読売新聞の社内エンジニア／年収700万円～／年休120日以上／リモートワークあり

Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用

【東京本社】 東京都千代田区大手町1-…

￥

700万円〜1100万円

正社員

仕事内容

読売新聞グループ全体のデータ基盤「yomiuri ONE」の開発・運用を担当。各種デジタルサービスの統合・改善を推進し、業務の効率化や新規ビジネスの創出を支えるポジション。
また、読売グループのスポーツ・エンタメ・文化事業におけるデジタル活用の強化を図り、データを活かした新しい顧客体験の提供を目指します。

≪具体的な仕事内容≫
■データ活用基盤「yomiuri ONE」の開発・運用
■クラウド技術を活用したシステム構築
■データ収集と管理の最適化
■セキュリティ強化とシステム保守
■新規機能やサービスの開発・導入
■新しい企画の提案や施策　など

【注目】エンジニアの枠を超えたやりがいも！
読売グループは、人生のさまざまな場面で寄り添う存在になることを目標にしています。
例えば、幼少期は東京ドームで野球観戦、成長して趣味の展覧会巡り、結婚後は家族とよみうりランドへ、そしてシニアになりカルチャーセンターで新たな学びや趣味を深めるなど。グループの多彩なサービスが、あらゆる世代の暮らしのそばにあり、人生をより豊かに彩る存在になることを目指しています。

そのためエンジニアの領域にとどまらず活躍できる環境です。データ活用の視点を学び、マーケティングの知識を身につけながら、最終的にはハイブリッドな人材として成長することが可能です。また、プロジェクトごとにチームが変わるため、多くの社員と交流しながら仕事を進めることができるのも魅力です。

【注目】キャリア形成をしっかりできる環境です！
入社後は、経験を考慮したプロジェクトをお任せします。
定期的なスキルアップ研修や経験者採用向けの研修もあり、その時に必要なスキルを身につけることができたり、横の繋がりも作ったりしやすい環境です。
また、リーダー研修や役職者向けの研修もあり、キャリア形成をサポートしています。
プロジェクトごとに部局横断のチームがあり、先輩や上司との繋がりができ、役職や社歴に関係なくフランクなコミュニケーションができます。

応募条件・求められるスキル

＜応募必須条件＞
■国内外の4年制大学以上を卒業の方
下記いずれかの実務経験（通算5年以上）
■Web アプリケーションエンジニア
■クラウドエンジニア（AWS、Azure、GCP）
■AI・機械学習エンジニア
■セキュリティエンジニア

■若手エンジニアの指導経験
■ベンダーコントロールや提案書・仕様書の作成経験
■Python 等各種開発言語の資格、AWS 等クラウドベンダの資格（資格同等のスキル）

＜以下のツール／サービスを用いた開発・運用の実務経験があれば歓迎します＞
※必須ではございません
Google Analytics、Google Tag Manager、BigQuery、Matillion
HubSpot、Looker Studio、Tableau、Google Ad Manager
Azure OpenAI、Amazon Bedrock、Google Vertex AI、Jupyter Notebook
Wireshark、Kibana、Splunk、Datadog、Virus Total、Hybrid Analysis、Metasploit、OSINTのツール

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】エントリー
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【STEP02】書類選考
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【STEP03】面接（3回）
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【STEP04】内定・入社

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募内容を確認後、type上のメッセージにてご連絡させていただきます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募時の個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。

【STEP1】エントリー
「応募する」より必要事項を記入の上エントリーをお願いします。
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【STEP2】書類選考
応募に登録いただいた情報をもとに選考を実施いたします。
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【STEP3】面接（3回）
採用担当、部長級、役員の面接を予定
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【STEP4】内定

面接日時、入社日はご相談に応じます。
在籍中の方もお気軽にご相談ください。

その他・PR

募集背景

DX推進職は採用開始から3年とまだ歴史が浅く、成長を続けています。今後も、デジタル技術やAIを活用したDXをさらに推進し、新規ビジネス創出や業務効率化を加速させるため、新しい仲間を募集します。読売グループ全体の600万を超える顧客IDを活用し、スポーツ・エンタメ・文化などの事業発展に貢献できる人材を求めています。

待遇・福利厚生

◆社会保険完備
◆退職金制度
◆確定拠出型年金
◆育児支援制度
◆社内表彰制度
◆資格取得祝金（個別の資格ごとに審査あり）
◆グループ企業施設利用優待制度
◆東京本社内に、社員食堂、カフェ、書店、図書館、クリニック、薬局、コンビニ、企業内保育園あり

歓迎する経験・スキル

・こんな経験やスキルが活かせます！
■組織や部門を越えてチームを率いていきたい方
■他業種や部門外との連携・協力・交渉ができる方
■課題を把握し、改善策を模索し、実現できる方
■新しい技術の習得のため常に行動できる方

あなたのアイデアが読売グループの未来を創ります。

私たちは「新聞社を超える新聞社」というビジョンを掲げ、これまでにない挑戦を続けている最中です。新聞社としての確かな基盤を活かしながら、第二の軸としてエンタメ・スポーツ・文化の分野で、より多くの人々に「体験」を届けることを目指しています。
今回募集する仕事は読売新聞グループ内の600万以上の顧客IDを活用しながら、お客様のライフステージに寄り添い、生涯にわたって読売グループのサービスを楽しんでもらうためのビジネスを創出すること。データ分析、AI活用、デジタルマーケティングなど最先端の技術を駆使し、スポーツやエンタメを盛り上げる新たな可能性を切り拓ける環境が存分にあります。
あなたの挑戦が、読売グループの未来、そして社会をより豊かに変えていく…そんなやりがいにあふれた仕事です。

どんな相談にも対応し、解決へと導く力を持っている企業です！

仕事の面白さは、ビジネスの成功に携われる点です。私はECサイトの保守・運用担当ですが、売上向上のための相談を受けることも。解決するために、ノウハウを持つ部局と連携して提案をしたり、アイデアを出し合ったりします。

私は経験者採用で入社して約１年ですが、所属チームでは、新聞購読者向けポイントサービスや、プロ野球のチケット・グッズ販売、報道カメラマンが撮影した写真の蓄積・活用など、グループ内の様々な事業のデジタル化を推進しています。利用者の使いやすさを高めるため、チームメンバーで熱く議論できるのも楽しい経験です。
新聞で正しい情報を全国に届ける使命を担いつつ、新規ビジネスの創出にも関われるのが、読売グループにおけるDXの仕事の魅力です。

取材担当者より

データ活用の業務と聞くと、決められたデータの抽出や依頼された分析を行う仕事を想像する方も多いかもしれません。しかし、読売新聞社のDX推進職は、データを自ら分析し、顧客に喜ばれる施策を考え、企画から実行まで主体的に推進するポジションです。
現在、読売新聞社では顧客一人ひとりのライフステージに寄り添った新しいサービスの提供に注力をしている最中。膨大な顧客データを活用し、スポーツ・文化・エンタメの魅力を最大限に引き出すことで、これまでにない体験を創出し、人々の生活をより豊かにすることにやりがいを感じながら活躍できる環境です。

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