GLIT

株式会社フソウ

掲載元 doda

【名古屋】営業事務◆営業事務〜展示会対応など幅広くお任せ/年休125日・土日祝休【エージェントサービス求人】

広報・宣伝、営業事務

名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中川区…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜社会貢献度の高い水インフラ事業を展開/年休125日・残業15h程で働きやすさ◎将来的に他部署へのキャリアチェンジ可能!〜

■業務内容
・営業本部における各種バックオフィス業務
(契約書作成、官公庁への提出書類作成・管理など)
・展示会業務(水道展・下水道展など)への対応
(ブースレイアウトの企画補助、運営準備・当日運営のサポートなど)
・全国規模の営業推進に関わる業務
(Web会議での調整・情報共有、各種データ分析・資料作成 など)

■キャリアイメージ
入社後1〜2か月は、東京または大阪にて先輩社員のもとでOJTを実施し、建設業界の基礎知識や実務スキルを身につけていただきます。
その後は名古屋営業課に配属となり、名古屋エリアにおける業務に従事していただきます。

■募集背景
これまで大阪・名古屋エリアは1名体制で兼任していましたが、業務負荷が非常に高く、継続的な対応が困難な状況でした。
今期より、名古屋エリアは東日本管轄に移行し、管轄区分としては西日本から東日本へと変更となっています。
しかしながら、大阪エリアの業務量も引き続き多く、今後のさらなる負荷増加が見込まれることから、名古屋〜大阪エリアにおける人員体制の強化が急務となっています。

■働き方
土日祝休みで、平均残業時間は20h程、年間休日は125日以上です。勤怠システムでの労働時間の管理にも積極的に取り組んでいます。
また、年に数回程度長期の出張がございます。

■当社について
「水インフラ事業」「住宅・設備事業」「再生可能エネルギー」の3つの事業領域にてグループ一体で社会課題を解決するFUSOグループにおいて、当社は施設と管路の設計・施工から資機材の製造・販売、そしてO&M(オペレーション&メンテナンス)に至るまで、水インフラのすべてに携わる総合水インフラ企業です。
当社は1946年の創業以来、水に関わる国内の処理施設を数多く手掛けてきました。
近年はDXやGXの推進、そしてグローバル展開などを通じて、事業領域をさらに広げています。人々が生活する地域社会では、そこで発生する問題も一つとして同じものはありません。フソウは地域から発せられる声に真摯に耳を傾け課題解決に貢献してまいります。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
【必須条件(MUST)】
・基本的なPCスキル(Word・Excelの初級レベル以上)
・社内外との円滑なやり取りができるコミュニケーション能力
・チームで協力して業務を進められる方
・年に数回程度の出張が可能な方
・将来的に、大阪など他地域への長期出張・転勤が可能な方

【歓迎条件(WANT)】
・国や自治体を対象とした業務やビジネスに携わったご経験をお持ちの方

募集要項

企業名株式会社フソウ
職種広報・宣伝、営業事務
勤務地<勤務地詳細>
名古屋支店
住所:愛知県名古屋市中川区広住町5番22号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
給与・昇給<予定年収>
363万円〜493万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):242,000円〜329,000円

<月給>
242,000円〜329,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与を考慮のうえ同社規程により決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6 月・12 月、 計 3ヵ月 分支給)
 ※支給月数は過去実績であり、会社業績により変動可能性あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費支給(同社規定による)
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:定年後、再雇用制度(60〜65歳)あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・社用携帯/PC貸与
・借上寮/借上社宅制度(利用条件は社内規定に準ずる)
・財形貯蓄制度
・企業年金制度
・慶弔見舞金制度
・保養宿泊施設
・退職金制度:退職一時金/企業年金(401K)
※定年後(60歳)、再雇用制度(60〜65歳)あり

〜健康制度〜
◎団体長期障害所得補償保険
◎人間ドック(毎年/自己負担無し)
◎予防接種補助

2023年度より新設された制度:
・現場赴任手当
・一時帰宅旅費
・積立休暇
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

※上記年間休日日数には慶弔休暇を含みません。
年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

・積立有給制度を新設
失効した有給を最大 20 日積み立て、介護や看護、私病床の休業に使用可
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名株式会社フソウ
資本金3,000百万円
平均年齢42.6歳
従業員数890名
事業内容■事業内容:
(1)建設部門…上水道、下水道、工業用水道、農業用水道、廃水等の各種処理施設やパイプライン、屋内給排水、衛生、空調設備等の設計・施工・運転・維持管理
(2)販売部門…鋳鉄管、ビニールパイプ、ポンプ、バルブ等の上下水道用資材の仕入販売
(3)製造部門…水道用塗覆装鋼管、異形菅、水管橋、耐震性貯水槽等の設計・製造/水処理施設のろ過機、ゲート、除塵機等の製作機械類の設計・製造
(4)研究開発部門…水処理技術の研究・開発
■主要取扱商品、製造品、製品:
・主要取扱商品…暮らしを守るライフラインに不可欠な管材、ポンプ、バルブ類などの汎用資材を、高度化するニーズに応え、優れた商品群として販売、供給しています。
・主要製造品…上下水道、農工業用水から電力配管に至るまで、あらゆる水輸送に用いられる直管、異形管、推進用鋼管、水管橋、また震災時において重要な水供給設備である耐震性貯水槽、老朽化したパイプラインの改修工法の巻込鋼管等、多様な現代のニーズに応えて、常に先鋭な技術感覚と卓越した技能を合致させた「手造り」と「品質管理」に基づいて製品を提供しています。
・主要製品…水利用を水循環の一環としてとらえ、浄水処理や排水処理、用水利用だけでなく、水源や水環境の保全を考慮した省エネルギーや環境負荷低減を先導する最適な製品を提案します。
■同社の特徴:
同社は、1946年に創業しました。この間、「水と共に生きる」を企業理念に、上下水道施設等の設計・施工・メンテナンス等を行う建設部門、管材やバルブ等の資機材を供給する販売部門、鋼板製異形管・水管橋・耐震性貯水槽等を作る製造部門、そして技術の飽くなき追求に向けた水処理研究所を擁する研究開発部門等、水インフラに関係する幅広い分野に対応する綜合水処理企業として水分野一筋で取り組んできました。創業以来受け継がれている理念を礎に、「安全」「安心」な社会の構築に貢献することが重要な役割であると考えており、これからも「水の利用と処理」を通じて、人と水が調和するより良い社会を創り続けます。同社は、これからも水環境の未来創造を進める会社であり続けるため、最善を尽くしていきます。
URLhttp://www.fuso-inc.co.jp/
GLIT
求人のキープ・応募はアプリから!アプリをダウンロードする
アプリの ダウンロードはこちら