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株式会社日立製作所

掲載元 doda

【秋葉原or新川崎 ※リモート可】アプリケーション開発(外国人共生に係る業務システムの提案〜開発)【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

1> 秋葉原アイマークビル 住所:東京…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【配属組織について】
公共システム事業部は官公庁、自治体、外郭団体等公共分野のお客様を、ITの側面から50年以上にわたって支援しております。
公共システム事業部には6つの分野があり、今回の募集は官公庁分野(国家的スケールの情報システムを提供し、国家戦略と国民の生活を見えないところで支えています)のうち、水際対策・外国人共生関連のプロジェクトを推進するフロントSE、プロジェクトリーダ候補です。

【職務概要】
官庁等のお客様向けプロジェクトにおける業務の取り纏め(プロジェクトリーダやチームリーダ)として、お客様の課題を解決するシステムやアプリケーション、ソリューションの設計・開発や運用に従事していただきます。
プロジェクトやチームのリーダとして、お客様のみならず社内を含めた関係者との調整や、担当する範囲のプロジェクト管理も担当していただきます。

【職務詳細】
参画時期によってプロジェクトのフェーズは異なりますが、具体的には以下のとおり上流から下流まで幅広いフェーズに従事していただきます。
1)要件定義・設計フェーズ
お客様の課題を解決するソリューションについて、要件の確認や外部仕様、内部仕様を設計し、結果を文書化します。
・機能要件/非機能要件に対する実現方式や手段、開発手法の具体化
・設計計画や設計基準、設計標準などの策定
・アプリケーション/インフラ/運用それぞれの領域に関する仕様調整、設計レビュー
・お客様や社内関係者との各種調整
2)製造・構築・試験
お客様と合意した設計に基づき、ソリューションやシステムを実装し、設計との一致を確認します。
・実装計画やテスト計画、実装基準の策定
・実装時に生じる課題への対策や対応方針検討、推進
・品質状況を監視し、必要に応じた品質確保施策の検討、実施
・試験結果に基づく定量的、定性的品質評価の実施
・総合試験、受入試験等システム全体に関わる試験の取り纏め
3)運用保守
お客様と合意した運用設計に基づき、システムや業務の運用と保守を実施します。
・運用保守業務における各種管理(作業管理、課題管理、インシデント管理など)
・必要に応じお客様への改善提案

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
【経験】
・社外の顧客向け情報システムの提案や構築経験(3年以上)
【職務知識】
・IT業界の基礎知識
・アプリケーション開発手法に関する知識
【資格】
・基本情報処理技術者資格(FE)

募集要項

企業名株式会社日立製作所
職種オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
勤務地<勤務地詳細1>
秋葉原アイマークビル
住所:東京都台東区台東1丁目30番7号 秋葉原アイマークビル
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
日立システムプラザ新川崎
住所:神奈川県川崎市幸区鹿島田1丁目1番2号 日立システムプラザ新川崎
勤務地最寄駅:JR横須賀線/新川崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
550万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜425,000円

<月給>
250,000円〜425,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分(12:00〜12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:50〜17:20
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:住宅手当制度あり
寮社宅:独身寮・社宅あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度 など

<その他補足>
■年金制度
■労働組合
■カフェテリアプラン
■スポーツ施設
■総合病院
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■育児休職・勤務制度
■介護休職・勤務制度 など
休日・休暇週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇22日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

土日祝※休日出勤あり(振休・年休の取得可)
夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇 など
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

企業情報

企業名株式会社日立製作所
資本金459,862百万円
平均年齢42.1歳
従業員数31,442名
事業内容■日立製作所の特徴:
(1)グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。
(2)モノを動かす「制御・運用技術(OT)」と、データを処理する「情報技術(IT)」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している当社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としたお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、として地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。
URLhttp://www.hitachi.co.jp/
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