トップ人材派遣・人材紹介 - 制御系プログラマ,制御系SE,その他IT・ソフトウェア系その他 - 正社員 - 大阪府【池田・堺】立ち位置はTier0.5!自動車業界のMBD 年収UP可能【エージェントサービス求人】
AZAPAエンジニアリング株式会社
掲載元 doda
【池田・堺】立ち位置はTier0.5!自動車業界のMBD 年収UP可能【エージェントサービス求人】
制御系プログラマ、制御系SE、その他IT・ソフトウェア系その他
1> 大阪府池田市の顧客先での就業 住…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
■職務内容:自動車や農機用のエンジンやHVのECU向けのモデルベース開発・HILS環境構築や評価等のプロジェクト、または自動車の安全運転支援システムのモデルベース開発のプロジェクトにおける要件定義から仕様作成、モデル実装、機能評価まで開発業務を一通り経験できるプロジェクトの一員となって頂きます。新規顧客や既存顧客から新プロジェクトの対応をする上でメンバーを募集します。
■開発テーマ:プロジェクト例としては下記、仕様書を元に『モデル』を作成→C言語ソースを元に『モデル』を作成→シミュレーションでの検証作業→お客様先への提案まで。
・車載HV-ECUのモデルベース開発におけるHILS環境構築や評価
・農機用エンジンECUのモデルベース開発におけるHILS環境構築や評価
・安全運転支援システムのモデルベース開発、ECU間の通信制御、自動ブレーキ・自動操舵・車両追従制御開発
■職務詳細:
◎Cソース/制御仕様書を基にSimulinkでの制御モデル設計
◎車両全体のMILS設計、HILS自動テスト環境の構築
◎Auto制御をはじめ、新機能の制御開発及びその機能確認を実施
◎評価(実車、台上)
■充実の評価・研修制度:
○給与制度:スキルや知識、成果に基づきI/M/G層と上がっていく3つの階層を用意。正当な評価で、成果や成長を後押しします。給与に上限はありません。
○HRSP(動画学習):業務遂行に必要なエンジン制御、モデルベースなどの専門プログラムを用意。社員自身の業務内容とフェイズに沿ったプログラム選択が可能です。
■会社説明:
当社はさまざまな業界に技術提供をしている名古屋発のベンチャー企業。「制御技術のスペシャリスト集団」です。
<製品化事業>【事業方針】『あったら良いなをカタチに』:まだ世に無い新しい価値を作るため、先行開発(自社開発)や新製品の試作品の開発に取り組んでいます。
○自動運転できる2人乗り用の電気自動車 ○自動運転機能を備えたパワースクーター ○接近物を検知し音と画像で注意を促す自転車ADAS ○ユーザの発声を読み取り感情にあった香りを発するアロマディフューザー
<エンジニアリング事業>【事業方針】『品質で日本のモノづくりに貢献する』:自動車やマリンなどの完成品メーカー様に高度なエンジニアリングサービスを提供しています。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・学生時代に機械、電気・電子・情報などの理系分野卒の方で、何らかの技術的業務経験のある方
(業界、製品、メカ・エレ・ソフト等の職種不問)
〜こんな志向性の方は是非ご応募下さい〜
・組み込みソフト開発において、より上流から関わりたい方
・全行程の流れを捉えられるようになりたい方
・モデルベース開発についての専門性を高めたい方
募集要項
企業名 | AZAPAエンジニアリング株式会社 |
職種 | 制御系プログラマ、制御系SE、その他IT・ソフトウェア系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 大阪府池田市の顧客先での就業 住所:大阪府池田市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大阪府堺市の顧客先での就業 住所:大阪府堺市 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):287,000円〜410,000円 固定残業手当/月:43,750円〜65,549円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,750円〜475,549円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与形態:月給制 ・給与例 年収495万円(27歳/入社2年目) 年収533万円(31歳/入社5年目) 年収722万円(39歳/入社9年目) ・昇給年1回(7月) ・賞与年1回(6月)※業績連動型賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <その他就業時間補足> ■残業:月20〜30時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限8万円/月 住宅手当:2万円/月 寮社宅:適宜、業務都合により相談可能 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■社内研修制度による学習支援 ■社内公募制度(OJTでのキャリア自立支援制度) ■専門技術育成 等 <その他補足> ■引越し費用一部負担 ■入社祝い金10万円 一律で全員対象 ■社員旅行(2019年北海道、2018年伊豆、2017年:金沢、熱海) ■飲み会助成金(3500円/人)※規定あり ■インフルエンザ予防接種全額負担 ■慶弔・災害見舞金 ■クラブ活動支援(年間最大10万円会社が補助) ■再雇用制度※スキルや希望によって60歳以上でも勤務しています。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■土曜、日曜※祝日は出勤日 ■年末年始、夏期休暇、GW、慶弔休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も給与等条件は変わりません。
企業情報
企業名 | AZAPAエンジニアリング株式会社 |
資本金 | 30百万円 |
平均年齢 | 34歳 |
従業員数 | 110名 |
事業内容 | ■事業概要 私たちは、各種モビリティメーカーのパートナーとして、制御やコネクティッドに関するシステム構築を担うシステムインテグレーターです。 製品を企画・制作する段階から一番近い【Tier0.5】の立ち位置で開発を行っています。 |
URL | https://www.azapa-eng.co.jp/ |