【御茶ノ水】電力・脱炭素営業企画/フレックス・土日祝休み/KDDIグループの安定基盤/業種未経験可【エージェントサービス求人】

商品企画、営業企画・販促戦略

本社住所：東京都千代田区神田駿河台2…

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600万円〜799万円

正社員

仕事内容

〜脱炭素分野に強みを持つエネルギーの総合コンサルティング会社／腰を据えて就業が可能/KDDIグループ/〜

■業務内容
営業企画担当として、営業方針や営業戦略の策定を行い、営業データを活用した戦略立案と実行を通じて営業部の目標達成を支援いただきます。
入社後はまず、電力や脱炭素に関する基本知識を習得していただきます。その後、営業担当の商談記録や成約実績をもとに、サービスの販路拡大に向けたターゲット選定や、ターゲットに向けた販促戦略の立案と実行を担当していただきます。
将来的には、営業企画部の中核として営業戦略の策定・推進に貢献し、プロジェクトを主導するリーダーとして活躍していただくことを期待しています。

■主な業務内容：
・営業データ（商談記録・成約実績）の収集および市場分析を行い、営業ターゲットを選定する。
・ターゲットに対する販促活動（インサイドセールスやイベント出展など）の立案と実行を担当。
・販促および販売活動の効果を検証し、改善策を提案・推進する。
・上記に関連する営業部門との調整業務。
・上記に関連する予算策定と関係部署との調整業務を担当。

■商材について：
PPAや蓄電池、VPPなど、様々な脱炭素関連の商材や電力に関する商材を幅広く扱います。
サービスは多岐にわたりますので、詳細は面接時にご説明いたします。業界未経験者も活躍していますので、安心してご応募ください。

■職務の魅力：
・先進的なサービスにいち早く関わることが可能です。
・営業部や経営との距離が近く、必要な協力を得やすい環境です。
・風通しの良い社風で、新たな提案やチャレンジが受け入れられやすい環境です。
・中途入社で業界未経験のメンバーもおり、転職後もなじみやすい環境です。
・テレワークやフレックスタイム制を活用した柔軟な働き方が可能です。

■企業トピックス：
◇経済産業省「令和4年度分散型エネルギーリソースの更なる活用に向けた実証事業」に採択されました。2016年度のVPP事業採択を初めとし、国からも当社の事業が業界の先進として認知されています。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞

■必須条件：
・営業企画またはマーケティング戦略の立案経験が3年以上ある方
・営業販売戦略の策定、ターゲットの選定、立案、実行までのPDCAサイクルを回せる方
・基本的なPCスキル（Excel、スプレッドシート、PowerPoint）

■歓迎条件：
・Salesforceなどの営業管理ツールの運用経験がある方
・脱炭素分野に対する関心をお持ちの方
・営業経験がある方

募集要項

企業名	株式会社エナリス
職種	商品企画、営業企画・販促戦略
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル14F 勤務地最寄駅：JR線・東京メトロ丸ノ内線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 640万円〜793万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：356,360円〜441,500円＜月給＞ 356,360円〜441,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収は残業月20時間にて試算 ※ご経験・スキルに応じ検討いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与支給：有　年2回（2024年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00〜15:00 フレキシブルタイム：5:00〜11:00、15:00〜22:00 休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ ■1日の標準労働時間：7時間30分
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：実費支給（上限月3万円）社会保険：各種社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜副業＞可＜教育制度・資格補助補足＞エナリス大学（選択式社内研修）、ビジネススキル通信教育研修、資格取得支援制度、OJT ＜その他補足＞ ■KDDI従業員持株会制度 ■慶弔見舞金制度 ■財形貯蓄制度 ■人間ドック（35歳以上を対象に実施） ■インフルエンザ予防接種：全額会社負担 ■リロクラブ（各種レジャー施設、宿泊施設等の割引など） ■健康保険組合の優待（スポーツクラブ、保養施設等） ■総合福祉団体定期保険 ■服装自由（Tシャツ、デニム、スニーカー着用可） ■休日労働手当、深夜労働手当
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇4日〜13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数122日 ■年末年始（12月29日〜1月3日）、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業 ■年次有給休暇：4月〜9月入社の場合、入社時13日／10月〜12月入社の場合、入社時8日／翌1月〜3月入社の場合、入社時4日
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

企業情報

企業名	株式会社エナリス
資本金	100百万円
平均年齢	39歳
従業員数	239名
事業内容	■事業内容エナリスは、需給管理業務のノウハウをベースに、発電から電力小売りまで、電気のサプライチェーンに関わるサービスを幅広く展開してきました。これまでの事業基盤に情報通信技術（ICT）を掛け合わせ、電力ユーザー側に存在する小さな電源の有効利用や再生可能エネルギーの隠れた価値の顕在化、電力ユーザー同士の自由な電力・環境価値取引などにも取り組んでいます。私たちのこうした取り組みは、エネルギーの効率利用につながるだけでなく、脱炭素社会の実現やエネルギーレジリエンス向上、適切なエネルギー価値創造などの社会課題解決に貢献しています。当社の主な事業は次の３つです。（1）法人企業向けサービス（エネルギーエージェントサービス）法人企業の電気に関する課題を、お客様に代わって解決へと導くサービスです。地球温暖化問題を背景に国際的に脱炭素化への取り組みが加速する中、企業はその対応を迫られています。特に電力分野では法制度の複雑さや電気の調達方法の多様性により、脱炭素の取り組みを進めるには専門的な知識が必要不可欠です。私たちはこのような専門知識に基づき、お客様に合わせた多様なソリューションを提供しています。（2）新電力事業者(PPS)向けサービス:電力の自由化以降、電力市場には新規参入が増え続けています。しかし、小売電気事業でネックとなるのが「需給管理」です。当社は、これまでに培った需給管理のノウハウをもとに、小売電気事業の新規立ち上げから、日々の需給管理をはじめとする業務までサポートしています。（3）VPPプラットフォームサービス:分散型エネルギー社会を見据えて未来の社会に向けて取り組みを行っております。経済産業省が採択をするVPP実証に幹事会社として参画を続け、特定卸供給事業者として第一号認定を受けています。 ■企業風土当社は企業理念を従業員が策定しており、風通しの良さや新しいことにチャレンジをしていく風土が特徴です。
URL	http://www.eneres.co.jp/index.html

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