トップ自動車・輸送機器関連 - 総務,生産・製造技術・管理系その他 - 正社員 - 北海道【北海道】安全管理スタッフ※苫小牧 ※フレックスタイム制あり
いすゞエンジン製造北海道株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【北海道】安全管理スタッフ※苫小牧 ※フレックスタイム制あり
総務、生産・製造技術・管理系その他
北海道苫小牧市字柏原1-4 JR各線「…
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450万円〜650万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
同社工場の安全な労働環境を確保するため、作業・設備・各工程の危険なリスクを把握し、ケガや事故の未然防止および再発防止のため、計画的・継続的に諸対策を講じる業務をお任せします。
【職務詳細】
・安全衛生委員会の運営
・安全衛生指標の把握/現状分析
・リスクアセスメントと現場診断
・危険潜在箇所の抽出
・施策の立案/実施結果検証
・安全教育、研修の実施
・安全ルールの整備と遵守
・5S活動による職場環境の改善
【福利厚生充実で働きやすい環境です】
★I・Uターン歓迎です!
★有給休暇取得を推奨され、働きやすい環境です!
★世帯用及び単身用の社宅有。
★入社時、引っ越し費用の支給実績有(規定あり)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・普通自動車免許
・職務詳細に記載のある業務を担当し、
自身が工夫してきた内容を職務経歴書に記載している方
※製造業以外の業界でも大歓迎です。
募集要項
企業名 | いすゞエンジン製造北海道株式会社 |
職種 | 総務、生産・製造技術・管理系その他 |
勤務地 | 北海道苫小牧市字柏原1-4 JR各線「沼ノ端」駅から車で9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
給与・昇給 | 4,500,000円 〜 6,500,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:480万~690万円 月給制:月額273000円 賞与:年2回(約5.8ヵ月分) *2023年度実績 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 交通費全額支給、残業手当、家族手当、出張手当、退職金制度、社員持株会、表彰制度、社宅完備(単身:借上げ住宅、世帯:社宅)、マイカー通勤可能、制服貸与、財形貯蓄、団体保険、社員食堂 ■勤務時間:8:15~17:00(フレックス制) 休憩時間:45分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日121日、完全週休二日制(土日)、GW、夏季、年末年始、有給休暇、特別休暇(慶弔休暇・リフレッシュ休暇 他)、産休・育休 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考 → 面接(数回) → 内定
企業情報
企業名 | いすゞエンジン製造北海道株式会社 |
設立年月 | 2002年11月 |
資本金 | 460百万円 |
事業内容 | 【事業内容】自動車用エンジン、トランスミッション関連ユニット・部品の製造、及び、エンジン・トランスミッションのリビルト 【会社の特徴】同社は、いすゞ自動車の「ものづくり事業」と「稼働サポート事業」の両輪体制の一翼を担い、「「運ぶ」を支え信頼されるパートナーとして、豊かな暮らし創りに貢献する」ことの実現を目指しています。 同社の前身である、「いすゞ自動車株式会社北海道工場」は、1984年に苫小牧市に設立され生産を開始。自動車業界では、最初に北海道に工場進出を行った企業であり、2002年に「いすゞエンジン製造北海道株式会社」として分社化以降も、いすゞグループの中でのエンジン部品の生産拠点として、厳密な品質管理のもと、お客様に信頼される製品づくりを行っています。 2010年からは、「ものづくり事業」に加え、ライフサイクルで「運ぶ」を支える「稼働サポート事業」も開始しました。 |