トップ自動車・輸送機器関連 - 営業・セールス(法人向営業),海外営業 - 正社員 - 東京都【東京】海外営業（防衛装備品移転ビジネスの事業開発に向けた提案）※フルフレックス【エージェントサービス求人】
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株式会社IHI
掲載元 doda
【東京】海外営業（防衛装備品移転ビジネスの事業開発に向けた提案）※フルフレックス【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、海外営業
昭島事務所 住所：東京都昭島市拝島町3…
700万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【東証プライム上場／海外売上比率約5割超のグローバル企業／連結売上約1兆5千億円規模／160年以上の歴史を持つ日本を代表する総合重工業メーカー】
■業務内容：
日本の同志国や海外大手エンジンメーカーに対して、国内開発エンジン等を中心とした防衛装備品移転ビジネスに関わる、営業（事業化／パートナーシップ提案）・契約・受注・一部生産管理等を含む業務をお任せします。
■業務詳細：
・日本政府及び防衛装備庁が主導している防衛装備品の輸出拡大政策に対応し、国内開発エンジンの売込、既存ライセンスエンジンの委託製造／整備の受注、宇宙空間を利用した衛星データなどの防衛装備品移転ビジネスに関わる事業開発
・市場動向の調査／アフターマーケットを含む個別プログラムの事業性検討／契約調整・締結・受注・売上・収支計画の立案と販売活動／受注・売上管理／工事代金の回収管理等
■働き方：
・平均残業時間月35時間
・フレックス可（コアタイム：無）
・在宅勤務週1〜2回程度
・出張国内有／海外有（2〜4回年）
■アピールポイント：
これまでIHIが培ってきた防衛航空エンジンの基盤等を活用した事業開発であり、国防や社会貢献に直結する業務です。顧客となる海外政府やメーカーを取り巻く状況や防衛組織の人員構成・習熟度などを現地で把握し、その課題に対してIHIの製品やサービスを用いた解決策を提案するような、グローバルに活躍の場があるポジションです。
■メッセージ：
創業以来根底にあるのは「技術をもって社会の発展に貢献する」という経営理念です。現在では、「顧客満足の向上」を企業活動の中心に置き、お客様の真のニーズに応えるよう事業に取り組んでいます。そして、もう一つの経営理念が「人材こそが最大かつ唯一の財産である」です。創造性と意欲のある人材が企業を発展させるという考えのもと、教育研修や福利厚生などの充実や社員一人ひとりが活躍できる環境づくりに取り組んでいます。
2012年10月に新コーポレートメッセージ「Realize your dreams」を発表しました。世界の人々の夢を実現するため、より先進的なグローバル企業への成長を目指していきます。そして、多種多様な製品・サービスを通じて、より豊かな社会づくりに貢献します。
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・販売した後もアフターサービスなど中長期的に顧客とコミュニケーションを取っていく製品（自動車／産業機械等）における海外営業経験
・機械製品の仕組みの理解や機械工学等の素養をお持ちの方
・防衛装備品や航空機に興味のある方
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC(R)テスト(R)テスト700点以上目安）
＜語学力＞
必要条件：英語中級
＜語学補足＞
【必須】ビジネスレベルの英語力（TOEIC(R)テスト700点以上目安）
募集要項
| 企業名 | 株式会社IHI |
| 職種 | 営業・セールス(法人向営業)、海外営業 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 昭島事務所 住所：東京都昭島市拝島町3975-18 勤務地最寄駅：JR青梅線／昭島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 700万円〜1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：583,000円〜1,083,000円 ＜月給＞ 583,000円〜1,083,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・資格等を考慮し、規定により決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■残業代：別途支給致します。 ※管理職採用となった場合は、監理・監督者のため残業代の支給はございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:30 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ 平均残業時間月35時間 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：会社規定による 寮社宅：社宅あり（入居条件は会社規定に準ずる） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：会社規定による ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ 社員一人ひとりの強み・持ち味を伸ばすと共に、各社員が自ら主体的に能力開発に取り組むことを基本に掲げ、階層別教育、部門別教育、公開講座、選抜研修、特別研修など多岐にわたるプログラムを提供しています。 ＜その他補足＞ ■在宅勤務、時短制度、出産・育児支援制度（いずれも一部従業員利用可） ※上記制度は一定条件を満たした場合に利用可能 ■研修支援制度（全従業員利用可） ■社員食堂・食事補助（全従業員利用可） ■福利厚生パッケージ、保養所、持株制度、融資制度、財形貯蓄制度、選択型確定拠出年金等 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 5月連休、夏期連休、年末年始連休、年次有給休暇（入社半年経過後10日〜最高22日） ※会社カレンダーにより、年数回土曜出社が組まれる可能性があります。 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社IHI |
