トップ人材派遣・人材紹介 - サーバー運用・保守 - 正社員 - 東京都【テレコム】新システム運用構築支援業務◆案件数業界トップクラス/キャリアアップ支援◎/残業月15h【エージェントサービス求人】
株式会社アウトソーシングテクノロジー
掲載元 doda
【テレコム】新システム運用構築支援業務◆案件数業界トップクラス/キャリアアップ支援◎/残業月15h【エージェントサービス求人】
サーバー運用・保守
顧客先 住所:東京都 受動喫煙対策:屋…
450万円〜699万円
正社員
仕事内容
【案件数業界トップクラス/若手からベテランまで活躍中/福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能/アウトソーシンググループで安定性抜群】
■概要:
サービス戦略からデザイン、運用設計等のご経験を生かしたい方、同分野において更なるキャリアアップを希望する方へ向けた求人となります。ITエンジニアとしての経験をお持ちの方は希望の条件に応じて、数あるプロジェクトから最適なポジションを提案します。
■業務内容:【変更の範囲:ITエンジニア業務全般】
◆新システム運用構築支援業務
◆ITILに則ったシステム運用構築作業
・システム運用設計
・運用組織図の再定義
・標準変更承認手順作成/標準変更管理プロセス構築
・変更結果構成管理反映手順作成
・リリース作業事後検証プロセス構築
・問題管理コーディネータ用手順書作成
・災害・パンデミック対応準備(縮退運用計画、緊急時連絡体制整備)
・運用方針書作成(目的、方針、管理方法等)/運用職務分掌規程作成(責任範囲の明確化)
・運用業務整理/運用受入調整
・運用系テスト調整(プレ本番、ボリュームテスト、移行リハ等)
・運用プロセス教育資料作成/各担当者/関係者向け説明会実施
■当社の特徴:
◆業界トップクラスの案件数
取引先企業は、国内有数の大手企業が中心に、年間1万6000件以上のプロジェクトが動いています。そのため、この先あなたが新しいチャレンジを考えたときにも、その想いを叶えられる環境があります。
◆充実のキャリアアップ支援
・「人財」を成長させることに注力し、巨大化してきた企業です。
・配属先をシフトさせていき、上流工程を目指したキャリアビジョンを形成致します。
・キャリアカウンセラー、エンジニアの組織体制の充実。「市場価値の高いエンジニア」を目指すあなたを全力で支援する体制が整っています。
・成長する会社を牽引する役割や若手の成長、技術の継承に興味のあるベテラン層の方も多いに歓迎しております。
・資格取得支援制度(資格受験費用負担・資格取得時祝い金支給)やスキルアップ研修等の教育制度など、エンジニアとしてのスキルアップを全体で応援しております。
変更の範囲:本文参照
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ITILの資格を保有している方
・ITILに準拠した運用設計及び構築経験のある方
(システム運用業務デザイン/ご自身で1からデザイン/関係各所と調整の経験)
<必要資格>
歓迎条件:ITIL資格認定試験Foundation Certification、ITIL資格認定試験Practitioner Certification、ITIL資格認定試験Manager’s Certification
募集要項
企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
職種 | サーバー運用・保守 |
勤務地 | <勤務地詳細> 顧客先 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円〜400,000円 <月給> 260,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> ※就業先に準ずる■平均残業:月15時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし) 家族手当:福利厚生その他参照 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率93%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援・手当てあり ■資格取得祝金 ■勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修 <その他補足> ■永年勤続表彰 ■休日・深夜・出張手当 ■確定拠出年金制度(401K) ■単身赴任手当 ■転居手当 ■家族手当 └配偶者:月13,000円、子ども1人目:月6,000円、2人目以降:月4,000円。子どもは満18歳まで。 ■キャリアカウンセリング ■慶弔金制度 ■提携保養所 ■借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時) ■各種優待サービス(パソコン割引購入や自動車教習所割引など) |
休日・休暇 | 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始、夏季休暇、特別休暇制度有り※定例会有(年二回/土曜) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
資本金 | 483百万円 |
平均年齢 | 33歳 |
従業員数 | 19,236名 |
事業内容 | ■概要: 大手自動車メーカーや総合電機メーカー・化学メーカー・航空機・医療機器・IT企業といった、国内最大手の企業の開発パートナーとして、システム開発/設計/研究/機械・電気製品開発を行っております。技術産業は安定した就業やキャリアアップを実現しており、飲食店やサービス業、文系出身の方でもエンジニアとして就業されております。 下記分野においてはNo.1の実績となっております。 ・スキルアップに期待できるエンジニア派遣企業No.1 ・若手(20代)エンジニア志願者が選ぶ働きたいエンジニア派遣企業No.1 ・未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思う技術派遣企業No.1 |
URL | https://www.ostechnology.co.jp/ |