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株式会社タイミー

掲載元 doda

【新潟駅/転勤無】カスタマーサクセス/スキマバイトアプリ<タイミー>◆上場・新潟の地方創生に寄与【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

北信越支社(新潟拠点) 住所:新潟県新…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■□直行直帰可能/転勤なし/利用者数1000万人超え、導入拠点数335,000拠点超えのNo.1スキマバイトアプリ/業界未経験歓迎□/新潟の人手不足を解消し、地方創生に関われる■

カスタマーサクセスとして担当クライアントのタイミーご利用最大化を推進することをミッションに、既存アカウントの継続利用や他店舗への導入拡大、一拠点あたりの募集人数の増加を目指します。
タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用の満足度を上げる取り組みが必要になってきます。そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし続けることが必要です。
また、同じクライアントの他店舗/事業所(例:新潟市店で導入しているクライアントに、長岡市店での導入を推進)からさらなる利用拡大を狙っていきます。

■業務内容及び流れ
・ヒアリングによる課題特定
(顧客のお困りごとは人手不足?人件費の高さ?)

・タイミーが提案できる解決策の検討
(集客の見込みや人件費のシミュレーションなど)

・受注後、初回掲載までのフォロー
(求人の写真、文面、時給設定などのコンサルティング)

・継続利用のための定期的なコンタクト
大手クライアントの専属担当として先方のキーパーソンとつながり、日々のコミュニケーションも。        
顧客課題に合わせ、経営層との商談・プレゼンテーションなどを実施

■新潟の人手不足を解消し地方創生に貢献 ※五泉市と連携協定
スポットワークを活用し市内の人手不足を解消することを目指して潜在労働力を喚起し、市内のさまざまな方が働ける機会の創出。

■魅力
・モノ(商材)ありきではない提案を行うことで、営業職として重要な課題発見力・解決力が身に付きます。
・既存顧客へのコンサルティング業務が大きなウエイトを占めるため、売って終わりではなく長期で伴走する力が身に付きます。
・組織拡大に伴い、チームリーダーやマネージャーのポジションも増えており、年齢・年次問わず早期にキャリアアップのチャンスがあります。
・平均残業時間は20〜30時間/月ほど、フレックス勤務も柔軟に利用可能です。また、希望しない転勤は原則ございません。お子様を持つ社員も多く、働き方への配慮をしています。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎!>
Uターン・Iターン歓迎!!
■必須要件:
・法人営業経験2年以上
・運転自動車免許

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

募集要項

企業名株式会社タイミー
職種コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
勤務地<勤務地詳細>
北信越支社(新潟拠点)
住所:新潟県新潟市中央区天神1-1 プラーカ3 B1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与・昇給<予定年収>
400万円〜650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):261,667円〜377,700円
固定残業手当/月:71,666円〜122,300円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
333,333円〜500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定します
■実績に応じて昇給有(年2回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:9:30〜15:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
<その他就業時間補足>
上記は標準的な勤務時間例中途入社比率:97% 有給消化率 75%
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円/月
社会保険:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入
業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入
■セミナー費用補助
業務に必要なセミナー参加費を補助

<その他補足>
・個人およびチームの目標達成度や表彰項目への該当に応じ、クオーター/半期ごとに報奨金を支給
・従業員が自社株を購入できる制度(※持株会加入必要)
・ダブルタイミーデイ:社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ(上限有)
・部活動:趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助
・チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる
・結婚した従業員に祝金を支給
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土・日、国民の祝日、リラックス休暇(年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇)、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無

企業情報

企業名株式会社タイミー
資本金3,610百万円
従業員数1,203名
事業内容※2023年9月、総額130億円の資金調達を発表。
2018年8月のサービスリリース以降、借入を含む累計調達額は約403億円となりました

■事業概要:
アプリケーションの企画・開発・運営

■ビジョン:
「一人ひとりの時間を豊かに」
人生の時間は有限である。だからこそ、自分の時間を、悔いなく有意義に過ごしてほしい。
「一人ひとりの時間を豊かに」というミッションに共感して入社したメンバーの間でも、人によって「豊かさ」の定義は少しずつ異なります。
タイミーはそれぞれの「豊かさ」の定義を尊重し、メンバー各々が豊かな時間を過ごせる会社であることを目指します。

■サービス:
「時間とテクノロジーを軸に」
すぐ働けてすぐお金が貰えるワークシェアリングサービス「タイミー」からスタートし、今後は未来に向けて、ひとりひとりの"時間"がテクノロジーにより豊かになる体験を届けるサービスを開発します。
ダブルワークやフリーランスにより働き方自由になりつつあると同時に、日本では深刻な人手不足が問題となっています。一人一人の時間をより豊かにするというビジョンのもと、Timee(タイミー)は面接応募なしで直感的な操作で利用できるワークシェアリングサービスとしてスタートしました。 "時間"と"テクノロジー"を軸に、まずは働き方の多様化の促進と人手不足の解決を目指します。

■タイミーについて:
空いた時間に働きたい人とすぐに人手が欲しい店舗・企業をつなぐ、スキマバイトアプリです。
長年変わらなかった人材業界の在り方を変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決します。相互評価の仕組みでユーザーの質を担保しつつ、勤務姿勢やスキルが優れている労働者が正当に評価される世界を作ります。
サービスリリースから5年経過した現在、下記実績となっております。
 ・ワーカー数:約700万人
 ・導入店舗数:230,000店舗
 ・導入事業者数:98,000企業

■ブランディングムービー:
「なりたい自分へ、一歩ずつ」息子篇:https://www.youtube.com/watch?v=cgbiCRpbxzA
「なりたい自分へ、一歩ずつ」母篇 :https://www.youtube.com/watch?v=C4wmk764d2I
URLhttps://timee.co.jp/
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