トップ不動産 - ビル・設備管理,サポートエンジニア,その他2件 - 正社員 - 大阪府【関西】ビル設備管理(リーダークラス)〜ソフトバンクG/スーパーフレックス・在宅勤務導入【エージェントサービス求人】
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SBエンジニアリング株式会社
掲載元 doda
【関西】ビル設備管理(リーダークラス)〜ソフトバンクG/スーパーフレックス・在宅勤務導入【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア
関西エリア 住所:大阪府、京都府、奈良…
600万円〜899万円
正社員
仕事内容
<電験二種・三種保持者歓迎!/ソフトバンク100%出資の子会社/ソフトバンクの様々な工事の元請にて業務を担当/スーパーフレックス制度>
★同ポジションの魅力★
・大規模データセンターの管理業務に携われる
希少性が高いデータセンター分野にて、市場価値が高い維持管理業務を行えます。
・ワークライフバランスの担保
自分で手を動かす業務も残しつつ、大きなトラブルが起きることは少ないため、残業時間を20時間〜30時間ほどに抑えられます。
■業務内容:
通信事業者のネットワークセンタ—などに常駐し、大規模設備の維持メンテナンスをお任せします。
■業務詳細:
データーセンター、ネットワークセンターに導入する電源設備、大型空調設備、消防設備などの管理維持。上記設備の日常点検、定期点検、年次点検作業、点検時に発覚した機器故障、劣化部材の交換対応等を担当頂きます。
〈体制について〉
ショッピングセンター程の大規模データセンターの様々な設備の維持管理をする業務のため、多くの設備をチーム分けして対応してます。10名前後の仲間と協力しながら、連携して作業を進めることができます。
■働き方:
◇プレミアムフライデー:毎月最終金曜日は、午後3時を退社推奨
◇スーパーフレックスタイム:コアタイムを廃止した、新しいフレックスタイム制
◇在宅勤務制度
◇残業時間:平均20~30h(残業するもしないも個人の裁量に任されており、業務を効率化することで残業を抑えることが可能です)
◇産休育休制度:復帰率100%、男性も取得推奨
◇資格取得支援制度:受験料/資格の更新料等
◇副業可能
■休日出勤について:
土日祝日休みとなりますが、月に1回程度シフト制で休日出勤をしていただくことがございます。その際は別途振休を取得いただきます。
■同社の特徴:
ソフトバンク100%出資の子会社として2005年に設立した当社。母体が提供するサービスの技術支援を主軸に、通信システムの構築や法人向けの通信環境サポートといったネットワークビジネスを展開しています。今後、ソフトバンクグループ内における工事会社としての立ち位置となり、直近では本社の移転における工事を受注するなど、ソフトバンクグループ内における受注増加がより見込まれる状況となります。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ビル管理業務の業務経験をお持ちの方
・施工管理の経験をお持ちの方
※リーダークラスでのご採用となります。
募集要項
企業名 | SBエンジニアリング株式会社 |
職種 | ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア |
勤務地 | <勤務地詳細> 関西エリア 住所:大阪府、京都府、奈良県いずれかの勤務を想定しています(京阪奈、生駒、大阪彩都、四ツ橋、豊崎、吹田等) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 640万円〜823万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):246,000円〜358,000円 <月給> 246,000円〜358,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します ※上記の年収は想定残業時間30H込みの金額になります。 ※別途、割増手当(深夜勤務手当、休日勤務手当など)あり ※想定理論年収は過去実績をベースにした概算です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:45 <その他就業時間補足> 残業時間:平均30時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限5万円/月) 寮社宅:単身赴任要件に該当する場合社宅制度あり 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 能力開発体系に基づく研修(新任管理職層研修、各種スキル研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJT など <その他補足> 財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携 など |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | SBエンジニアリング株式会社 |
資本金 | 100百万円 |
従業員数 | 730名 |
事業内容 | ■電気、情報通信に関わる以下の業務を行っています。 ・システムのコンサルティング、設計、開発、構築、保守、運用、販売業務 ・サービス・システム・機器等の販売、保守業務 ・電気、情報通信サービスに関わるコンサルティング、研修、技術情報提供業務 ・技術・管理・オペレーターなどの人材派遣 ・建築、空調設備及びこれに付帯する設備の工事の設計、開発、施工、監理及び請負 ・建築、空調設備及びこれに付帯する設備の保守及び販売並びに賃貸 ・一般労働者派遣事業 ・中古品の買取、賃貸及び販売 ・前各号に付帯する一切の業務 |
URL | https://www.sbengineering.co.jp/ |