【東銀座】データアナリスト◆CEO直下のチーム／医療業界向けプラットフォーム／東証プライム上場【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析

本社住所：東京都中央区築地1-13-…

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550万円〜799万円

正社員

仕事内容

〜AI/LLM×医療で社会課題に挑む／国内医師の約半数が利用するドクタープラットフォームを運営〜

顧客(医師、製薬クライアント等)への価値提供と事業成長を目的に、データ分析〜示唆出し、戦略や具体的なアクションの提案、KPIモニタリング等を担っていただくポジションです。
チームにはデータアナリストの他、データエンジニアやPdMが所属し、それぞれが様々なプロジェクトを担いながらお互いに連携して事業成長をリードしています。

■業務詳細：
・社内外のニーズに応じたデータ分析〜示唆出し
・分析結果を踏まえた事業戦略及び具体的なアクションの提案
・KPI設計及びアクション実行前後の効果測定・継続的なモニタリング
・データの付加価値向上へ向けた戦略構築
・医師や製薬クライアント等への顧客インタビューを通じたN1分析　等

■具体的なプロジェクト例：
領域1_ボードメンバー向け重要KPIモニタリングダッシュボード構築経営層の事業戦略における重要な意思決定をサポートするため、リアルタイムでデータを確認・分析ができる環境を構築する

領域2_データプラットフォーム戦略立案及び実行当社におけるデータ活用(パーソナライズ、プロダクト開発等)の出口戦略を立案し、逆算的に収集すべきデータやその手段、形式等の企画を策定し実行する

領域3_データリテラシー教育によるデータドリブンな組織風土醸成データの活用方法や事例等を社内へ展開し、データを自ら活用できる人材を育成する

■使用ツール：
・Slack
・Notion
・Tableau
・Salesforce
・Databricks
・KARTE
・ChatGPT
・Gemini
・Cursor　等

■仕事・事業における魅力：
CEO直下のチームで、ボードメンバーや事業責任者との対話の機会も多く、分析結果や提案が事業戦略に直接的に影響を及ぼす可能性がある点が魅力です。

■キャリアにおける魅力：
当チームはプロジェクト型の組織体制をとっており、マネージャーのサポートを受けながらプロジェクトリーダーを担うチャンスが多くあります。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・データ分析の実務経験（1年以上）
・SQLによるデータ加工・抽出の経験
・データ分析結果から事業成長へ向けた適切な提案を導き出せる論理的思考力
・顧客や事業への好奇心・興味関心
・自ら考え周囲を巻き込みプロジェクトを推進するオーナーシップ

■歓迎条件：
・BIツール（Tableau、Looker、PowerBI 等）の利用経験
・統計学や機械学習の知識・経験
・Python、Rによるデータ分析経験

募集要項

企業名	メドピア株式会社
職種	リサーチ・分析
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア8階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 550万円〜700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：306,594円〜381,342円その他固定手当/月：34,273円〜42,628円固定残業手当/月：85,491円〜106,334円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 426,358円〜530,304円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキル・能力に応じて決定いたします ※上記その他固定手当詳細：ベースエリア手当 ■給与改定：年2回（4月、10月） ■賞与実績：年1回（12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:30
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：実費支給社会保険：健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■テックサポート（エンジニア向けに年間12万円までスキルアップや生産性向上の支援） ■各種勉強会やカンファレンスの参加費補助＜その他補足＞ ■リモートワーク手当（2,000円／月） ■ベースエリア手当 ■テックサポート（エンジニア向けに年間12万円までスキルアップや生産性向上の支援） ■育児休業制度 ■オンライン医療相談（first call） ■インフルエンザ予防接種 ■オフィスグリコ有
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日年末年始、年次有給休暇 ※入社時期に応じて入社日に初年度分を付与します（その後1年毎に勤続年数に応じた日数を付与）、慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児・介護休業
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更なし

企業情報

企業名	メドピア株式会社
資本金	2,256百万円
平均年齢	35歳
従業員数	740名
事業内容	■事業概要：「医師が医師のために運営するコミュニティサイト」として2007年9月に現役医師である創業者の石見氏が「MedPeer」を創設。「医師を支援すること。そして患者を救うこと。」をミッションと掲げ、医療現場の医師の情報・知恵・体験を共有し、各種利害関係者へ発信することにより、医療界の質・患者利益の向上を目指しています。 ■事業の基盤であるドクタープラットフォーム「MedPeer」の特徴・医師17万人（国内医師の約半数）が登録する医師専用コミュニティサイト・医薬品の口コミや症例など、全国の医師が経験やナレッジを「集合知」として共有・会員登録時の厳重な医師資格認証による会員の質と、健全で良質なコミュニティ文化 ■事業詳細：（１）医師プラットフォーム事業＜医師向けサービス＞・医師専用コミュニティサイト：全国17万人の医師会員が、薬剤の口コミや症例など、臨床経験を集合知として共有・医師の転職・アルバイト情報サイト：業界最大級の求人掲載数を誇る、医師専門の求人情報ポータルサイト＜薬剤師向けサービス＞・薬剤師向けアプリシリーズ：「添付文書」「早見表」「検査値」の3つのアプリを通じて、薬剤師のキャリアやスキルアップを応援（２）医療機関支援プラットフォーム事業＜クリニック/薬局向けサービス＞・かかりつけ薬局化支援サービス：薬局と患者さんをつなぐアプリで、いつもの薬局を安心で便利なかかりつけ薬局に・かかりつけクリニック化支援サービス：オンラインで医師と患者さんをつなぎ、クリニックのDXを支援するサービス・医療機関起点の薬局予約サービス：患者さんの待ち時間の課題を医療機関起点の処方箋画像事前送信で解決
URL	https://medpeer.co.jp/

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