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株式会社メイテックフィルダーズ

掲載元 doda

【広島・中四国/Web1回選考】設備設計・生産技術職※年収UP/年休124完全週休2日/残業20H程【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

中四国 住所:中四国エリア(広島県中心…

350万円〜799万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【完全web面接&休日面接可能/働き方改善をしながら、トップクラスの年収・福利厚生で働きませんか?】
工程設計、設備設計をはじめとする生産技術業務を担当いただきます。
■アサイン先案件例:自動車・設備メーカーでの設計開発もしくは生産技術
■業務内容:
・工程設計
・設備検討、業者との打ち合わせ等
・設備設計
・ライン構築
・ライン改善業務 等
■具体的な顧客例:
パナソニック、ソニー、キヤノン、三菱重工業、トヨタ自動車、オムロン、ニコン、デンソー等の大手企業から中堅企業まで1,300社(グループ計)
■魅力:
◎働き方改善可能!完全週休2日制/年休124日/平均残業時間月20H/日々のメンテナンスがメイン業務
◎明確な評価制度(社内貢献、研修も評価のうちの一つ!全案件が社内に公開)
◎年収100万円UPでのご入社実績も多数
◎充実の研修制度:社員一人あたりの年間研修費・日本の企業で第5位(日経新聞社調べ)
■メイテックとメイテックフィルダーズの特徴について:
メイテックは設計フェーズを中心とした高単価の案件を中心にしておりますが、メイテックフィルダーズは開発・設計はもちろん評価・試験、生産技術、保守・メンテナンスまでの幅広い工程を担当しています。その為勤務地については優遇がしやすいのが同社の特徴です。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかを満たす方
・生産技術のご経験がある方
・設計業務のご経験がある方

募集要項

企業名株式会社メイテックフィルダーズ
職種製造技術・プロセス開発
勤務地<勤務地詳細>
中四国
住所:中四国エリア(広島県中心。他勤務地詳細に記載)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
350万円〜710万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):186,000円〜500,000円

<月給>
186,000円〜500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※能力・経験・年齢等を考慮の上、同社規程により決定
■賞与:年2回
■モデル年収:
25歳 436万円(月収25.8万円/賞与126万円)
30歳 470万円(月収27.9万円/賞与137万円)
40歳 577万円(月収33.4万円/賞与175万円)
※手当、残業込み

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※平均残業時間20時間
※フレックスタイム制あり
待遇・福利厚生通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:自己負担 単身28,000円、家族40,000円
社会保険:健康保険:メイテック健康保険組合
退職金制度:前払い・確定拠出年金選択

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
同社独自の教育/研修カリキュラムを作成、最新の器材/ソフトウエアを活用し、有能なエンジニア育成に取り組んでいます。

<その他補足>
健康保険組合宿泊補助制度、社員旅行、各種レクリェーション、JTB福利厚生サービス「えらべる倶楽部」会員
社員持株(メイテック株)制度、互助親睦会制度、財形貯蓄奨励金制度、慶弔見舞金制度、退職金制度(前払い・確定拠出年金選択)
※一部休止中含む
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■その他:年次有給休暇、特別休暇、積立休暇、育児休暇、介護休業等有り
※配属後は、顧客先メーカーによって異なります。
提供キャリアインデックス

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雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名株式会社メイテックフィルダーズ
資本金120百万円
平均年齢32.9歳
従業員数4,310名
事業内容■事業詳細:
特に得意としている領域は、設計開発〜評価試験までの製品開発におけるミドルレンジと言われる領域を強みとしております。近年はAIやIoTなどの技術革新が進んでおり、社会におけるエンジニア人材の重要性がドンドン加速しており、当社は各顧客企業の戦略の重要な役割をになっています。
URLhttp://www.m-fielders.co.jp/
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