社後2週間で、まずは会社理解・面接独り立ちを目指していただきます。メンターとして先輩社員がつき、伴走しながら引継ぎをおこなっていきます。1ヶ月?2ヶ月で担当ポジションを決定して、採用目標にコミットしていただきます。今回はまず、HR室の中途採用担当として業務をスタートしていただきます。将来的には人事領域を跨いで幅広い業務をお任せしますので、採用リーダーやマネージャーなどのポジションも目指すことが可能です。採用担当は、執行役員も含めほとんどが20代の若いチームです・ポジションの魅力・豊富なポジションの採用経験を積める弊社では3つの事業部と10を超えるポジションが存在します。ポジションごとに採用ターゲットを設定し、採用方法を立案し動かしていくことができます。・採用から定着までを追うことができる採用して終了ではなく、そこから入社後3ヶ月のフォローにも入っていただきます。採用したメンバーが現場で活躍するまでを近い距離で見届けることができます。・事業部と連携して動くことができる採用目標は事業部の状況によって変わり続けるため、事業部と近い距離で動くことが求められます。面接、スカウト、リファラルなど、現場メンバーが採用業務に協力的なことも特徴です。・会社の魅力・3年以内にIPOを目指しているスタートアップ企業・YouTube領域で過去累計再生回数50億回以上、月間ユニークユーザー数はのべ7000万人を突破・月間5億回再生を超えるIPコンテンツを複数保有・ショートアニメ領域業界トップの数値です・ショートアニメ×webtoonのメディアミックスプロジェクト複数進行中・グッズ/イベント/コミカライズ/ゲーム/音楽などSNS外へも展開中・大手出版社との共同制作IP多数・社員は20代中心の若い会社、エンタメ好きの集まり求める人物像- 人当たりがよく、柔らかいコミュニケーションができる- 自発的に行動できる方- エンタメが好きな方- スタートアップを一緒に作っていこうという想いのある方


【求人の特徴】
土日祝休み、即日勤務可、長期、フレックス、残業月40時間程度

応募条件・求められるスキル

必須スキル（備考）下記いずれかに当てはまるご経験をお持ちの方（いずれも実務経験1年以上）-人事経験-人材業界経験-法人営業経験-異業種から人事にキャリアチェンジしたい方歓迎スキル（備考）-エージェント運用経験-中途採用経験-新卒・インターン採用経験-エンタメ企業経験-研修設計経験人事領域未経験者活躍中の方も、「エンタメが好き」という想いがあれば大歓迎です

募集要項

企業情報