自動車整備士・メカニック【地域限定職】

物流、メカニック・整備士、整備士・メカニックスタッフ

福井県

￥

600万円〜800万円

正社員

仕事内容

■業界でも稀有な最新設備が揃った工場にて同社に入庫される車種(国産車・輸入車)の整備全般業務を担当して頂きます。

【具体的には】
・マニュアルに沿った点検・車検、一般修理
・マニュアルに沿った納車前点検
・自動車パーツの消耗品交換(ブレーキパッド、ディスク等)
・オプションパーツの取り付け
・重整備(エンジン、トランスミッション、デファレンシャルギア、インストルメントパネルの交換等)
・診断機を使用した故障診断
・トラブルシューティング時の故障探求
・接客

【顧客からの信頼を得るコンプライアンス体制】
■同社の車輌はすべて、業界随一の車両検査専門会社である第三者機関に検査を委託、その検査結果をすべて開示。
■鈑金見積もりをする際に、全車両、保険会社（アジャスターも含む）第三者機関が直接現場立ち会いの元見積もりを作成。
■東証プライム市場にも上場しており、役員で監査役が3名(社外取締役が2名)在籍し、独立した監査委員会を運営しており、厳重な監査体制を完備。
■今後については、全工場にカメラを設置し、お客様が24時間整備工程を監視出来るようにす...

募集要項

企業名	東証プライム上場、業界トップ級の実績がある中古車販売会社
職種	物流、メカニック・整備士、整備士・メカニックスタッフ
勤務地	福井県
給与・昇給	345-725万円過去中途入社一年目年収例 ■30歳：588万円(中途1年目、モータース出身) ■38歳：647万円(中途1年目、国産ディーラー出身) ■45歳：725万円(中途1年目、ガソリンスタンド出身)
勤務時間	09:30 - 18:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
待遇・福利厚生	健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金通勤手当（高速代とガソリン代で合計7万円迄、（ガソリン代は地価と通勤距離で計算）支給）、社宅（家賃の50％を会社負担）、単身赴任手当（月6万円※別途月4回を上限に自宅までの帰省費全額支給）、転居手当（本人・配偶者：5万円、その他同居家族：2.5万円）、地域手当（5千円～2万5千円／月）
休日・休暇	年間120日／（内訳）※指定有給5日間を含む、完全週休2日制（シフト制）、GW休暇（5日～7日程度）、夏季休暇（5日～7日程度）、年末年始（7日～9日程度）、有給休暇（年5日間以上の取得必須）、ライフサポート休暇(年7日間は自由に取得できる休日)、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
提供	キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

【筆記試験】無
【面接回数】2回
【選考フロー】
人事1名(WEB面接)→エリア責任者1名(WEB面接もしくは、店舗・工場見学含む対面面接)

必要なスキル

【必須要件】
■自動車整備士3級以上
■自動車運転免許（MT）

【歓迎要件】
■自身の頑張りを「評価」「年収」「役職」に変えていきたい方
■「挑む」精神を持って業務に取り組める方

その他・PR

雇用形態

【正社員】

企業情報

企業名

東証プライム上場、業界トップ級の実績がある中古車販売会社

事業内容

【概要・特徴】
■東証プライム上場、中古車業界1位の実績がある中古車販売会社で、中古車の買取販売店「Gulliver」などを全国に約460店舗を展開しています。自動車流通業界の変革に「挑む（いどむ）」ことに想いを込め、2016年7月に株式会社ガリバーインターナショナルから、株式会社IDOMへ社名変更をするなど、常に自動車業界のリーディングカンパニーとして先頭を走り続ける為、日々変革を続けている会社です。2022年度の売上高（グループ全体）は約4,100億円で、2位以下を大きく引き離しています。売上は直近10年以上右肩上がり傾向となっており、常に成長を続けている企業です。

【自動車業界に変革をもたらす給与制度の実現】
同社では、「どうせ自動車整備士は給与が低い業界だ」という多くの整備士の不満を改善し、「整備士の社会的地位の底上げ」を、業界に波及させたいと考えており、整備士がヤリガイをもって働ける制度づくりに力を入れています。例を挙げると、個人の出来高に対して評価する、透明度の高いインセンティブ制度（月間の個人作業粗利益に対し数％を支給、店舗の粗利益に対し数％を支給、など）を導入し、年次・年齢に関係なく評価する仕組みや、工場長で年収1,000万円を目指せる仕組みづくりをしています。

【貴方の頑張りや努力にスポットライトを】
頑張る人や努力する人に「積極的に挑戦する機会を与える風土」を大事にしており、中途入社半年後～1年後の早期に工場長になった方複数人もいます。今後は、整備事業を拡大するため、新規工場を毎年、全国に10拠点以上新設する計画ができており、最終的には全国すべての店舗に工場併設を目指しております。そのため、現段階では工場長やサービス責任者など、役職ポストが空いており、キャリアを上げていくことが可能、将来整備事業が大きくなった際の中心メンバーを目指せる環境です。

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