トップインターネット関連 - 営業企画・販促戦略,マーケティング - 正社員 - 東京都【PR担当】幅広いチャネル施策の企画・推進◆国内最大級の商品比較サービス／リモート可／フレックス【エージェントサービス求人】
株式会社マイベスト
掲載元 doda
【PR担当】幅広いチャネル施策の企画・推進◆国内最大級の商品比較サービス／リモート可／フレックス【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、マーケティング
本社 住所：東京都中央区築地7-17-…
500万円〜1000万円
正社員
仕事内容
〜戦略設計から実行、振り返りまでを一貫して担える裁量あり／“生活者に届く”PRの手応えを得ながらブランドづくりに深く関わることができる〜
マイベストは、「最高の選択体験を実現する」というミッションのもと、選択領域に特化した国内最大級の商品比較サービス「マイベスト」を開発・運営しています。
本ポジションでは、マイベストを“選択時に第一想起されるブランド”へと成長させることをミッションとしています。サービス・企業の認知向上にとどまらず、ユーザーや社会との接点を通じて共感者・ファンを増やしていくPR活動を担っていただきます。
■業務詳細：
◇マイベストのブランド価値を高める中長期的なPR戦略の立案・実行
◇SNS、YouTube、CMなどを活用したユーザーとの接点設計・ディレクション
◇オウンド／ペイド／リアルイベント（例：アワード企画、ポップアップストア）を含む多チャネル施策の企画・推進
◇メディアリレーション、リリース配信、取材対応などの広報業務全般
◇危機管理広報（想定問答・社内調整・トラブル時の連携）
◇採用広報やコーポレートブランディングとの連携プロジェクトへの参画
■魅力：
◎月間3,000万人以上のユーザーにPRの影響が直接届くtoCサービスで働ける
◎ブランド設計から施策実行まで、主導してつくれる裁量のある環境
◎SNS、YouTube、イベント、CMなど表現の幅が広く、チャネル横断で戦える
◎PR・広報を「伝える」から「選ばれる」に変えていく挑戦ができる
◎成長フェーズの組織で、経営やプロダクトチームと近い距離で議論できる
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT企業でのPRまたは広報戦略の立案・実行経験（toC／toB問わず）
・SNS／オウンド／メディア露出などのPR実務経験
・自ら施策を企画し、社内外と連携して推進した経験
■歓迎条件：
・toC向けサービスやプロダクトのブランディング経験
・スタートアップや成長企業など、変化の大きい環境での業務経験
・メディアリレーションの構築・実行経験
・複数チャネル（SNS・動画・リアルイベントなど）を統合した企画の経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社マイベスト |
| 職種 | 営業企画・販促戦略、マーケティング |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地7-17-1 住友不動産築地ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 500万円〜1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給・賞与制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,528円〜491,283円 固定残業手当/月：94,756円〜172,717円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 364,284円〜664,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験やスキル等に応じて決定いたします。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00〜17:00 フレキシブルタイム：8:00〜11:00、17:00〜22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜19:00 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（社内規定あり） 住宅手当：近距離手当（社内規定あり） 寮社宅：借り上げ制度 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 書籍購入制度 セルフブランディング制度(資格取得支援の補助) ＜その他補足＞ PC支給(Mac/Windows 選択可｜エンジニア・デザイナー・PdMの方はスペック指定可) お試しマイベスト(掲載商品の購入補助) 子育てマイベスト(リモートワーク・時短勤務・お子様の看護休暇取得・家事代行補助・出産お祝いグッズ費用補助・ベビーシッター費用補助・出産手当金・出産お祝い金) ピアボーナス制度 部活動制度 お祝い金制度(結婚・出産・誕生日のお祝い金の補助) 表彰制度(半年に一度会社全体で表彰を行います) オフィスグリコ 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日制(土・日)、祝日 年次有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 特別休暇(VISA取得休暇など) |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の給与・待遇は変わりません
企業情報
| 企業名 | 株式会社マイベスト |
| 資本金 | 110百万円 |
| 平均年齢 | 29.7歳 |
| 従業員数 | 207名 |
| 事業内容 | ■会社概要： 「インターネットで“最高の選択体験”を実現する」というミッションのもと、国内最大級の商品比較サービス「マイベスト」を運営しています。 最終的には、このサービスを世界中の誰もが、当たり前に使うような“選択のインフラ”に育て、ユーザーの生活を豊かにすることを目標に掲げています。 創業7年で月間ユニークユーザー3,000万人以上を誇り、現在は日本以外にも8つの国と地域に展開する急成長中ベンチャーです。 徹底した自社検証と専門家の声による公平な選択基準に基づき、独自のレーティング評価を設計・開発。 今後は、豊富な商品データベースとユーザー情報を掛け合わせ、パーソナライズされた選択体験を実現します。 ■ビジョン： マイベストのビジョンは「ユーザーの生活を豊かにする」です。そのビジョンを達成すべく「マイベスト」というサービスを運営しています。 マイベストは「選ぶ」という領域の課題を解決したいと考えているサービスで、インターネットを使った選択行動がもっと楽しく・もっとカンタンになるような世界を実現したいと考えています。 ■カルチャー： ・新卒/中途がバランスよく活躍しており、実力のあるメンバーは年齢に関係なく重要ポジションに抜擢されています。 （20代後半で部長として100名規模の組織マネジメント等を担うメンバーや、新卒1年目で新規事業の企画・開発ディレクションを担うメンバーの事例があります） ・「Integrity 誠実でいよう」「Cooperation 協力しあおう」「Stoic ストイックにやろう」の3つのバリューを最も重視して、事業運営を行っています。 私たちのミッションを達成するために、バリューの体現は必要不可欠な要素であると考えています。オフィス環境・評価制度・表彰制度など様々なポイントにバリューがちりばめられています。 |
| URL | https://my-best.com/company |
