エンジニアリングマネージャー（転職会議）

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

港区海岸一丁目7番1号　東京ポートシテ…

￥

800万円〜

正社員

仕事内容

~プロダクト／本ポジションについて~
転職会議は国内最大級の口コミ転職サイトです。
自分にあった職場はどこか、そこで働くとどんな未来が待っているのか？以前の自分では気づいていなかったような可能性も含め、選択肢を理解し、自分で決めるということが転職には必要です。転職会議では横断的な求人情報と、自社が保有するデータ双方を提供する事で、転職会議だけで転職活動が完結する世界を目指しています。
今後、転職会議だけで転職活動が完結するために今まで以上に多様な開発プロジェクトを進めていく予定です。そのために、エンジニア組織をさらに拡大しつつ、変化に柔軟に対応できる組織とシステムを作っていくことが必要だと考えています。皆様には、すでに在籍しているエンジニアリングマネージャーと共同で転職会議の事業戦略を達成するための様々な業務を担っていただきます。

~具体的な仕事内容~
■転職会議の事業戦略や戦略達成のための開発ロードマップの策定
：エンジニアリングマネージャーだけでなく、各職種のリーダー・事業部長とお互いの専門知識や情報を組み合わせながら事業部の戦略を策定しています
■転職会議のエンジニア組織の成果を最大化する各種マネジメント
：目標設定や評価を通じてエンジニアの成果を事業成果に結びつけるためのピープルマネジメント
：開発チームのプロジェクト状況や事業部の各種施策の進捗、外部環境の変化を把握し、必要に応じてメンバー適切なアサイン変更や開発ロードマップの変更といった意思決定を行う
■事業戦略を達成するために必要なエンジニア組織の採用・育成戦略の立案、実行
■エンジニアが自律的にプロダクト・技術戦略を実現するための文化・仕組みづくり
■他職種との連携やエンジニア組織自体の課題の抽出と対策立案、実行

※プロダクト説明資料　
https://speakerdeck.com/livesense/zhu-shi-hui-she-ribusensuzhuan-zhi-hui-yi-cai-yong-hou-bu-zhe-yang-xiang-kezi-liao

募集要項

応募方法

選考プロセス

書類選考→面接複数回→内定
※選考フローは変動する可能性がございます。

必要なスキル

■必須要件
・ 5名以上のエンジニアのピープルマネジメントを行なった経験（目標設定、評価、1on1、コードレビューなどを通じた支援や育成など）
・ エンジニア採用に関する実務経験（求める人物像の定義、書類選考、面接の実施など）
・ スクラムまたはその他のアジャイル開発方式の開発実務経験
・ コーディングを伴うソフトウェア開発実務経験
・ 要件定義、設計、実装、テスト、リリース、保守まで一連の開発経験
■歓迎要件
・ 転職会議で利用している開発環境・利用技術の一部を利用して開発した経験
・ マネジメントしているチームの採用・育成戦略や技術戦略などの立案・改善・運用経験
・ 開発組織のスケジュール進捗や生産性だけでなく、他の部署のマネージャーと共にサービスや事業全体の目標策定や進捗の把握、目標達成のための日々の意思決定を行った経験
・ 10名以上のマネジメントを行なった経験やフルリモート下でのマネジメント経験
・ スクラムマスターまたはアジャイルコーチの経験
・ 技術広報の経験

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為

雇用形態

【正社員】

企業情報