トップ人材派遣・人材紹介 - 管理職(営業),営業企画・販促戦略,マーケティング - 正社員 - 東京都営業責任者(モバイル領域専任) ※年間休日120日以上
ポールトゥウィン株式会社
掲載元 イーキャリアFA
営業責任者(モバイル領域専任) ※年間休日120日以上
管理職(営業)、営業企画・販促戦略、マーケティング
東京都新宿区百人町2-4-8ステアーズ…
500万円〜700万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
モバイルゲームQAおよび、その周辺領域における事業戦略の策定と推進を担う
「モバイル事業推進室」にて、営業責任者としてチームを牽引し、
事業成長を加速させる中心的な役割をお任せします。
アカウント(クライアント企業)向けのサービス企画から提案、
案件獲得後のPDCAサイクルの管理に加え、チームマネジメントを通じて、
事業目標の達成を目指していただきます。
【職務詳細】
・戦略上重要となる、アカウントの案件獲得に向けたプランニング
・営業部/事業部と連携したプラン提案や、営業関連活動
・QAおよびその周辺領域における、新規サービスの検討と立案
・担当領域における予算数値管理、またそれを達成するための活動計画の策定と進行
・事業戦略に関する、部署内協議や部署施策の推進
・チームマネジメント
・顧客企業に対する商品企画立案、提案資料の設計・作成など
◎注力事業である、モバイルゲームQA領域の事業戦略策定から実行、チームマネジメントまで幅広く携わり、事業成長をダイレクトに実感できます。
◎経営層に近いポジションで、自身の戦略やアイデアをスピーディーに実行に移せるダイナミックさがあります。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
【必須】
・エンタメ/IT業界/広告/SaaS/マーケティング支援等で、営業に携わった経験
・開発/運営現場で、BtoBの顧客折衝経験
・マネジメント経験
【尚可】
・BPO事業にてサービス担当者となり、顧客折衝や売上管理、戦略策定推進をされた経験のある方
・BtoBビジネスにおける、新規サービス企画業務にご興味のある方
・ゲーム業界/ゲーム関連業界/BPO業界にて、営業経験のある方
・ゲーム業界にて、アライアンス業務経験のある方
・ゲーム開発/運営経験のある方
・プロジェクトマネジメント経験のある方
募集要項
企業名 | ポールトゥウィン株式会社 |
職種 | 管理職(営業)、営業企画・販促戦略、マーケティング |
勤務地 | 東京都新宿区百人町2-4-8ステアーズビル 3F JR山手線「新大久保」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
給与・昇給 | 5,000,000円 〜 7,000,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:504万~708万円 年棒制:月額420700円 賞与:無(年俸制のため) 昇給:年2回(4月・10月)※評価に応じる ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(賃金変更等はなし)) ■福利厚生: 交通費(月額上限5万円)・出張手当・退職金制度・慶弔見舞金・従業員持ち株会・副業制度(諸条件あり)・資格取得補助(受験料・交通費含め最大5万円まで支給)・入社時引越金補助(支給条件、上限金額あり)など ■勤務時間:10:00~19:00 ※プロジェクトによって、稼働時間帯が多少異なる可能性あり 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日120日以上・完全週休二日制(土日祝)・年末年始休暇・フレックスホリデー(年に一度、連続した2日間をいつでも取得可)・有給休暇(入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能)・育児休暇・産前産後休暇・介護休暇・慶弔休暇・特別休暇など |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→ 一次面接 → 適性検査(web)→ 二次面接 →内定
※社内SE・システム管理(副部長)ポジションのみ面接3回
企業情報
企業名 | ポールトゥウィン株式会社 |
設立年月 | 1994年1月20日 |
資本金 | 3,000万円 |
事業内容 | 【事業内容】・デバッグ・ネットサポート・ソフトウェア品質検証事業 ・採用マッチングシステムの運営 【会社の特徴】~デバッグ×人材紹介×ネットサポートに強い~ デバッグアウトソーシング専業会社として、設立以来グループ会社も含め同社は6,000以上の家庭用ゲームソフト・10,000以上のモバイルコンテンツなどの品質向上をサポートしてきました。 業界内でも早くにネットサポート専業会社としても、Eコマース不正対策・カスタマーサポートなども展開し、ソフトウェアを中心にその品質を第三者の観点で検証し不具合を減らす、そして開発会社やメーカーのコンサルティングの役割も果たしてきました。 加えて、2012年以来、医療・介護の外国人人材を全国の病院・介護施設にも紹介する紹介業も行っています。 看護師・介護人合わせて1000人以上の実績を持ち、さらなる体制強化のため2022年2月より新たな体制で事業を推進しています。 |