トップ自動車・輸送機器関連 - 電気・電子制御設計・開発,技術(電気・機械)系その他 - 正社員 - 神奈川県【横浜】ハードウエアエンジニア (製品:IVI) ※世界トップクラス自動車部品メーカー[XC-CP]【エージェントサービス求人】
ボッシュ株式会社
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【横浜】ハードウエアエンジニア (製品:IVI) ※世界トップクラス自動車部品メーカー[XC-CP]【エージェントサービス求人】
電気・電子制御設計・開発、技術(電気・機械)系その他
本社 住所:神奈川県横浜市都筑区中川中…
550万円〜899万円
正社員
仕事内容
〜世界トップクラスの自動車部品メーカー/テクノロジーとビジネスの両面で市場変革を創る〜
■業務内容:
・顧客と直接対話し、JOEM HW要件を整合、専門的なHW知識を活かして最適なソリューションを提案し、協力関係を構築
・プロジェクトの成功に向け、HWに関する技術的アドバイスや問題解決サポートを提供
・最適なソリューション提供に向けた提案活動を支援
・車両のシステム構成を検証するための計測を実施
・HWの性能、耐久性、品質向上を担う
・ドイツ、インド、マレーシアなどの国際的なプロジェクトにチームメンバーとして参加
■ポジションの魅力・得られるスキル:
・複雑なハードウェア設計の経験を積む機会があります。
・グローバルなHWプラットフォームチームとの連携をします。
・顧客との直接インターフェースや意見交換が可能です。
■期待される役割:
顧客要件に基づいたHWソリューションの提案とプロジェクトの成功への貢献をしていただきます。
■チーム構成:
・約10名(管理職含む)が在籍しています。
・若手から経験豊富なエンジニアのミックスです。
■チームの雰囲気:
・多文化で多様なバックグラウンドを持つチームです。
・オープンなマインド、楽しく働くことに情熱を持っています。
■出張頻度:
・顧客への定期的な国内出張あり
・年間2〜3回程度の海外出張あり
・プラットフォームチームの所在地に3〜6ヶ月間の長期滞在
■リモートワーク:
部門規定に基づき、週2〜3日を目安に在宅勤務可能です。
■技術力を身に付けられる環境:
ドイツ本国での研修へ参加できる機会もございます。日本にとどまらず、グローバルレベルでの最先端技術に携われる点が当社の最大の魅力です。
■当社の魅力:
グローバル規模で革新のテクノロジーとサービスを提供するリーディングカンパニーです。従業員数約37.5万人、440社の子会社が世界60ヶ国で事業展開しています。
■当社の風土・環境:
全国で中途入社の社員が活躍しています。外資企業でありながら、日系企業の風土が強く、対話を重視した社風です。
有給休暇取得率は100%近く、完全週休2日制、男女ともに育休取得実績があるなど、働きやすい環境が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電子電気工学の知識
・複雑なマイクロプロセッサ/SoCアーキテクチャの経験
・最低5年のプロジェクト経験
・プロジェクト管理スキル
・基本的なシステム理解
・コミュニケーションスキル(日本語および英語)
■歓迎条件:
・自動車HW開発の経験
■求める具体的な英語力:
・社内国際チームとの会議で常に英語を使用
■英語の使用頻度:
・国際的な内部チームとの会議では常に使用
<語学力>
必要条件:英語中級
募集要項
企業名 | ボッシュ株式会社 |
職種 | 電気・電子制御設計・開発、技術(電気・機械)系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市都筑区中川中央1-9-32 勤務地最寄駅:横浜市営地下鉄線/センター北駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 580万円〜810万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,250円〜500,000円 <月給> 221,250円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上決定/年収は残業代が別途付与 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■その他手当: 時間外勤務手当、通勤手当、住宅手当、食事手当、在宅勤務手当、育児支援手当、ベビーシッター補助制度、従業員紹介手当、次世代育成手当、特殊作業手当 他 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:45 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給(社内規程に準ずる) 家族手当:社内規定により支給 住宅手当:社内規定により支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:キャッシュバランスプラン、企業型確定拠出年金 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率95%) <教育制度・資格補助補足> ・英語等の語学クラスの受講補助 ・TOEIC(R)テスト IPテスト受験無料(年1回) ・資格取得のための学習や e-learningの補助 ・ボッシュトレーニングセンターによる研修 等 <その他補足> ・慶弔見舞金 ・ボッシュ従業員生命共済会 ・LTD制度(長期障害所得補償保険) ・健康サポート関連(定期健康診断、メンタルヘルス相談) ・社員食堂 ・各種サークル活動 他 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇17日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ・夏季休暇、ゴールデンウィーク、冬季休暇 ・慶弔休暇、リフレッシュ休暇、多目的休暇、勤続休暇、転勤休暇、妊婦検診休暇、子の看護休暇、介護休暇、他 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | ボッシュ株式会社 |
資本金 | 17,000百万円 |
従業員数 | 6,400名 |
事業内容 | 〜世界最大級の自動車システムサプライヤー/ボッシュ・グループの日本拠点/日本に長く根差したドイツ企業で多種多様な従業員が働いています〜 ■事業内容 ディーゼルおよびガソリン用エンジンマネジメントシステム・コンポーネント、乗用車向けブレーキシステム、トランスミッション制御、エアバッグ用コントロールユニット、自動車用センサー類、ステアリングシステム等の開発・製造・販売。自動車機器アフターマーケット製品、自動車整備機器、電動工具の輸入販売・サービスなど。 |
URL | https://corporate.bosch.co.jp/our-company/bosch-corporation/ |