トップ自動車・輸送機器関連 - 人事,総務 - 正社員 - 岐阜県【岐阜/大垣】事業所の総務人事 (人事・労務・総務) ※年休125日/年収500万以上【エージェントサービス求人】
コベルコ建機 株式会社
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【岐阜/大垣】事業所の総務人事 (人事・労務・総務) ※年休125日/年収500万以上【エージェントサービス求人】
人事、総務
大垣事業所 住所:岐阜県大垣市本今町1…
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
【大垣事業所の人事総務業務/リモートワーク制度有/年休125日/年収500万〜/リーダやマネジメントも目指せるキャリア/KOBELCOグループ】
■業務内容:大垣事業所にて人事労務分野の担当者、さらにはチームリーダーの候補者として
ご活躍いただく予定をしております。
・工場生産要員 高校生新卒採用(採用計画の立案・採用対象校対応・採用選考対応・新入社員教育)
・工場生産要員 期間工採用(採用計画の立案・募集・選考・新入社員教育)
・障がい者採用 (採用計画の立案・募集・選考・新入社員教育・入社後のケア)
・外国人技能実習の計画立案・実施管理
・派遣社員の管理 (契約管理システム運用)
・労働時間管理 (長時間労働の防止/適正な時間管理の推進)
・就業制度の運用管理 (労働時間・休日・休暇等の諸制度)
・労務管理諸制度の運用管理 (賃金制度・福利厚生制度・人事異動等の諸制度)
・労働組合対応 (日常折衝の業務/労使間会議体の運営)
・個別事案対応 (ハラスメント防止/休復職者対応)
■業務の特徴:
・業務バランスは要員確保系の業務が約半分程度で、残りの半分で他業務をほぼ均等に担当イメージとなっております。
・オフィスのみでの机上の勤務のみではなく、工場での生産現場の声を聞きながら様々な業務を行って戴くイメージです。
■業務の魅力:大きな企業で幅広い領域の経験を積むことができます。
<参考/工場規模>大垣工場 約500名/多治見工場 約100名 ※他社・請負含む
■組織構成:大垣総務室は現在6名で構成されております。
・室長:1名
・総務担当:1名 (指導職1名) … 施設管理 他
・人事労務担当:3名 (指導職1名・担当職2名) … 採用・人事労働 他 ※こちらを担当いただく予定です。
・庶務:1名
■キャリアステップ例:まずは大垣事業所で工場人事を経験して頂き、
その後はいくつかのキャリアパスを経て、将来的にはマネージャーとして活躍戴く想定となっております。
※大垣事業所の他には、東京本社や当社各拠点の総務・人事労働部門等への配置が想定されます。
※コベルコ建機では社内公募制度・目標管理面談・自己申告制度などの制度を通じて、キャリアを自主的にも構築できる仕組みがあります。
変更の範囲:業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがある
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
【必須要件】
・人事労務・総務の業務経験 (年数不問)
・普通自動車運転免許
※普通自動車運転免許は社用車で多治見工場へ向かう可能性がある為に必要 (高速道路使用で約1時間程度)
募集要項
企業名 | コベルコ建機 株式会社 |
職種 | 人事、総務 |
勤務地 | <勤務地詳細> 大垣事業所 住所:岐阜県大垣市本今町1682‐7 勤務地最寄駅:JR東海道線/大垣駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがある |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜770万円 <賃金形態> 月給制 ※2025年度の春季労働条件交渉に伴う賃金改定により、組合員1人平均月額1.5万円の賃金増額を予定 <賃金内訳> 月額(基本給):289,000円〜410,000円 <月給> 289,000円〜410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験等を踏まえて決定(上記は賞与・手当込み) ■賞与:年2回 ■モデル年収(時間外20H含): 29歳 約590万円 31歳 約660万円 (主任/係長クラス) 35歳 約770万円 (同上) 40歳 約980万円〜(管理職位) 45歳 約1150万円〜(管理職位) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00〜16:50 <その他就業時間補足> ■残業月20時間■リモートワーク:月8回まで ※実際の運用頻度は平均週1回程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づく 寮社宅:会社規定に基づく 社会保険:補足事項なし 退職金制度:会社規定に基づく <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■各種社内研修制度(新入社員教育、階層別教育、安全教育、語学研修等) ■社内公募制度・自己申告制度 <その他補足> ■住宅補助(借上げ寮/社宅):基準家賃の7〜8割程度を会社負担する社宅制度※原則 単身世帯35歳まで(最長3年),家族世帯40歳(最長8年)までが対象)。会社規定に基づく(詳細はお問い合わせ下さい) ■各種財形貯蓄制度、持株制度 (奨励金有) ■カフェテリアプラン (毎年8.5万円相当支給) ■契約保養所 ■産休育休・介護休業制度 ■永年勤続表彰 (10年毎 休暇5日付与/20年 祝金5万円/30年 カフェテリアポイント35万円相当支給) ■単身・海外赴任手当 ■ライフサポート休暇 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇0日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■年末年始、メーデー、その他社内カレンダーによる ■有給休暇:毎年4月に20日付与 ※初年度は試用期間後に入社月に応じ付与 ※東京本社以外の事業所において一部土曜・祝日出勤日設定あり(年1〜3日) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
企業情報
企業名 | コベルコ建機 株式会社 |
資本金 | 16,000百万円 |
平均年齢 | 37.2歳 |
従業員数 | 2,263名 |
事業内容 | ■会社概要:建設機械、運搬機械の開発、製造、販売並びにサービスを行っています。同社は、インフラ整備や資源開発の現場で幅広く活躍する油圧ショベル・移動式クレーンの総合建機メーカーです。同社の建設機械は、「低燃費・低騒音」の優れた環境性能や高い安全性を強みに、世界各国のインフラ整備や経済発展に貢献しています。全世界へのグローバル展開を加速させています。 |
URL | https://www.kobelcocm-global.com/jp/ |