トップ建設・住宅・土木 - 電気・電子制御設計・開発,空調・電気設備・配管施工管理 - 正社員 - 滋賀県【滋賀/大津】電気工事施工管理 ◆年休125日/残業30h/滋賀WLB推進企業！創業80年超の安定性【エージェントサービス求人】
協成電気設備株式会社
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【滋賀/大津】電気工事施工管理 ◆年休125日/残業30h/滋賀WLB推進企業！創業80年超の安定性【エージェントサービス求人】
電気・電子制御設計・開発、空調・電気設備・配管施工管理
本社 住所：滋賀県大津市富士見台15-…
350万円〜599万円
正社員
仕事内容
〜残業30h／年間休日125日・完全週休2日制（土日祝）／月1回のノー残業デー／資格取得支援制度／平日に業務内で講習受講〜
1942年の創業以来、約80年大手メーカーを中心とした安定取引もあり、滋賀を基盤に業績好調です。事業拡大に伴い、電気工事の施工管理をお任せする方を増員募集します！働き方を変えたい方、ぜひご応募ください！
■業務内容
滋賀大津の本社を拠点に、電気工事施工管理として業務を行って頂きます。
■工事詳細
【施工対象】お客様先の工場や事務所の建屋新築、改修に伴う配線工事から工場設備の移設・増設・撤去に伴う配線工事まで、 工場内の電気設備の配線を幅広く行います。
【その他】工場以外にも公共施設の各種電気設備配線工事の設計・施工
【受注元】公官庁：民間＝1：9。大手メーカー等の取引もあり、安定受注しています。8割が元請け案件です。
【工期】新築は1年以下、改修工事では3か月未満の工事がそれぞれ9割程度です。
【担当エリア】滋賀県内の生産工場がメインです。（大津市、草津市など／配属先による）
＜入社後の流れ＞
先輩社員に同行し、下記の流れでを学んでいただきます。
各種工事に関するお客様との打ち合わせ→施工図の作成(修正)・見積書作成
→協力会社に対する現場指示・管理の流れ
慣れてきたら。資材発注や外注依頼、工程・品質・安全衛生管理・スケジュール管理など、少しずつ担当範囲が広がります！
■配属先
施工管理者は8名（20代1名、40代2名、50代5名）です。
柔らかい方が多く、明るく雑談も飛び交うような雰囲気で、仕事中と休憩時間のメリハリがしっかりしている環境です。
★はたらき方も魅力！★
・完全週休2日制（土日）&年間休日125日、残業30h程度と、メリハリをつけて活躍できる職場です！
・iPhone導入により出先でメール･見積･図面確認が可能など、効率化を図っています
・現場が遠い時には、直行直帰が可能です
・基本的に、長期出張や夜間作業はありません！好きな地域で、体力的な負担を少なく働くことができます。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・第二種電気工事士
・電気工事の経験
■歓迎条件：
電気工事施工管理技術士1級
募集要項
| 企業名 | 協成電気設備株式会社 |
| 職種 | 電気・電子制御設計・開発、空調・電気設備・配管施工管理 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市富士見台15-46 勤務地最寄駅：京阪石山坂本線／瓦ヶ浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 390万円〜564万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※当社規定による ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円〜330,000円 固定残業手当/月：55,300円〜90,300円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,300円〜420,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績…2.00月分） ＜モデル年収＞ 年収473万円 ／ 35歳 経験10年 年収608万円 ／ 45歳 経験20年 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30〜17:15 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分（12:00〜12:45） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ◎残業平均30時間 ◎業界では珍しい月１回のノー残業デーにも取り組んでおります |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給 家族手当：10,000円〜30,000円 住宅手当：10,000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ・平日に業務の一部として、資格取得のための講習あり ■入社後 先輩社員に同行し、打ち合わせ〜施工図作成・修正〜見積書作成〜協力会社に対する現場指示・管理の流れを学びます。 ＜その他補足＞ ■皆勤手当（5,000円） ■制服貸与 ■慶弔見舞、永年勤続、資格取得褒賞 等 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土曜、日曜、祝日 年末年始、有給休暇、盆休暇（8月に2日間）、福祉休暇（7/1〜9/30で3日間）、慶弔休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
| 企業名 | 協成電気設備株式会社 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 従業員数 | 20名 |
| 事業内容 | ■事業内容： 高圧受変電設備、低圧電灯動力設備、自動制御設備、電気通信設備、自動火災報知設備、各種電気設備配線工事の設計及び施工 ■事業の特徴： （1）工場内電気設備…当社では、工場や事務所の建屋新築、改修に伴う配線工事から工場設備の移設、増設、撤去に伴う配線工事まで、工場内の電気設備の配線なら何でも行います。また、工場内の様々な環境を考慮し、顧客のニーズに応じた施工を行っています。 （2）その他の施設…当社では、一般の施設をはじめ、公共施設など、幅広い分野においても、豊富な実績があります。 |
| URL | http://www.kyoseidenki.com/ |
