【リモート可/エンジニア組織を率いる！VPoE】自社／人員配置や評価制度の確立／Web×AI事業【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社 住所：東京都文京区湯島3-2-1…

￥

1000万円〜1000万円

正社員

仕事内容

SNSチャットを活用してEコマース体験を行う「チャットブーストCV」の企画・開発を行っている当社にて、エンジニア組織を率い、拡大いただけるVPoEを募集しています。

■業務詳細【変更の範囲：無】
（1）Webエンジニアリング組織の拡充、人員の戦略的配置に関わる計画
・Webエンジニアリング組織を定点観測し、常に3〜6ヶ月後の組織の設計
・個々の特徴を活かした戦略的な配置と、ベンチャーの慢性的なリソース不足への工夫
・上記についてCEO&CTOに計画の提案・実行

（2）IT専門職（社員・業務委託）の採用スキームの立ち上げ
・「1」で定めた組織戦略と優先順位に則ったJDの推敲
・RP担当者と共に実際に毎週のスカウトを実施、採用KPIを目標に面談設計
・ヘッドハンター、人材エージェントとも協働し、人材市場へのスピーディなリーチ
・面談（面接）、試験、オファー、オンボーディングといったスキームを確立し、将来的に他メンバーが全部又は一部を代替できるように仕組み化

（3）IT専門職の評価精度の確立
・Webエンジニアの専門性をフェアに評価する評価制度の確立
・全社の評価制度との共通項を維持しつつ、IT専門職のキャリア（スペシャリスト、ゼネラリスト）に対応する評価スキームの作成
・期初・期末での説明、日々の1on1など、評価に関わる認識の統一と観測

（4）その他Webエンジニアリング組織に関する環境整備、広報などの支援
・「1〜3」を実施する中で、よりモチベートし得る環境整備の創意工夫
・定期的なエンジニアリング合宿などを企画し、計画やケイパビリティの確認や改善
・社外への広報活動を計画・実行し、採用に携わる

■Webプロダクトチーム（計22名、業務委託含）
CTO1名、PM3名、PO/PO代理2名、ディレクター兼スクラムマスター1名、バックエンドエンジニア（リード2名、メンバー5名）、フロントエンジニア（メンバー2名）、フルスタックエンジニア（メンバー2名）、インフラエンジニア2名、QAエンジニア2名

■技術スタック
・バックエンド：Ruby on Rails
・フロントエンド：Vue 3、Vite、Typescript
・インフラ：AWS、Terraform、Docker等

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
VPoE/CTOの経験3年以上
・Webエンジニアリング組織の設計経験。組織設計、人員配置の工夫
・ベンチャーでの採用スキームの仕組み化経験
・評価制度の策定または運用に携わった経験
・Webエンジニアリング組織に関する環境整備、広報などの支援
■歓迎条件
・Webアプリケーションの開発保守経験2〜3年程度
・ベンチャーでのPM/PdM/リードxxx/CTOなどのIT系マネージャー職種経験
・人事経験
・Seed〜シリーズA、〜100名程度のベンチャーでの就業経験

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

企業情報