トップエネルギー - 社内情報化推進・導入,社内システム開発・運用,その他3件 - 正社員 - 大阪府【大阪市】社内SE/社内ネットワーク環境の企画〜運用など◆注目の再生可能エネルギー企業/年休120日【エージェントサービス求人】
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株式会社エコスタイル
掲載元 doda
【大阪市】社内SE/社内ネットワーク環境の企画〜運用など◆注目の再生可能エネルギー企業/年休120日【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
大阪本社 住所:大阪府大阪市中央区道修…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
〜ネットワーク関連の実務経験者を募集/世界的に注目されるサステナブル社会実現に貢献/成長産業〜
SDGs推進事業、脱炭素ソリューションを提供する当社のシステム課にて、ネットワーク関連業務をお任せします。
■業務詳細:
・社内ネットワーク環境の再整備(企画〜構築〜運用)
・ネットワーク/各種サーバ/機器の管理
・各種セキュリティ強化対策の企画、推進
■当社の特徴:
・太陽光発電などの再生可能エネルギーの普及により、二酸化炭素の排出量を減らしていくことが全世界のミッションです。
・商業施設の屋上や、空き地などが日本には多くあるため、受注が途絶えることはなく、業界安定性が高い事業です。
・年間休日120日、大型連休があり、福利厚生も充実しているため、働きやすい環境です。
■当社について:
<事業目的>
私たちが取り組んでいる事業は「未来を創る仕事」です。私たちの子供たち、孫たちの世代がこのまま地球に暮らし続けていくには、太陽光発電などの再生可能エネルギーの普及により、二酸化炭素の排出量を減らしていくことが不可欠となります。
<事業内容>
水・風・太陽光・地熱といった再生エネルギーによる発電所を地方につくり、地域で生み出した電力を地域で使う。地域でエネルギーと利益を循環させられる仕組みを通じて、地域の活性化に貢献しています。現在は、地域特有の資源を活用した再生可能エネルギー電気の発電所を建設。そこで発電した電気を地域で活用していただくための仕組みづくりを推進しています。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ネットワーク関連の実務経験(目安:5年以上)
■歓迎条件:
・社内ネットワークの提案、構築、運用まで一連の業務を経験されている方
・セキュリティ関連の知見を保有し、実務の経験がある方
募集要項
企業名 | 株式会社エコスタイル |
職種 | 社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守 |
勤務地 | <勤務地詳細> 大阪本社 住所:大阪府大阪市中央区道修町1-4-6 ミフネ道修町ビル3階 勤務地最寄駅:地下鉄堺筋線・京阪本線/北浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円〜314,000円 その他固定手当/月:13,387円〜19,537円 固定残業手当/月:52,463円〜76,613円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,850円〜410,150円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当は調整手当です。 ※人事制度の変更により固定残業時間が月40時間→30時間→20時間へ変更となります(現在は月30時間分を支給)。減少分を調整手当として支給しますが条件があります(入社後に資格取得に励んで頂きます/詳細は面接時にお伝えします)。 ■賞与:年2回(算定期間あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:入社4ヵ月目から支給※福利厚生その他欄に詳細記載 社会保険:社会保険完備 退職金制度:企業型確定拠出年金※企業からの拠出金あり <定年> 60歳 ※再雇用65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社後は、社内で売電ビジネスや業界動向等の知識習得の為に研修を行います。 <その他補足> ■慶弔見舞金 ■時差出勤制度 ■社員持株会制度 ■家族手当(扶養家族に限り配偶者1万円/子1人につき5千円)※入社4ヶ月目から支給 ■資格手当(会社規定あり) ■健康診断、インフルエンザ予防接種費用 ■部活動制度(フットサル、ゴルフ、野球など多数あり) ■社内FA制度 ■人事考課 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※会社カレンダーあり(祝日は一部出勤あり、GW、夏期休暇、年末年始休暇) 有給休暇、慶弔休暇、育児休暇(実績あり) |
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企業情報
企業名 | 株式会社エコスタイル |