トップその他 - ビル・設備管理,空調・電気設備・配管施工管理,不動産事業企画 - 正社員 - 東京都【施設メンテナンス担当】月残業5h程度/年休120日(土日祝)/自社案件対応/くらしの友グループ【エージェントサービス求人】
株式会社クラトモビルメイク
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【施設メンテナンス担当】月残業5h程度/年休120日(土日祝)/自社案件対応/くらしの友グループ【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画
本社 住所:東京都大田区蒲田5-40-…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
【葬儀業界で首都圏シェアトップクラス・設立50年超のくらしの友グループ/自社の冠婚葬祭施設担当】
当社グループ会社の結婚式場、斎場等の所有する施設における修繕業務をお任せいたします。
■業務詳細:
主にくらしの友が所有する施設における、小さな修繕(エアコン不良や、漏水、音響設備不良等)の対応をお任せします。
上記の不具合やトラブル連絡が社内から1日5〜6件程度入ってくるため、状況のヒアリングからや自ら現場に出向いて現場調査や一次対応、もしくは業者手配等をお任せします。
不具合の状況によっては大規模な工事が必要になることもあり、業者との折衝や親会社との調整・工事計画/提案等も担います。
※補足※
実際には、営繕担当が行う修繕自体はあまり多くなく、依頼の一次対応を担います。まずは現場を見て、修繕依頼を行う窓口のような存在として、G全体と連携を取る懸け橋のような存在です。
■育成環境:
未経験からでもしっかりとOJTにて育成いたします。経験豊富な先輩社員に帯同していただき、一つずつできる業務を増やしていただきます。
■働き方:
基本は定時勤務で、残業は月5h程度。19時までにはほとんどの社員が退社しています。無理なく働ける環境です。
■組織構成:
管財部 施設管理課:7名、うち営繕担当:1名
■企業・求人の特徴:
・創業58周年、会員38万世帯/170万人の冠婚葬祭互助会のパイオニア「(株)くらしの友」グループ会社です。
・東京・神奈川を中心にグループ企業の直営斎場33ヶ所、営業所12ヶ所、結婚式場2ヶ所のメンテナンスを担っています。
■「株式会社くらしの友」の特徴:
株式会社くらしの友の取扱物件は、結婚式場や斎場などの「くらしの友グループ」が保有する冠婚葬祭施設が中心です。人生の節目に利用する施設だからこそ、事故やトラブルがないように確実に管理する必要があります。大きな責任が伴いますが、その分、人々の大切な時間を守るやりがいも実感することができます。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建築や設備(電気・空調衛生・機械など)工事の経験のある方
募集要項
企業名 | 株式会社クラトモビルメイク |
職種 | ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都大田区蒲田5-40-16 蒲燃第3ビル6F 勤務地最寄駅:蒲田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):273,000円〜400,000円 <月給> 273,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 基本は定時勤務で、残業は月5h程度。19時までにはほとんどの社員が退社しています。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 上限月100,000円 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:退職一時金+確定拠出型年金 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT中心 ■資格取得支援制度 <その他補足> ■親睦会活動(社員旅行、ボウリング大会、観劇鑑賞会、食事会等) ■同グループ宿泊/飲食施設の社員割引、東京ドーム観戦チケット、オリエンタルランド施設特別割引券 ■マジックキングダムクラブ ■弔慰金、見舞金制度 ■定期健康診断 ■財形貯蓄制度 ■資格取得支援制度 ■社員紹介制度 ■出産・育児支援制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年次有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(4日)、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇(慶弔関連) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
企業情報
企業名 | 株式会社クラトモビルメイク |
資本金 | 10百万円 |
従業員数 | 66名 |
事業内容 | ■事業内容: ・建築工事、設備工事、土木工事等の請負及び施工 ・建築物・構築物・建築設備等に関する設計、工事監理 ・建築物・構築物のメンテナンス、管理、点検、保守に関する業務 ・建築物・構築物の改修、営繕に関する施工及び管理 ・清掃業務 ・不動産の売買、交換、賃貸及び仲介、管理業務 ・不動産の投資、運用及び管理に関する助言、コンサルタント業務 |
URL | https://buildmake.jp/index.html |