法人営業【エレベーターの保守提案】　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)

東京都千代田区神田松下町１３番地　神…

￥

450万円〜600万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
　同社にて、老朽化したエレベーターの入替工事の提案や
　メンテナンスサービス、部品取替えなどのご提案いただきます。

【職務詳細】
　■誰に：マンションや商業施設の管理会社やオーナー、病院等
　■何を：エレベーターのメンテナンス
　■手法：深耕営業

【具体的には】
　・同社はメーカーを問わず様々なエレベーターの保守メンテナンス
　サービスに対応していること、また厳しい法定基準を満たした
　質の高い点検や工事を提供できることからお客様の信頼を
　得ています。

　2021年4月から東京に進出し、延べ900台以上のエレベーターを
　受注しております。
　■担当エリア：関東圏のみ、出張もございません。
　■担当顧客数：100社程度、ビルのオーナーや管理会社等、
　　既存顧客が中心です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

～～～～～～★★業界未経験歓迎★★～～～～～～
【必須】
　■営業のご経験をお持ちの方（業界不問）
　■普通自動車免許をお持ちの方

【入社日からの教育体制】
　半年～1年程度での1人立ちを考えており、教育センターでの座学等を
　通じ、エレベーターの構造などを学習し、OJTにて営業手法を学んで
　いただきますので、入社後も安心して就業できます。
　
【社員は全員異業界出身】
　・半年～1年での1人立ちを考えており、同行をメインにエレベーターの
　　構造などを学習し営業手法を学んでいただきます。
　・エレベーターに関する詳細知識は必要ありません。

募集要項

企業名	阪神輸送機株式会社
職種	営業・セールス(法人向営業)
勤務地	東京都千代田区神田松下町１３番地　神田プラザビル８階−Ｂ都営新宿線「岩本町」駅徒歩３分 JR山手線「秋葉原」駅徒歩７分勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給	4,500,000円〜 6,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：450万～600万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月　※条件変更なし ) ■福利厚生：家族手当、住宅手当、資格手当、借り上げ住宅制度（社内規定あり）、人間ドック／配偶者検診制度、退職金制度、契約保養所、福利厚生倶楽部（リロクラブ）法人会員　他 ■勤務時間：9時00分～17時30分（所定労働時間7時間30分）　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数114日
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→面接1回（または複数回）＋適性検査→内定

企業情報

企業名	阪神輸送機株式会社
設立年月	1978年 3月
資本金	1億円
事業内容	【事業内容】三菱電機ビルソリューションズのグループ企業です。・エレベーター、エスカレーター、リフト等の設計・販売保守・建築基準法で定める定期検査及び手続き・昇降機に関する一切の業務・駐車装置の保守・修理業務全般【会社の特徴】◎地域密着型の安定企業関西一円で約1万台以上のエレベーターの管理を担当しており、関西でトップクラスの管理台数を誇る独立系の保守・管理会社である阪神輸送機株式会社。あらゆるメーカーに対応できる優れた技術力を備え、手抜きのない丁寧な仕事を貫いてきたことで、お取引先から高く評価されています。 ◎手厚いサポートでイチから成長！文系や理系など関係なく、誰でも活躍できる充実した研修をご用意しています。座学研修はもちろん、先輩と現場に同行して実践を通して技術を学べます。さらに、明確な等級制度を設けていますので、知識や安全面が身につくまで一人で現場に出ることはありません。同社は設立以来、無借金経営を実現しており、賞与も年2回と安定して支給しています。週休2日制で土日祝休みなど、働きやすさの面でも社員に寄り添った環境づくりを心掛けています。

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法人営業【エレベーターの保守提案】 ※第二新卒可