トップ広告・制作 - オープン系SE,アプリケーション系SE - 正社員 - 東京都【リモート】フルスタックエンジニア ※年間休日120日以上
株式会社アイスリーデザイン
掲載元 イーキャリアFA
【リモート】フルスタックエンジニア ※年間休日120日以上
オープン系SE、アプリケーション系SE
東京都港区赤坂八丁目1番22号 NMF…
500万円〜750万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
同社はお客様のビジネスを成功に導くため、上流工程から下流工程まで一貫して
チームでプロジェクトを進めています。
顧客に伴走しながらシステムを作りあげるやりがいや、様々な技術にふれて
成長を実感できる環境です。
お客様も多種多様で、業界最大手企業から中小企業まで幅広い規模の案件に
携わることができます。
バックエンドやネットワークセキュリティに詳しいエンジニアなど、
あらゆる仲間を募集していますので、以下に該当しなくてもお気軽に
ご応募ください!
【魅力】
同社はこれらのビジネスを実現するプロ集団として、クリエイティブで高品質な
仕事をしなければなりません。
そのためには、同社で働く社員たちがのびのびと主体性を発揮できる
「自由で働きやすい職場環境」が大切だと考えています。
リモートワーク、私服勤務、モダンで快適なオフィスなどもその一例です。
平均残業時間20h/月という数値が証明するように、オンオフのメリハリがつけられる文化も同社ならではです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・オープン系システムの開発経験(Webシステム、Webアプリケーションの開発経験 3年以上)
・システム開発における設計、実装、テストまでの一連の経験(3年以上)
【尚可】
・アジャイル開発(スクラム、カンバン、FDDなど)のご経験
・クライアントワーク(スクラッチ開発、伴走支援)のご経験
・上流工程(要件定義、基本設計、プロジェクト管理)のご経験
・テックリード(スクラムマスター, PL, サブリーダー)のご経験
・クラウド開発/運用(AWS、Azure)のご経験
・クラウドネイティブ開発(API、サービスメッシュ、コンテナ)のご経験
・DevOps(Github Actions、GitLab CI/CD、bitrise)のご経験
・モバイル開発(iOS、Android)のご経験
・バックエンド開発(DB設計、認証/認可、バッチ処理)のご経験
・React、TypeScript、PHP(フレームワーク:Laravel)のご経験
募集要項
企業名 | 株式会社アイスリーデザイン |
職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE |
勤務地 | 東京都港区赤坂八丁目1番22号 NMF青山一丁目ビル3階 各線「青山一丁目」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:同社の定める場所 |
給与・昇給 | 5,000,000円 〜 7,500,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:500万~1000万円 月給制:月額380930円 賞与:年2回(3月、9月) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 選べるPC(Mac各種・Windows各種)・インフルエンザ予防接種・健康診断・英会話受講助成・資格取得補助・書籍購入補助・外部研修受講制度・持株会制度・企業型確定拠出年金・社内勉強会 ■勤務時間:9時30分~18時30分(所定労働時間:8時間) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日125日】土曜・日曜・祝日・年末年始・慶弔休暇・産前産後育児介護・誕生日休暇・有給休暇(入社時5日付与、入社半年経過時点5日 最高付与日数20日・平均有給消化率は70%以上) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考⇒面接2~3回⇒内定 ※適性検査を1次もしくは2次面接後に1度実施 ※オンライン面接
企業情報
企業名 | 株式会社アイスリーデザイン |
設立年月 | 2006年7月 |
資本金 | 3億2,550万円(資本準備金含む) |
事業内容 | 【事業内容】デザインとテクノロジーで新規ビジネスの創出と実現(サービスデザインから開発、グロース支援まで一貫したDXサービスを提供)/DX人材の育成支援/プロダクト開発の内製化支援 【会社の特徴】同社は、最先端テクノロジーとUX/UIデザインを融合させ、Web・モバイルアプリ開発、クラウドインフラ構築、UI/UXデザイン、プロダクト成長支援に加え、AI技術を駆使した新たな価値創造を積極的に推進しています。 お客様のビジネス変革と成長を、テクノロジーとデザイン、そしてAIの力で力強く支援するテックデザインファームです。 また、フレックス制度やリモートワーク制度、技術書購入補助や社内勉強会など、働きやすさとスキルアップの両立を支援する制度が充実。挑戦を歓迎する文化が根づいており、社員一人ひとりの成長をチーム全体で後押ししています。 |