【インセンティブ有／フレックス有】コンサルタント（人材紹介部門 リーダー ? メンバー）

営業・セールス(法人向営業)

大阪府 541-0058 大阪市中央区…

￥

450万円〜800万円

正社員

仕事内容

　企業側と求職者側の一気通貫型（両面型）人材紹介のコンサルタントとして、
　大手企業や成長中企業の採用支援、および、
　求職者への面談や案件紹介を通じたキャリア形成支援をお任せします。

　《 具体的な業務内容 》
【1】求人受注
　・クライアントからの求人依頼を受け、詳細をヒアリングします。
　・また、上記のような既存の採用ニーズのみならず、
　　企業や部門の経営方針や事業戦略等から潜在的な採用ニーズを抽出し、
　　求人の要件定義からご一緒することや、
　　中途採用全般のコンサルティングの受注に繋げることも可能です。

【2】候補者サーチ
　・受注した求人をもとに、最適なマッチングを生み出せる転職希望者を
　　サーチします。
　・自社データベースへの登録者とスカウトサイトがベースにはなりますが、
　　自身のネットワークや各種SNS等の利用など、さまざまな手法による
　　集客も並行して行います。

【3】候補者との面談
　・上記サーチにて反応をいただいた転職希望者（以後、候補者）と
　　面談を実施し、これまでの経験や希望などについて、
　　ヒアリングと同時に整理も併せて行います。
　・ここでは、各候補者と各クライアント双方の可能性を最大化できるよう、
　　さまざまな角度からのポジション提案と、
　　クライアントの魅力訴求を行います。

【4】マッチング
　・候補者からクライアントへの応募意思が確認でき次第、
　　クライアントへのご紹介を随時行っていきます。

【5】選考のフォローなど
　・面接日程の調整や双方からのFB共有など、選考の進捗について
　　確認/管理を行い、内定から入社までが円滑に進むようサポートします。

　《 キャリアパス 》
入社後は、両面型人材紹介コンサルタントとして、
今までのご経験と親和性の高い領域をメインでご担当いただきます。
その後はご希望やスキルに応じて、その他領域の担当のみならず、
RPO（採用代行）や人事コンサルなど、
人材紹介に留まらず幅広い領域からクライアントの
“組織成長” に携わることが可能です。

　

応募条件・求められるスキル

■必須条件
≪こちらは人材紹介経験者向けのポジションです≫

【必須条件】
・1年以上の人材紹介における営業経験をお持ちであること
　※もしくは「1年以上に相当するご活躍」があること

【歓迎条件】
下記いずれかを満たしていれば尚可
・製造業 / IT / メディカル / コンサルティング領域への専門的な知見/経験をお持ちであること
・ベンチャー企業での就業経験

■歓迎条件
【求める人物像】
☆自責的に考え自走できる方
（代表をはじめとした経験豊富なコンサルタント陣が、
　慣れない環境での業務遂行をサポートしますが、主体性は欠かせません！）
・会社成長と自己成長を重ねて考えることができ、ミッションに対するコミット力のある方
・環境変化などにも臨機応変に対応し、スピード感を持って楽しめる方
・社内の状況や関係者に興味を持ち、明るく積極的なコミュニケーションが可能な方

■学歴
不問

■転職回数
不問

募集要項

企業情報