トップ損害保険 - ビル・設備管理,構造解析・意匠設計,不動産事業企画 - 正社員 - 東京都建築担当(内勤メイン)※東証グロース上場/創業以来連続増収のTechベンチャー/残業20h以内【エージェントサービス求人】
日本リビング保証株式会社
掲載元 doda
建築担当(内勤メイン)※東証グロース上場/創業以来連続増収のTechベンチャー/残業20h以内【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、構造解析・意匠設計、不動産事業企画
本社 住所:東京都新宿区西新宿4-33…
400万円〜899万円
正社員
仕事内容
■業務内容:同社が実施する修理や検査の一部は外部協力会社に委託しており、外部協力会社の研修や教育を通じた品質管理がメインミッションとなります。
社内には一級建築士が在籍しておりますのでその専門的知見を活かし、新サービス開発にも積極的に参画しています。
・検査員、検査会社、修理会社の品質統括
・各種教育コンテンツの配信
・品質モニタリング
・VOC実施
・建築士による専門的判断の実施 など
■組織に関して(業務運営本部 企画品質部)
業務運営本部は、【保証】や【リアルサービス】の提供における各種依頼受付・手配・実施・費用精算などサービス提供全般を担っています。
サービス提供に関する各種KPIを設定し、サービス提供品質の向上に日々努めています。
当社のサービスそのものを体現する部門であり、現場発信でのサービス改善も積極的に実施しています。
中でも配属の企画品質部は、住宅の検査や点検をはじめとするリアルサービスにおいて、本部全体の企画全般を担う企画チーム、リアルサービスの品質維持向上を担う品質管理チーム、社内のインフラ整備を担うインフラチームの3チームで構成されています。
今回は品質管理チームへの配属です。
■企業の特徴:
住宅設備の延長保証サービスの開発・発売を皮切りに、電子マネーサービス、BPO事業(再エネ/GIGAスクール等)、サブスク型建物サービスなど、オンリーワンにこだわりサービス開発を行い、業界内で確固たる地位を築いています。
創業以来14期連続増収/直近5期で売上2.7倍、経常利益8.2倍となっております。長期保証契約の着実な獲得により、安定収益を見込めるビジネスモデルで、財務基盤は強固です。
■社風とキャリア:
年功序列には拘らず、本人の意思を尊重し、適性や実績に応じて柔軟に役割を任せる社風です。
東証プライム上場に向け第二創業期の同社では、事業拡大に伴い人材ニーズも旺盛で、入社後はご自身の意欲次第で採用ポジション以外での活躍も見込めます(異動事例も多々有り)。
■組織と働き方:
どのポジションも20代後半や30代など若い世代の社員が中心となり活躍しています。
全社員平均残業時間は月18.5時間です。繁忙期でも月間40時間を超える人は稀で、20時以降残っている人は少なく仕事の持ち帰りも禁止されています。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■応募要件:下記のいずれか
・内装、リフォームに関する知見、もしくは建築士、施工管理技士の資格をお持ちの方
・住宅の施工管理もしくは設計の経験
・住宅業界(建材、工法、設備等)でのご経験をお持ちの方
募集要項
企業名 | 日本リビング保証株式会社 |
職種 | ビル・設備管理、構造解析・意匠設計、不動産事業企画 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館7F 勤務地最寄駅:京王新線/初台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円〜260,000円 固定残業手当/月:80,000円〜140,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円〜400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・ご年齢に応じ決定致します。 ※45時間/月超える時間外労働が発生した場合の手当は全額支給致します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 月45時間の定額残業代含む(超過の場合は別途支給)全社平均残業時間は18.5H程度です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 社内研修あり。 今まで世の中になかったサービスを生み出すため、社内での連携が非常に重要です。会議やメールで積極的に意見交換を行っています。 <その他補足> <ライフサポート>社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)を完備。従業員持株会のほか、産前産後休暇、育児・介護休業、育休復帰時の有給追加付与など。<ヘルスケアサポート>健康診断、インフルエンザ予防接種補助、オフィスヨガ教室、オンラインフィットネス優遇利用。<リフレッシュサポート>夏期連続休暇のほか、箱根にある眺望のよいリゾートマンションを保養所として利用可能。 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇(夏季、冬季休暇)、慶弔休暇、その他、規程による |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
試用期間も同条件。補足事項なし
企業情報
企業名 | 日本リビング保証株式会社 |
資本金 | 211百万円 |
平均年齢 | 33.4歳 |
従業員数 | 240名 |
事業内容 | ■事業内容:主に「設備のメンテナンス保証」「すまいの検査・点検」を柱とし、これらの組合せやカスタマイズにより商品・サービスを提供しています。 ・住宅に関する総合アフターサービス ・住宅設備の保証、メンテナンス ・既存住宅の検査 ・住宅会社向けポイント制度運営 ■参考URL: https://ssl4.eir-parts.net/doc/7320/ir_material_for_fiscal_ym/112912/00.pdf https://www.wantedly.com/companies/jlw |
URL | http://www.jlw.jp/ |