【東京】公共向けソリューション営業企画　〜パナソニックグループ/年間休日123日（土日祝）〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

東日本支店住所：東京都港区浜松町1丁…

￥

500万円〜899万円

正社員

仕事内容

〜福利厚生充実／環境設備の設計からエンジニアリングまでトータルソリューションを提供しているパナソニックグループ会社です〜

■ミッション
脱炭素化をはじめとする環境問題を解決したいという思いのもと立ち上げた新規事業。
全国の自治体に向け、脱炭素実現や電力コスト削減のため、太陽光発電を初めとする再生可能エネルギー設備導入に向けた企画・立案を行っていただきます。
また、お客様の課題を解決するため営業職社員と打ち合わせに参加していただくこともあり、営業職社員と共にお客様の声を聞きながら最適かつオンリーワンのソリューションをお任せいたします。

■職務詳細
SDGs実現に向け、当社のエンジニアリング力・ノウハウを駆使した新規事業の営業企画職をお任せいたします。
・顧客課題・ニーズをヒアリングし、最適かつオンリーワンのソリューションの立案
・パナソニック商材・リソースや社外各社と連携した営業政策の企画立案
・国策を活かした自治体向のソリューションの企画、提案資料作成
・提案資料の作成、補助金関係書類の作成・コンサルティング、エネルギー使用状況・CO2削減などを分析・検討
・従来の事業概念を打ち破った新しいスキームの創出　など

■働きすぎをチェックし具体的対策を講じる体制
・勤務時間外のPC使用について上司の承認を要するシステム「IDリンクマネージャー」を導入。原則20時以降のPC使用は禁止です。
・残業時間を日次でチェックし、改善を要する際は有休取得やワークシェアなどを行い、オーバーワークを防止。

■同社の特徴
【強み】水・空気・土・エネルギーの4分野における設備関連事業をワンストップで提供できる会社は極めて少なく、各分野での競合は存在しますが、1社で工場設備に関するあらゆるサービス提供が可能な点が同社の強みです。１００以上もの装置を組み合わせたシステム全体の設計・施工・管理が出来る点も含め、数百億円規模の大型プロジェクトを継続的に受注しています。

■スキルアップについて
・4分野を手掛ける同社ですが、縦割りの組織にせず、広く経験を積めるような人材育成に力を入れています。そのため勉強会も盛んで様々な経験を積んで頂けます。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
１：事業会社にて新規事業の立上げ
２：事業会社にて営業企画職の経験
３：国策補助事業を活用した経験

■歓迎条件：
設計・施工・保守等の経験

募集要項

企業名	パナソニック環境エンジニアリング株式会社
職種	営業・セールス(法人向営業)
勤務地	＜勤務地詳細＞東日本支店住所：東京都港区浜松町1丁目18番16号　住友浜松町ビル3階勤務地最寄駅：山手線京浜東北線／浜松町駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 518万円〜860万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,500円〜429,200円＜月給＞ 259,500円〜429,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮の上、同社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:30〜17:15 （所定労働時間：7時間45分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞残業想定：約20h程度
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：満18歳未満の子女が対象寮社宅：転勤時に借上社宅制度あり社会保険：補足事項なし退職金制度：確定拠出年金＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞入社後は入社導入研修を実施します。その後はステージ毎に必要に応じて「経営理念研修」「昇格時研修」「責任者研修」「専門技能研修」等の社内研修を行います。＜その他補足＞ ■単身赴任手当および帰宅交通費 ■出張手当 ■報奨金、財形貯蓄 ■パナソニック製品割引購入 ■保養所　他
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇3日〜22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数123日・年次有給休暇・5月連休＿11日間（2025年度）・夏季休暇＿11日間（2025年度）・年末年始休暇＿9日間（2025年度）・慶弔休暇・ステップアップ休暇
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名	パナソニック環境エンジニアリング株式会社
資本金	300百万円
平均年齢	43歳
従業員数	700名
事業内容	■事業概要：同社はパナソニックグループの21世紀ビジョンの一つである「地球環境との共存」に貢献するための牽引役として1976年に創業されました。企業が法の規制を守るために環境問題対策としての関連設備を導入するという時代から、環境問題に真剣に取組んでいるかが、企業イメージに大きく影響を及ぼす状況に変化してきている昨今、各種設備に関わる設計・施工・メンテナンス及びその他専門コンサルティング業務などの同社が提供するソリューションは、最適環境の創造という事業活動を通じ、地球環境保全、浄化、修復に大きな役割を果たしております。 ■事業詳細：下記事業の調査・分析・提案・設計・施工・監理・メンテナンスを実施しております。・空調システム事業、クリーンシステム事業、大気浄化・脱臭・集塵事業・水処理・給排水システム事業、半導体・電子デバイス関連プラント事業、廃棄物処理設備事業・土壌地下水汚染対策事業、エネルギー事業、環境建築事業、道路換気事業、農畜産関連事業 ■特徴：同社は、「地球環境とお客様の生産環境を護る」という強い信念をもって1976年に創業し、「水・空気・土」の浄化・供給・リサイクル対策や創エネ、省エネを軸とした「エネルギーマネジメント」など、トータルに環境対策を支援しています。「産業の発展と環境負荷」という切り離せない関係性に対し、パナソニックグループの製品と同社のエンジニアリングをもって「産業の発展と環境負荷ゼロエミッション」という相乗効果に変え、お客様の工場で「グリーンファクトリー」を実現することが同社の使命です。環境対策を事業を圧迫する投資活動ではなく、無駄を省き、歩留まりを向上して効率的な生産でコストを削減することができるチャンスと考えて頂くために、パナソニックエコシステムズ株式会社とともにパナソニックグループにおける環境システム事業を担い、お客様の事業のライフサイクルをトータルにサポートする「Ｅ&Ｅテクノロジー（Ｅｎｖｉｒｏｎｍｅｎｔ&Ｅｎｅｒｇｙ）」を提供しております。
URL	https://panasonic.co.jp/hvac/peseng/

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