【本社（丸の内）】HR（Human Resources）制度/施策の設計・展開

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

仕事内容

【職務内容】

本社HR部門において、以下のような業務を担当頂きます。



【具体的には】

▽グループ横断のHR領域のエキスパートとしての以下機能

■グローバル人材マネジメントに関する制度設計・運用、M&Aをはじめとしたグローバル事業支援

■報酬・評価、リソースマネジメント、タレントマネジメント、採用、人材育成といったHR施策の企画・立案・運用

■ワークスタイル変革やエンゲージメント向上、ダイバーシティ＆インクルージョン深化の取り組みの推進



【仕事の魅力・やりがい】

■同社グループは「長い歴史の中で培われた技術に最先端の知見を取り入れ、変化する社会課題の解決に挑み、人々の豊かな暮らしを実現する」をミッションに掲げています。

■2026年度を最終年度とした中期経営計画において「人的基盤の強化」を掲げ、HR部門としても従業員の成長・挑戦の支援や働きやすい環境づくりを通して、事業成果の最大化に取り組んでいます。

■HR戦略部では、経営戦略に即した各種HR制度の企画・立案から運用まで携わることができます。（その他詳細は面談でお伝えします）

募集要項

企業情報