トップコンサルティング - 経営コンサルタント - 正社員 - 東京都社会・環境戦略※コンサルタント〜マネージャークラス＜環境・エネルギー分野に関する調査研究＞【エージェントサービス求人】
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所
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社会・環境戦略※コンサルタント〜マネージャークラス＜環境・エネルギー分野に関する調査研究＞【エージェントサービス求人】
経営コンサルタント
本社 住所：東京都千代田区平河町2-7…
450万円〜1000万円
正社員
仕事内容
IT活用に関する幅広い知見を基にコンサルティング事業を展開する当社にて、事業会社、中央省庁・地方自治体における環境・エネルギー分野に関する調査研究、コンサルティング業務に従事していただきます。
・環境、エネルギー分野の戦略、新規事業企画、ビジネス開発に関する調査研究、コンサルティング業務
・資源循環に関わる戦略、新規事業企画、ビジネス開発に関する調査研究、コンサルティング業務
・エネルギー関連のインフラ輸出に関する調査研究、コンサルティング業務
■業務の特徴：コンサルティングプロジェクトのメンバーとして、デリバリー業務の中心的役割を担っていただきます。スキル・経験に応じてプロジェクトのマネジメント支援、コンサルティングセールス等も実施可能です。
■キャリアパス：コンサルタント→シニアコンサルタント→マネージャー→シニアマネージャー→アソシエイトパートナー→パートナー
※マネージャー以下は主にコンサルティングのデリバリを担当します。シニアマネージャー以上は受注責任を有し、セールス活動および社内のマネジメント・事業戦略立案にミッションの比重が移ってきます。
■歓迎条件：別枠記載の必須条件に加えて下記経験をお持ちの方を歓迎いたします。
・ビジネスレベルの英語力（海外文献調査、ヒアリングなどが抵抗なくできる方）
・コンサルティングファーム、シンクタンク、総合研究所等での環境、エネルギー関連の業務経験
・ITシステムの構想策定〜開発までのスキル、経験
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
（1）下記いずれかの業務経験3年以上
・電力、ガス等エネルギー業界経験または精通
・コンサルティングファーム、シンクタンク、総合研究所等での環境、エネルギー関連業務経験
・事業会社（電力、ガス会社、メーカー、エンジニアリング会社、SIer等）での新規事業企画、経営企画関連業務経験、または事業開発関連業務経験
（2）顧客の課題をヒアリング等を通じて特定する解決策提案力
（3）プレゼン・資料作成・調査・プロジェクトマネジメント能力
（4）海外の情報を整理してまとめる能力
＜語学力＞
歓迎条件：英語中級
募集要項
| 企業名 | 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所 |
| 職種 | 経営コンサルタント |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町2-7-9 JA 共済ビル9F・10F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線・有楽町線／永田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 470万円〜1,150万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,428,800円〜 固定残業手当/月：189,266円〜（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 391,666円〜（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力を考慮し、当社規定により相談の上決定。 ■年俸改定：年1回（毎年7月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：9時間30分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ ※上記は標準的な勤務時間例 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：社会保険完備（NTT健康保険） 厚生年金基金：NTT企業年金基金 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OFF-JT(集合研修)、カフェテリアプラン研修、自己啓発支援制度、資格取得支援制度、国内外留学休職制度等 ＜その他補足＞ ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種等 ・社員保養施設 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇13日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年次休暇、年末年始休暇（12月29日から翌年1月3日まで）、特別連続休暇（年間2日連続で取得可）、その他結婚、出産等の就業規則上定められた休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
企業情報
| 企業名 | 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所 |
| 資本金 | 450百万円 |
| 従業員数 | 409名 |
| 事業内容 | Lighting the way to a brighter societyをビジョンとして 国と企業のあらゆる課題を様々なアプローチで解決へと導くコンサルティングファーム ■概要： NTTデータ経営研究所は、1991年の設立以来、様々な領域の社会課題の解決や、企業変革の支援に向けたコンサルティングを行っています。 政策や戦略の立案からプロジェクト支援、新規事業の開発から実証まで、一気通貫でお客様に伴走し、持続可能な成長と変革を実現してきました。 NTTデータグループの戦略コンサルティングファームとして、多岐にわたる専門性により業界・組織を超えた連携を作り出し、未来への道筋を照らすことでお客様とともに新たな価値の創造に取り組んでいます。 ■対象領域： 経営戦略・経営管理、事業開発、組織・人材変革、R&D戦略、知財戦略、ガバナンス改革、IT戦略・グランドデザイン、データ活用、デジタル・テクノロジー、環境テクノロジー 環境・エネルギー、社会ソリューション、地域デザイン、健康・医療・介護・福祉（子育て・共生社会）、食と農業、金融、政策・規制対応等 ■特徴： ①NTTデータという冠はついているものの、SI案件は守備範囲としておらず、どのようなビジネス展開をするかは同社に任されています。 ②社員の約8割が転職者で構成されており、コンサルティングファームやシンクタンク出身者、都市銀行・メーカー出身者、MBA保有者も多く、外資と内資のクロスカルチャー雰囲気が漂っています。 ③透明性のある評価基準により昇進・年俸が決められるという実力主義を貫く一方で、長い目で個々人の成長を図っていく企業風土は「Up or Out」といわれる外資系や「大組織の歯車」のような内資とは一線を画しています。 ④個人の希望に沿った人事配置を心がけ、深堀したいテーマがあれば、社内FA（フリーエージェント）制度で配置転換も可能であり、これは「快適なオフィスで、良好な人間関係の下に、自分の好きな仕事に挑戦し、お客さまから認められることで更に能力を高められる」という理想像を同社が深く追求していることの表れと言えます。 |
| URL | https://www.nttdata-strategy.com/ |
