トップホームヘルパー - 正社員 - 長野県介護職員／「ムリ・ムダ」削減！笑顔で届けるスマートケア
株式会社ツクイ
掲載元 tenichi（テンイチ）
介護職員／「ムリ・ムダ」削減！笑顔で届けるスマートケア
介護職・ヘルパー
ツクイ・サンシャイン岡谷（有料老人ホー…
246万円〜
正社員
仕事内容
「ムリ・ムダ」削減！笑顔で届けるスマートケア【ツクイの有料老人ホーム／介護職員求人】
記録も共有もスマートフォンで効率化！”人にしかできないぬくもりのケア”を届ける仕事。賞与年2回・昇給年1回あり◎
【仕事内容】
【有料老人ホームの介護職員】主なお仕事：お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助／レクリエーションの企画、実施／他職種と連携し、生活リハビリなどの実施／各種記録入力／企画書作成（イベント立案）／病院受診対応、外出レクリエーションの付き添い／居室担当（2〜3名）など
【サービス・職種の魅力】
技術が進んでも心に寄り添う介護は人にしかできません。服薬支援や見守りシステムを導入し、効率化を実現（導入状況は施設により異なる）。業務負担を減らし、対話や気づきなど本質的なケアに集中できる環境を整えています。お一人おひとりに合わせた支援を、テクノロジー×チームで支えながら提供しています。
【スマートフォンで情報共有】
勤務中は1人1台所持し、各種記録業務を簡素化。申し送りの精度も向上し、多職種との連携もスムーズです。またインカム対応でリアルタイムの情報共有が可能となり、ケアのヌケモレを防ぎながら、質の向上と働きやすさの両立を実現しています。
【企業型確定拠出年金/DC】
ツクイではスタッフの財産形成を「企業型確定拠出年金(DC)」でサポートしています。毎月掛金を積み立て、その資金を運用しながら老後の資産を蓄える制度です。スタッフのみなさんが安心して生活できる制度をご用意しています。
【正社員の嬉しい制度多数！】
”毎月1日に付与され、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。
賞与と別で年2回の半期末手当もありスタッフにしっかり還元！2024年4月?独自の福利制度も設置し手当もさらに充実！”
【仕事の流れ】
07:00〜 出社・朝礼
07:15〜 居室巡回、見守り
07:30〜 食事介助、口腔ケア
13:00〜 休憩
14:00〜 レクリエーション・入浴介助等
15:45〜 夜勤者への引き継ぎ、記録
16:00〜 勤務終了
職場見学は随時受付中！
まずはお気軽にお問い合わせください。
応募条件・求められるスキル
【資格】
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 必須
【経験】
不問
※18歳以上：変形労働時間制のため
※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）
募集要項
| 企業名 | 株式会社ツクイ |
| 職種 | 介護職・ヘルパー |
| 勤務地 | ツクイ・サンシャイン岡谷（有料老人ホーム） 長野県岡谷市本町2-4-10 JR中央本線支線岡谷駅より 徒歩約8分 |
| 給与・昇給 | 月給205500円〜 夜勤手当：8、000円／回 時間外勤務手当あり |
| 待遇・福利厚生 | ●社会保険完備 ●定期健康診断 ●扶養手当（配偶者…1万円／満18歳未満の子…5千円） ●時間外勤務手当 ●資格手当 ●退職金（勤続年数3年以上） ●昇給（年1回） ●賞与（年2回 昨年度実績：21〜77万円） ※昇給・賞与は評価による。 ●副業可（社内規定有） ●ツクイPLUS（独自の福利厚生） 結婚・出生・入学のお祝い金5、000〜2万円までの給付や宿泊費年1回7、000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など ●交通費支給（実費5万円まで） ●個人年金など（従業員拠出） ●キャリアパス制度 ●年次有給休暇 ●産後パパ育休制度 ●産前産後休業、育児休業、介護休業 ●公的資格取得・自己啓発支援制度 ●制服貸与 ●電子レンジ使用OK ●冷蔵庫使用OK ●休憩スペースやお昼を食べる場所あり ●お弁当持参OK ■2023年認定「くるみん」取得「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます |
| 休日・休暇 | 月9日休み(28日の月のみ8日休み) リフレッシュ休暇(1日／月) 年間休日119日以上 有給休暇初年度10日 こども休暇(未就学児1名につき5日付与) |
| 提供 | tenichi（テンイチ） |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ツクイ |
