トップ建設・住宅・土木 - 人事 - 正社員 - 東京都【東京】大東建託Gの人事労務職◆給与・社保・採用に幅広くお任せ/フレックス制/土日祝休/年休120日【エージェントサービス求人】
株式会社インヴァランス
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【東京】大東建託Gの人事労務職◆給与・社保・採用に幅広くお任せ/フレックス制/土日祝休/年休120日【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所：東京都渋谷区代々木2-1-…
400万円〜549万円
正社員
仕事内容
【大東建託グループ会社で幅広い人事労務業務でスキルアップ可能！/働きやすい環境《フレックス&リモート/年休120日/土日祝休》】
■業務概要：
同社は用地取得から設計、建設、販売、管理に至るまでトータルに手がけるデベロッパーです。大東建託グループに参画し、盤石な基盤を持っています。東京23区を中心に自社ブランド「CREVISTA」をはじめとしたシリーズマンションを展開しており、これまでに140棟以上の自社開発マンションを手掛けています。今回、同社では人事労務職を募集しています。給与計算や社会保険手続き、労務問題対応など、多岐にわたる業務を担当し、社員が安心して働ける環境作りをサポートする重要なポジションです。
■職務詳細：
- 給与計算、年末調整、賞与計算の管理（アウトソーシング先との連携）
- 社会保険および雇用保険の手続き（アウトソーシング先との連携）
- 労働時間・休暇管理、勤怠管理システムの運用・管理
- 安全衛生管理、健康診断の実施・管理、安全衛生委員会の運営
- 労務問題対応、就業規則・諸規定の管理および更新
■組織体制：
同社の人事部門は、正社員女性3名、契約社員男性1名、派遣社員女性1名で構成されています。部内は距離が近く、困ったことがあればすぐに相談できる風通しの良い環境です。最近入社したメンバーも既に部内に溶け込み、業務の相談をし合うなど、チームワークが取れた雰囲気です。
■働き方
◎休日休暇は土日祝休の完全週休二日制、年間休日120日となっており、オンオフのメリハリのある就業が可能。
◎朝カフェ（毎週１日、無料でパンを配布）や社員旅行（ハワイ・グアム・セブ島など。家族の参加も可）などの福利厚生も整備。
◎社員が働きやすい環境作りにも注力しておりフレックス制度、リモートワーク制度（入社半年後から可能）など柔軟な働き方が可能です。
■企業の特徴／魅力：
同社は東証プライム上場企業である大東建託グループの一員として、強固な経営基盤を持っています。自社開発マンション「CREVISTA」シリーズは、秀逸なデザインと最新の仕様を兼ね備えており、多くの投資家の信頼を得ています。キャリアアップを目指す方にとって、裁量を持って業務に取り組める魅力的な職場です。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
《業種未経験歓迎》《経験者歓迎！》
■必須条件：
・採用、給与計算、社会保険手続き、労務問題対応など人事労務の実務経験をお持ちの方
募集要項
| 企業名 | 株式会社インヴァランス |
| 職種 | 人事 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー 17F 勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 420万円〜500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,710円〜264,069円 固定残業手当/月：66,290円〜85,931円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円〜350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定 ■昇給最大年２回 ■賞与年２回（６月・12月）+決算賞与（5月） ・年2回／業績賞与有（過去支給実績有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00〜15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜19:00 ＜その他就業時間補足＞ 原則、始業10時〜終業19時 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月5万円まで支給 住宅手当：社宅制度利用者のみ（弊社管理物件に入居の場合のみ） 寮社宅：社宅完備 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 70歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後は1ヶ月程度のOJTで仕事の進め方を習得します。 ＜その他補足＞ ■ライフプラン手当（毎月5000円支給／企業型拠出年金） ■ARCHICAD操作セミナー参加支援 ■従業員持株制度 ■社宅 （自社管理物件への入居／敷金・礼金なし） ■社員旅行（ハワイ・グアム・セブ島など。家族の参加も可） ■朝カフェ（毎週１日、無料でパンを配布） ■アイデアコンテスト（２年に１回開催／社員から社内制度、新規事業などの提案を募り、優秀なアイデアを採用・表彰） ■屋内原則禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土日祝／年末年始休暇／GW／夏季休暇（※有給取得促進期間）／産休・育休／介護・子ども休暇（※学校行事や看護などに使用できる休暇制度）／アニバーサリー休暇（※誕生日や結婚記念日などに使用可能／年1回） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中、条件変更なし。
企業情報
| 企業名 | 株式会社インヴァランス |
| 資本金 | 143百万円 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 従業員数 | 200名 |
| 事業内容 | 当社は大東建託グループのマンション開発・販売会社です。 ============================================ 〜変化こそが唯一の不変〜 私たちは、過去にとらわれず 挑戦を繰り返す中で変わりつづけ、 成長してきました。 先が読めない世界。 昨日の常識が、今日覆される時代にこそ より速度を上げて変化を繰り返すことが 求められています。 今日より豊かな明日のために。 未踏へ挑戦し、常識を覆し、 新たな価値を創造しつづける。 私たちは、そのフロントランナーとして 社会を前進させていく原動力でありたいと思っています。 ============================================ 当社は、「BE A PIONEER,FOR SUCCESS.」という企業理念のもと、東京23区をメインとした首都圏の土地を仕入れ、不動産投資を目的としたマンションを開発・販売しています。 これまでに開発・販売してきたマンションは、東京都内を中心に自社ブランドの「CREVISTA」シリーズなど140棟以上！ さらに当社では、仕入開発、販売だけにはとどまらずお客様が所有している自社物件の賃貸管理や建物管理といったアフターサービスもご提供しており、お客様が安心信頼して投資・所有いただけるように取り組んでいます。 また、将来の年金対策や相続税対策として今注目を浴びている不動産投資のメリットやデメリットを知っていただくため、SNSやYouTubeでも情報を発信しております。 私たちインヴァランスは、不動産投資の専門家として、お客様に「不動産を通じたストーリー」を感じてもらえるサービスを展開しています。 |
| URL | http://www.invalance.co.jp/ |
