トップ機械 - 営業・セールス(法人向営業) - 正社員 - 大阪府【大阪市】営業<業界未経験歓迎>◆SDGsに貢献するソリューション/教育制度◎【エージェントサービス求人】
株式会社扶洋
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【大阪市】営業<業界未経験歓迎>◆SDGsに貢献するソリューション/教育制度◎【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)
本社 住所:大阪府大阪市浪速区日本橋西…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
〜業界未経験歓迎◎充実した研修制度でキャッチアップ可能/100%既存顧客/ノルマ無し/頑張りは正当に評価/早期キャリアアップも目指せる/年休125日/残業20h〜
■業務内容:
デジタル・環境・生産に関わる製品の提案営業をお任せします。お客様のニーズに合わせ、最適なものを提案していただきます。ヒアリング⇒見積⇒契約⇒納品⇒アフターフォローまでご担当いただきます。
■提案する商材について:
◎業務環境の改革には『デジタルソリューション』
・各種システム
・各種ハードウェア
・OA機器 等
◎建物内の環境維持保全には『環境システム』
・空調設備
・冷等・冷蔵設備
・グリーン・バイオ設備 等
◎生産環境の快適・効率化には『生産システム』
・生産、工場設備
・電源・電設
・制御監視システム 等
※SDGsに貢献できる商品・サービスを展開をしています。
■業務の特徴:
◇既存顧客からのお問い合わせがメインです。こちらからアプローチするのではなく、お客様から電話やメールでご連絡いただくことも多く、お付き合いの長いお客様ばかりで、当社で扱う商品をよく理解している方がほとんどです。
◇顧客は、オフィスビル・商業設備・工場などの保有会社がメインです。
◇1人当たりの担当社数は、大手企業を担当するか、中小企業を担当するかにより変わりますが、仕事量としてはどちらも同じくらいです。
◇目標設定はありますがノルマでなく、未達成でも減給などは一切ありません。また、無理のない目標を設定しているため、社員の約80%は達成しています。
■入社後の流れ:
入社後数カ月は先輩社員に同行し、業務を習得していきます。その後、先輩社員が担当しているお客様を引き継ぎ、独り立ちとなります。
商品知識は、自分で学んだり、先輩に聞いたりしながら習得していけば問題ありません。研修や勉強会など、商品知識を増やす機会もあるのでご安心ください。
■研修制度:
日立の商材をメインとして扱っているため、年2〜3回程度日立での研修にご参加いただきます(年代・階層により回数は異なります)。また、他社メーカーについては、月に1度程度メーカーごとの勉強会を行い、商品の知識・理解を深める取り組みを行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎〜
◎経験やスキルよりも、人柄や仕事に対する姿勢などを重視しています。
■必須条件:
・業界問わず営業経験がある方
・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
■歓迎条件:
・有形の営業のご経験がある方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
募集要項
企業名 | 株式会社扶洋 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業) |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市浪速区日本橋西1-8-17 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/難波駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 420万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜300,000円 固定残業手当/月:40,000円〜50,000円(固定残業時間22時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円〜350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月+利益に基づき3月に決算賞与) ■インセンティブ有 ■モデル年収: 年収530万円(月給35万円+賞与)/主任補職/経験9年 年収640万円(月給42万円+賞与)/主任/経験15年 年収830万円(月給55万円+賞与)/課長/経験26年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業:月平均20h |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:配偶者月20,000円/子1人あたり月5,000円 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定給付企業年金(勤続1年以上) <定年> 60歳 再雇用制度65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■営業研修 ■メーカーでの製品研修 ■階層別研修 <その他補足> ■ストレスチェック制度 ■健康診断 ■出産等お祝い金制度 ■慶弔見舞金制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※部署により月2〜3回ほど休日出勤が発生しますが、その分は代休を取得いただきます。 ■年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇※取得実績あり(復帰率100%)、介護休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与条件等の変更:無
企業情報
企業名 | 株式会社扶洋 |
資本金 | 217百万円 |
平均年齢 | 40.7歳 |
従業員数 | 152名 |
事業内容 | ■事業内容:情報・環境・生産システムの技術商社として、商品機器システムの設計・施工・管理と販売 |
URL | https://www.fuyo.co.jp/ |