物件管理スタッフ◆新規開拓やノルマなし◆未経験OK◆土日祝休みも可！◆11連休実績あり

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

【駅徒歩2分の好立地なオフィス│転勤な…

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400万円〜600万円

正社員

仕事内容

★焦らずじっくり成長できる★
+‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+
入社後1ヶ月は営業部署で研修を行います。
先輩に同行し、ハウスメーカー、工務店、
設計事務所、オーナー様へご挨拶に伺いに行くことや
エリア調査や家賃査定をしながら
業界知識や専門用語、仕事内容などの理解を深めます。

その後、4部署を1週間ずつローテーションし、
それぞれの部署の業務内容や
部署間の関わりなどを実務レベルで学びます。

先輩に同行しながら、オーナー様とどんな会話をするのか、
担当エリアはどんな街でどんな魅力があるのか、
イチから覚えていきましょう！

★具体的な業務★
賃貸物件の室内のリフォームについて、入居者やオーナー様に対してご提案する業務です。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目】社員一人ひとりがモチベーション高く働ける環境！
当社では年次や経験を問わず、
コミュニケーションを取り合う風土があります。
そのため入社したばかりの方でも
すぐに馴染めることがポイント！
ワンフロアのオフィスでは社員同士の距離が近く、
困ったことがあれば気軽に相談することができます。
仕事の話だけでなく、雑談など交わしながら
チームワークを発揮！だからこそ、
社員の8割が未経験からの入社ですが、
スムーズに仕事に取り組むことができています。
最初は不安なこともあると思いますが、
優しい先輩がしっかりとサポートしますのでご安心ください！

【注目】あなたの“誠実”な人柄が活かせる仕事です！
「不動産業界はとにかく難しい知識が必要なのかな？」
……そんなことはありません。
確かに知識や経験は大切ですが、
当社で活躍しているのは“話し好き&聞き上手”な方です！
ガツガツと押しの強い方ではなく、
物腰柔らかに、お客様の悩みや相談に親身になって
耳を傾けている方が成果を残しています。
こうしたお客様に寄り添う
営業スタイルが高く評価されており、
オーナー様との長い関係性を作れているのが
当社の成長の秘訣です！

試用期間中の雇用形態に差異なし

応募条件・求められるスキル

【未経験OK│転職回数・学歴・ブランク不問│20代～30代多数活躍】

選考はカジュアル面談のようなフランクな雰囲気です！
不安・期待・疑問など何でも素直に聞いてください。
これまでの経験よりも"これから"を重視するので、
「経歴に自信がない」という方もぜひお気軽にご応募ください◎

＜こんな方にピッタリ！＞
◇営業にチャレンジしてみたい
◇数字重視ではなく寄り添い重視の提案をしたい
◇プライベートも大切にしながら長く働きたい


【過去の採用例】
未経験からスタートした先輩が多数在籍！
元飲食や元販売スタッフ、
元医療事務など異業界出身者が活躍しています。

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
　▼
【STEP02】面接（2回）
　▼
【STEP03】内定

★人柄重視の採用！これまでの経験は重視しません
★入社時期相談OK。在職中の方もお気軽にご応募ください

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2～3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

＼★複数名積極採用中です！★／
首都圏を中心としたマンションやアパートなどの総合的な物件管理を行う当社。安定して事業を拡大しており、『9年連続・入居率”98％”を達成』！年々管理物件数は増加しており今後も成長が見込まれる予定です。そのため、現在活躍している6名のスタッフと一緒に働いて頂ける方を新たに募集します！

実際の給与例

年収420万円（月給30万円＋賞与年2回）※30歳

待遇・福利厚生

■賞与年2回（7月・12月）
■昇給年1回（9月）
■社会保険完備
■交通費支給（月2万円迄）
■残業手当
■資格手当
　・宅地建物取引士（3万円）
　・賃貸不動産経営管理士（1万5000円）
■財産形成貯蓄制度
■退職金制度
■屋内禁煙

【産休・育休取得状況】
産休・育休の取得実績あり！取得後、職場復帰した社員も活躍しています。
過去には時短勤務を取得した社員もおり、子育てと両立しながら働ける環境です。

入社後の成長サポート

一人ひとりの習熟度や理解度に合わせて先輩が業務をお教えします。
あなたが一人前になれるように、チーム全体で徹底的にサポート！
もちろん、最初から全てできる必要はありません。
まずはできる業務から徐々に仕事の範囲を広げていけばOKです。
困った仲間がいれば、親身になって支える風土がありますので、
少しでも不安なことがあれば、何でも相談して下さい。

あなたが独り立ちできるまで、しっかりサポートします！

入社後は営業として活躍する先輩はもちろん、
人事として採用を担当する私もしっかりとサポートします！
まずは1ヶ月のOJT研修で先輩の営業に同行しながら、
徐々に業務の幅を拡げていきましょう。
研修後も、一人ひとりの習熟度に合わせて業務をお任せします。
分からないことや不安なことがあれば、
先輩だけでなく人事の私たちにも気軽に相談して下さいね。

フランクにコミュニケーションが取れる風通しの良い職場♪

当社の魅力、それは社員一人ひとりが
モチベーション高く働ける環境です！
ワンフロアのオフィスでは社員同士の距離が近く、
経験・年数を問わずコミュニケーションが取りやすいです。
仕事の情報共有はもちろん、たわいもない雑談など
楽しみながらチームで仕事に取り組んでいます。
今回入社した方もきっとすぐに馴染めるはず！
知識や仕事の進め方は優しい先輩が教えてくれるので
安心して飛び込んできて下さい！

取材担当者より

週休2日制（シフト制）や残業月平均10時間程度、10日以上の長期休暇も取得しやすいなど、業界では珍しい環境が揃っている同社。そんな働きやすさ抜群の環境だけでなく、同社の魅力には未経験の方がチャレンジしやすい風土がある。今回の採用も経験よりも“人柄”を重視するとのこと。オーナーの話に親身になって耳を傾ける誠実さが良好な信頼関係を結ぶことに繋がっているそうだ。もちろん業務に必要な知識は入社後に学べる充実したフォロー体制があるため、未経験の方であっても安心してチャレンジできるだろう。自分の人柄を活かして、不動産業界で一歩を踏み出したい方には是非お勧めしたい企業だ。

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