トップ人材派遣・人材紹介 - 営業企画・販促戦略,マーケティング,事業企画、事業プロデュース - 正社員 - 東京都【東京:リモート】Bizdev担当 ※フレックスタイム制あり
メリービズ株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【東京:リモート】Bizdev担当 ※フレックスタイム制あり
営業企画・販促戦略、マーケティング、事業企画、事業プロデュース
東京都渋谷区円山町28-3 いちご渋谷…
400万円〜650万円
正社員
仕事内容
マーケティングの知見を活かしながら、事業の上流から戦略立案・実行・改善を共に行っていただける仲間を募集しています。
<今回の募集背景>
さらなる事業拡大を目指す上で、上場基準のマーケティングレベルに引き上げたいと考えております。
現在、外注パートナーと共に施策を展開していますが、内製化/ノウハウ蓄積の必要性も感じており、事業の上流施策でのプロジェクト牽引、BtoBマーケティングの知見をお持ちの方とぜひとも一緒に働きたいと考えております。
<想定している職務内容>
・中長期的なマーケティング戦略の策定、KPIや予算の設定/管理
・リード創出のためのAccount Engagement(旧Pardot)などのツールを活用した仕組みづくりの企画、実行、最適化
・大手(エンタープライズ向け)の商流開発及び企画立案
・Google/Yahoo/FacebookなどWeb媒体及びSNSの広告媒体の運用、レポーティング、改善
・既存事業/新規事業のPR戦略の立案・実行
・セミナーコンテンツの開発、セミナー運営の企画、実行、改善
・パートナーセールスプログラムの開発・推進(協業先との提携/交渉/共催施策の実行)
・新規事業の企画/リサーチ/インタビュー/PoC
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
■BtoB/SaaS領域における事業及びサービスのモデル、組織への理解がある
■上記に加え、以下いずれかのご経験がある
・マーケティングからカスタマーサクセスまで、複数部署をまたぐ横断的な生産性向上施策、組織間の情報連携の品質向上、ナレッジマネジメントを推進されたご経験
・組織全体の業務効率化のためのシステム・ツールを用いたプロジェクト実行のご経験(CRM、MAツール、その他システムの選定、導入、運用定着、効率化の実現)
・サービス・事業のアライアンス構築/商流作りで実績を積まれたご経験
・新規事業・サービズにおけるPoC、フィジビリティのご経験
・事業会社だけでなく、メディア事業や広告事業での戦略立案~実行部分のご経験
【尚可】
・3名以上のマネジメント経験
・新規事業の立ち上げ経験
募集要項
企業名 | メリービズ株式会社 |
職種 | 営業企画・販促戦略、マーケティング、事業企画、事業プロデュース |
勤務地 | 東京都渋谷区円山町28-3 いちご渋谷道玄坂ビル2階 京王井の頭線「神泉」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
給与・昇給 | 4,000,000円 〜 6,500,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:400万~650万円 年棒制:月額333333円 賞与:年俸制のため無し 昇給:あり ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月 条件変更無し) ■福利厚生: 健康診断・婦人科検診、入社3か月で有給休暇7日付与、ペットの慶弔休暇、服装自由、月2回までリモートワーク可能、月1懇親会(任意参加) ■勤務時間:フレックスタイム制(標準労働時間8時間) コアタイム11:00~16:00 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝) 祝日、年末年始休暇、年次有給休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→1次面接→2次面接→適性検査・リファレンスチェック→最終面接→ワークショップ→内定 ※選考回数は変更する可能性あり
企業情報
企業名 | メリービズ株式会社 |
設立年月 | 2011年7月4日 |
資本金 | 502,869,500円 |
事業内容 | 【事業内容】■バーチャル経理アシスタント■メリービズ経理DX 【会社の特徴】★★★こんな方におすすめ★★★ 【これから拡大していくフェーズで一緒に会社を大きくしていきたい方】・在宅勤務の普及や書類の電子化により、これから更に事業拡大が見込まれ、上場水準まで具体性を持って狙えるスタートアップ企業です。 【社会の役に立つサービスを売りたい方/広めたい方】・企業様には経理業務を巻き取ることで本業に集中してほしいという思いがあります。また、「様々な事情で働けない」地方のママさんなどには、経理業務の代行をしてもらい、活躍の場を提供したいという思いがあります。 【ビジネスを楽しく】という同社の思いがあり、「自分が一番幸せに感じる働き方」を実践しており、仕事や生活の多様性を受け入れてくれる環境やカルチャーがあります。 |