トップインターネット関連 - WEBプロデューサー・ディレクター,プロジェクトマネージャー,プロジェクトリーダー - 正社員 - 東京都【東京:リモート】Webディレクター(プロダクトマネージャー ※年間休日120日以上
ポート株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【東京:リモート】Webディレクター(プロダクトマネージャー ※年間休日120日以上
WEBプロデューサー・ディレクター、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京都新宿区西新宿8丁目17-1 住友…
400万円〜650万円
正社員
仕事内容
〈開発未経験OK!完全インハウスで大規模プロダクトの企画・開発に携われる〉
【職務概要】
自社就活支援メディア「就活会議」を中長期的にグロースさせ続けるための、プロダクト関連の企画立案および開発ディレクションを行っていただきます。
【職務詳細】
・プロダクト関連の事業側からの開発依頼のヒアリング、要求定義、開発ディレクション(ディレクター業)
・プロダクト関連のPdM側での企画立案、そのためのユーザー調査(企画プランナー業)
▼入社後の具体的な業務内容
まずはプロダクト関連の事業側からの開発依頼のヒアリング、要求定義、開発ディレクションを行いながら、PdM側での企画立案に向けたユーザー調査業務を推進していただきます。状況に応じて、徐々に企画立案にも携わっていただきながら、志向や適性に応じて、将来的にはPdMを目指していただくことも可能です。
▼このポジションの魅力
・MAU20万人超の社会的意義のある大規模サービスに携われる
・インハウス体制で企画~開発まで一気通貫の経験が可能
・自ら手を挙げてチャレンジできる風土があり、職域を広げやすい
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・SEOまたは何かしらのWEBマーケティングの知識・経験
・開発ディレクション、Web/アプリ開発・インターネット技術・UI・データ分析等に関する知識または興味。
・多様な関係者とコミュニケーションをとりながら業務を進めてきた経験(営業、エンジニア、デザイナー、ライター、ステークホルダーなど)
【尚可】
・開発ディレクション経験
・データ分析ツール(例:Google Analytics、SQLなど)の利用経験
・ユーザーリサーチ(定量調査・定性調査)の経験
・チームマネジメント経験
募集要項
企業名 | ポート株式会社 |
職種 | WEBプロデューサー・ディレクター、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー |
勤務地 | 東京都新宿区西新宿8丁目17-1 住友不動産新宿グランドタワー12F 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:会社の指定する全国拠点及びリモート勤務 |
給与・昇給 | 4,000,000円 〜 6,500,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:402万~720万円 月給制:月額335000円 賞与:なし 昇給:年2回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(待遇の変更なし)) ■福利厚生: 交通費全額支給、役職手当、就労環境サポート(転居援助一時金、赴任準備金、リモート手当)健康支援、従業員持株会、不妊治療補助制度、保養施設、社員紹介制度、書籍購入制度、各種ワクチン接種補助 等 ■勤務時間:9時30分~18時30分(実働8時間)※時差出勤制度により一部左記と異なる時間で運営している部署もあります。 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇、サインアップ休暇、特別休暇、季節休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇 等 ※大型連休取得推奨制度あり(GW、夏期、SW、冬期(年末年始)等) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定
企業情報
企業名 | ポート株式会社 |
設立年月 | 2011年4月 |
資本金 | 2,407百万円(2024年12月末時点) |
事業内容 | 【事業内容】■人材支援サービス ■販促支援サービス ■新規サービス 【会社の特徴】2011年4月創業、2018年12月に東証グロースに上場。「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスとして掲げ、社会課題を解決することで持続可能な社会を実現することを目指し、事業を展開してきました。社会にとって「なくてはならない」存在となり、社会的負債を次世代の可能性へと変革することを目指しています。これを実現するために、同社はテクノロジーとリアルを融合させ、日々挑戦を続けます。 現在は「成約支援事業」を軸に成長を続けており、経営戦略として「労働人口減少社会に、可能性を。」を掲げ、「人材領域」と「エネルギー領域」主軸に前年比+40%を上回る高い成果を上げています。人材領域では新卒採用支援市場における強固な基盤と最新のデジタルツールを活用し、企業と求職者を繋ぐ架け橋となっています。また、エネルギー領域では、持続可能なエネルギー市場での競争優位性を確立し、電力事業者と連携して未来を見据えた事業を推進しています。 |