ご案内スタッフ*未経験9割*1ヶ月研修*月給25万円~*残業ほぼなし*駅チカ

内勤営業・カウンターセールス、コールセンタースタッフ、カスタマーサポート系その他

★最寄りから徒歩2分の好立地！ ★20…

￥

350万円〜500万円

正社員

仕事内容

■未経験9割！月給25万円スタート！
□月収30万円以上も稼げる
■キレイなオフィス＆福利厚生も充実
□産育休の取得実績あり
■ベビーシッター利用代の支給あり

★お仕事内容★
・Web広告を見たお客様からのお問合せ対応
・既存／新規のお客様へ商品のご案内
・問題解決のためにお客様へヒアリング
⇒日を改めて丁寧にご説明するための、アポイントを獲得します！
※アポ取得後は営業担当へ引き継ぐので、
　納品後のフォローやトラブルは一切ありません！

★もしもの時も安心★
当社では3人1組のチームで活動します。
隣にチームメンバーがいるので、
困ったことがあればすぐ相談できます♪
※週1回、チーム内で振り返りを実施。
　お仕事において上手くいったことの共有や躓いたことへのアドバイスなども行っています！

応募条件・求められるスキル

＼応募資格に当てはまる方全員面接中！／
◆未経験OK！ポテンシャル重視の採用です！
◆学歴不問
◆PCで文字入力ができる方
◆32歳以下の方（長期キャリア形成を図るため）

募集要項

応募方法

選考プロセス

＼応募から1ヶ月以内の入社もOK！／

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。

※応募の秘密厳守します
※書類選考に2営業日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】面接（対面の場合1回、一次がWEB面接の場合、来社による二次面接を実施)
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【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。
　平日夕方以降の面接も可能ですので、お気軽にお問い合わせ下さい。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する株式会社サルソニード type採用事務局が会員へのアプローチ関連業務を一部代行（※)しております。予めご了承ください。
（※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

その他・PR

働きやすい環境があるから、無理せず仕事ができる◎

＼しっかり休める制度をご用意／
■土日祝休み
■残業月10h程度(定時退社も可能)
■長期休暇・バースデー休暇あり
■有給休暇の取得もスムーズ

＼2022年9月に移転した新オフィス／
■休憩所完備/ハンモックや1本20円の自販機あり
■コーヒーメーカー＆ウォーターサーバー利用OK
■オフィスワークの負担が少ない数十万円する快適な椅子＆モニターも最新
■服装自由・髪型自由・ネイルOK

＼ライフステージの変化もサポート／
■産育休の取得実績あり
■時短勤務の相談可
■ベビーシッター利用代を支給

＼社内の雰囲気について／
上下の壁がない活気あふれる社風です。
ちょっとした雑談をしたり、一緒にランチへ行ったりすることも！
入社したばかりの新人スタッフもすぐに馴染んでくれました♪
※そのほか、当社では週に1回ミーティングを行い、
「成果の向上や業務効率化のためにどうすればいいか？」を話し合っています。
良いアイデアであれば年齢や経験年数に関係なく取り入れています！

社員みんなの声をもとに、よりよい環境をつくっています◎

当社では社員の声やアイデアをもとに、業務改善や社内環境の見直しを行っています！

＜例えば…＞
▼チャットボット(自動で問い合わせ対応の会話をするプログラム)を導入
⇒対応件数が増えたり、工数が削減したりと業務効率化できました！
▼社内図書のリクエスト
⇒随時リクエストを受け付け、会社で購入しています！
▼社内に格安の自販機設置
⇒社員がリストアップした商品をたった20円で購入OK！

女性管理職について

会社の急成長に伴いどんどん人員が拡大しているので、
リーダーやマネージャーになるチャンスもたくさんあります！
◎スタッフ管理などのマネジメント
◎業務改善
◎売上管理
など、意欲があれば色んなお仕事にチャレンジできます！

転勤の可能性

転勤はありません。

過去に採用した転職者例

＜先輩の転職理由をご紹介！＞
■32歳／アパレル販売10年（転職2回目）
入社理由：オフィスの雰囲気がよくて馴染みやすそう
■31歳／経理事務＆営業事務4年（転職2回目）
入社理由：効率よく成長できる教育研修制度が魅力
■29歳／アパレル販売4年（転職3回目）
入社理由：未経験スタートの先輩が多くて安心

残業について

残業は月平均10時間程度。定時退社も可能です。
※会社として残業を無理強いすることはありません
※研修期間中は定時退社です

育児と両立OK

ベビーシッターの利用代金を経費で落とせる制度をご用意していますので、子育てと仕事を両立することも可能です！
実際、当社では子育て中のワーキングママが2名在籍しています◎

正社員になりたくて当社へ。未経験でも安心でした♪

コールセンターや保育士を経て、昨年12月に転職しました。当社を選んだのは、正社員として働ける&頑張りが給与UPに繋がるからです。当社は座学や現場研修などで1から学べるので、とても安心感がありました。社内にギスギスした空気もないし、みんな仲が良いのでとても働きやすいです。3ヶ月目なのでまだ分からないことも多いですが、まずは知識をしっかり身につけて、ゆくゆくはリーダーになれるよう頑張ります！(入社1年目/Aさん)

前職より給与UP！成長している実感が持てます◎

英語スクールの講師として働いていて、もっと給与を上げたいと思い転職に踏み切りました。この仕事は未経験でしたが、元々人と関わるのが好きだったこともあり、自分に向いていると感じました。先輩たちが常に側でサポートしてくれて、初めてのことにもチャレンジしやすく、それが結果に繋がっています。前職よりも高い収入が得られて、今の環境にとても満足しています♪（入社3ヶ月／Hさん）

教育制度

■新人研修(座学研修)
・クライアント企業の商品・サービス
・トークの流れ、営業のプロセス など
■小テストの実施
研修内容や規定知識をCHECK
■トークマニュアルをご用意
お客様への案内の流れやQ&Aなどをまとめています
■ロープレ(実践型研修)
実際の業務に挑戦するために、社内で練習
■外部講師を招いた営業研修
社会人のマナーや商談手法なども学べます
⇒2～3ヶ月ほどで独り立ちとなります！

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