トップ鉄鋼・金属 - 法務 - 正社員 - 東京都【秋葉原】企業法務 プライム上場/フレックス/在宅可
非公開求人
掲載元 マイナビスカウティング
【秋葉原】企業法務 プライム上場/フレックス/在宅可
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
仕事内容
企業法務(契約書審査・内部統制の強化・M&A等の法務支援・個別法務相談など)や、株主総会関連業務や、法務ガバナンスなどの法務監査まで幅広く業務を徐々にお任せしたいと考えております。会社の拡大や新規事業などによる、新規取引の増加などで、法務のプライオリティがかなり高まっているため、とてもやりがいを持ちながらキャリア・スキルアップをすることが可能です。
【職務内容】
◇企業法務:海外事業展開、M&A等プロジェクトに関する法的支援、個別法務相談、契約書の審査・作成、法務トラブル・訴訟対応等
◇法務監査、社内法務啓蒙活動:国内外事業所への出張監査、社内研修の企画
◇株式・総務文書:株主総会対応、社規制定、文書管理
◇コンプライアンス・リスクマネジメント:相談デスク、特防、海外リスクマネジメント
◇庶務・渉外、不動産、その他
【現状の契約書の本数など】
(1)契約書の本数:30件/月(レビューのみ、部分対応含む)、担当者が主に担当し業務量に応じて管理職がバックアップに入ります。
(2) 英文契約の割合:30~40%
(3)0→1でつくる契約本数:現状ほぼ0件/月
【働き方】
残業時間は月平均20時間程度にて育児・介護がある場合は短時間勤務も可能です。
【組織構成】
DOWAマネジメントサービス
現状配属先には9名が在籍しております。
うち法務をメインで担当しているのは3名となっております。
◆DOWAグループでは、持株会社制を導入している関係で、本社経理機能やグループ会社の経理業務(税務を含む)は、グループの事務サポート会社であるDOWAマネジメントサービスが担っています。そのため、DOWAホールディングスに入社後は、DOWAマネジメントサービスに出向して、業務を行うことになります。
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | 法務 |
勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
給与・昇給 | 年収 600 ~ 790 万円 ※残業20時間分の手当も込み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
勤務時間 | 09:00~17:35 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日)完全週休2日制、祝祭日、年末年始、慶弔、特別、育休取得実績有(育休後復帰率100%)、年次有給休暇、備蓄年休、結婚休暇、忌服休暇、リフレッシュ休暇、フレッシュアップ休暇 ※産後パパ育休に有給部分あり ほか |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
必要なスキル
【必須要件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・弁護士資格をお持ちの方
・企業法務もしくは法律事務所での実務経験をお持ちの方
その他・PR
募集背景
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
雇用形態
【正社員】
コンサルタントからのコメント
パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。
企業情報
企業名 | 非公開求人 |
設立年月 | 1937年 |
資本金 | 36,437百万円 |
事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |