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株式会社テクノスマイル

掲載元 イーキャリアFA

【大阪府/大阪市】経験者!施工管理!完全土日休み!年間休日120日以上!交通費支給あり!/26

建築施工管理

大阪府 大阪市 最寄り駅

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

あなたの経験とスキルを活かし、次世代を支える建設プロジェクトのインフラ設計・施工管理に携わりませんか?
このポジションでは、企画立案から設計、調達、工事管理までの全プロセスに関わることができます。効率的で持続可能な建設プロジェクトを実現するためのインフラ整備に取り組んでいただきます。

具体的には、施設計画の企画から施工に至るまで、最新技術を取り入れた建築プロジェクトの設計や工事監理に従事していただきます。建築、土木、電気の各分野を総合的に考慮し、持続可能で効率的なインフラを構築します。

~業務内容~
企画立案
・最新技術やトレンドを反映させた建物や施設の計画を作成し、効率的な施工プロジェクトを設計

設計
・建築、土木、電気設備に関する設計業務を担当し、効率性と生産性を考慮した施工プランを作成

調達
・必要な設備や資材の選定、購買プロセスの管理、及びコスト削減を考慮した調達計画の実施

工事管理
・施工現場での進行状況を監視し、品質と納期を保証。安全基準を遵守し、スムーズな工事が行われるように調整

応募条件・求められるスキル

■必須条件
◇建築施工管理技士、土木施工管理技士、または電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
◇建築、土木、電気のいずれかの分野での施工管理業務の実務経験をお持ちの方
◇プロジェクト管理や安全管理に精通し、現場での進行状況を適切に管理できる能力がある方
◇普通自動車運転免許

■歓迎条件


■学歴
不問

■転職回数
不問

募集要項

企業名株式会社テクノスマイル
職種建築施工管理
勤務地大阪府

大阪市
最寄り駅
給与・昇給4,000,000円 〜 5,500,000円
待遇・福利厚生■給与
月給(基本給):280,000円?370,000円

・通勤手当:別途支給(上限10万円/月)
・残業手当:別途支給(100%)
・休日出勤手当
・出張手当(日当/2000円)
・賞与 年2回(前年度実績:3ヶ月分)
・昇給 年2回

■勤務時間
08:30?17:30
所定労働時間:8時間
休憩:60分

■残業時間
残業:平均20H~30H程度

■福利厚生
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇引越し・赴任費用負担(入社に際し転居を伴う方が対象)
◇キャリアサポート支援制度
◇スキルアップ研修
◇社内交流会(年2回懇親会費用補助)
◇各種社内同好会(ゴルフ、モーターレース、アウトドア等)
◇自社登録ポータルサイト(登録で入社後に現金化可能なポイントを付与)
◇単身寮完備
◇企業型確定拠出年金
◇寮費補助あり
└5万円以下の物件の場合、一律2万5000円控除
└5万円以上の物件の場合、半額控除

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ オンライン選考OK
休日・休暇■年間休日
126日

■休日・休暇について
完全週休2日制(土・日・祝)
※配属先のカレンダーに準じ、繁忙期の土日出社の可能性あり
※就業後のギャップがないよう、
 土日出社可能かどうかを面接時にお伺いすることがございます。

■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(入社半年後10日?勤続年数に応じて最大20日。取得率100%)
■産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得…
提供キャリアインデックス

その他・PR

備考

このポジションの醍醐味は、次世代を支える持続可能な建設プロジェクトの実現に直接携われる点です。企画立案から設計、調達、工事管理まで全プロセスに関与できるため、自身の経験とスキルを最大限に活かし、プロジェクトを総合的にコーディネートできます。また、最新技術やトレンドを取り入れたインフラ設計により、地域社会や産業に貢献する実感を得られるのも大きな魅力です。さらに、建築、土木、電気の各分野を統合的に考慮し、効率的で生産性の高い施工を実現するためのリーダーシップを発揮できる環境です。完成したプロジェクトが人々の生活を支え続けるというやりがいと達成感を味わうことができます。

企業情報

企業名株式会社テクノスマイル
事業内容◆ファクトリー事業多様化する製造業のニーズに応え、「製造請負事業」と「製造派遣事業」の二本柱で、ものづくりの生産性向上に寄与します。

◆テクノロジー事業ハイスペックなエンジニアを育成するための研修やキャリアアッププランの充実、理工系大学を確保するために国内大学に加えて海外の大学とも連携、新卒エンジニアの採用にも力を入れています。

◆グローバル人材事業技能実習生や特定技能資格など、海外人材を採用する企業は年々増加しています。POHサービスは特定技能制度をベースに、日本語レベルが高く長期的に日本で働く意思を持った海外人材を提案し、企業の人手不足などの課題を解決します。
ファクトリー事業
テクノロジー事業
グローバル人材事業
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