トップエネルギー - 社内システム開発・運用 - 正社員 - 東京都クラウドネイティブ・アプリケーションエンジニア(フルスタック/内製化推進) NEW
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掲載元 マイナビスカウティング
クラウドネイティブ・アプリケーションエンジニア(フルスタック/内製化推進) NEW
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜
正社員
仕事内容
【応募者へのメッセージ】
同社は企業戦略の中で、安全・安定操業を最優先しながら既存事業の強化とCCS/水素事業の展開、電力関連分野への挑戦を通じて収益基盤の拡大と2050年ネットゼロに向けた取り組みを進めています。この目標達成に向け、デジタル戦略推進ユニットでは、デジタル・AIを最大限活用し、操業分野のさらなる最適化や、社内データや知見を最大限に活かした意思決定の高度化を推進し、事業価値の向上に貢献していきます。
こうした状況の中、コーポレート部門や技術部門に対して、生成AI、データ分析、ダッシュボード作成など、AI・データを最大限活用するため、社内内製のアプリケーション作成を急拡大させています。 ビジネス部門の課題を最速でアプリに落とし込み、データドリブンな意思決定を支援する仲間を募集します。主体性を存分に発揮できるポジションです!
【部署紹介(部門の業務概要等)】
デジタル戦略推進ユニットは、5グループ(AI・データ活用推進グループ、デジタル企画グループ、デジタル基盤グループ、ビジネスソリューショングループ、情報セキュリティグループ)から構成され、国内外の同社グループ会社全体の生成AIを含むAI・データ分析の推進、デジタル・データ基盤の構築・保守、ITインフラ構築・運用、業務系・操業系・技術系といった各領域に渡るアプリケーションの導入・運用、サイバーセキュリティ、情報管理ガバナンス、ITに関わる方針策定・企画検討等を担っています。
その中で、AI・データ活用推進グループでは、AI(生成AI含む)、データ分析、ローコード・ノーコード開発を担当しており、社内の課題解決のため様々なアプリケーションを社内内製で作成しています。SnowflakeやFabricのデータ基盤を基に、主にPythonを用いたフロントエンド・バックエンドのアプリケーションを作成しています。メンバーには技術系社員、新卒メンバー・中途採用メンバーが混在する多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されていて、意見交換しやすい雰囲気です。
【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】
同社デジタル戦略推進ユニットは、デジタル技術を活用した全社的な変革を加速させています。2025年度以降は、(1)生成AIの本格活用による業務効率化と意思決定支援、(2)内製開発の拡大によ…
募集要項
企業名 | 非公開 |
職種 | 社内システム開発・運用 |
勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
給与・昇給 | 年収 650 万円 ~ 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
勤務時間 | 09:00~17:25 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日)祝日、会社創立記念日、年末年始、年次有給休暇(当社基準による/入社直後から付与)、慶弔、特別休暇、リフレッシュ休暇制度(10年、20年、30年)、毎週水曜日をワーク・ライフ・バランスデーとして早めの帰宅を促しています。 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
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