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株式会社スタイル・エッジ

掲載元 doda

【新宿】マネージャー(メンバーマネジメント中心)※医業特化/コンサル・BPO事業/16期連続増収【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

1> 本社 住所:東京都新宿区新宿4-…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【IPO準備中/法令遵守観点で参入ハードル高いニッチ領域・業界トップ級/士業・医業に特化したコンサルティング・BPO事業/経営・集客・採用等支援/年休124日・土日祝・転勤無し】

■募集背景
当社の美容クリニック支援事業は、お客様であるクリニックの成長をサポートすることにより、共に発展していくことを目指しています。事業の成長に合わせたチーム体制の強化を図るため、今回、マネージャー候補を募集いたします。

■仕事内容:
クライアントである美容クリニックで働く弊社の社員、およびチームマネジメント業務をお任せいたします。
事業の成長に合わせてチームを拡大していくフェーズのため、メンバーの育成や指導、個人面談、チーム全体の目標設定と進捗管理、パフォーマンス向上なども重要な役割となります。
また、クライアントとの長期的な関係構築を重視し、組織の課題解決に取り組む事業視点も求められます。

■具体的な業務:
・チームメンバーの育成・指導・評価・メンタルヘルスケア等のマネジメント
・クライアントや自社の役員・他部署との連携
※宿泊含む出張あり(月に1~2回程度)

■求人の魅力:
・事業の成長に携われる:急成長中の事業の組織作りに深く関わることができます。
・大きな裁量:自分のスキルや経験を活かして、自分のアイデアを直接反映させることができます。
・やりがいが大きい:組織が急拡大中なので、自分の成果が目に見えやすいです。

■当社について:
当社は、士業・医業に特化したコンサルティング・BPO事業を展開しており、国内市場において高いシェアを誇ります。専門知識と経験が要求される点や、法令遵守の必要性の観点で新規参入ハードルが高い市場です。
長期間にわたる顧客支援実績や、デジタルマーケティングを駆使した集客支援など、ニッチな市場で高いシェアを誇り、独自の強みを活かして競争優位を確保しています。20〜30代の若手社員を中心に発展している企業で、社員の新たな提案を取り入れる風土があります。課題はチーム全体で共有しているため、気軽に相談できる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
何らかのメンバーマネジメント経験

■歓迎条件:
・美容業界での勤務経験
・エリアマネージャー経験

募集要項

企業名株式会社スタイル・エッジ
職種スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー
勤務地<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー17F
勤務地最寄駅:JR各線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
クライアント先クリニック
住所:東京都 池袋・新宿・渋谷
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
給与・昇給<予定年収>
600万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):364,000円〜521,000円
その他固定手当/月:100,000円

<月給>
464,000円〜621,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■役職手当込み:100,000円/月
■賞与:年2回 (6月・12月/昨年度実績:0.5〜4ヶ月分)
■昇給:年2回 (人事考課による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<標準的な勤務時間帯>
8:00〜21:00
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
■シフト制/実働8時間(休憩は60分)
待遇・福利厚生家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
家族手当:子ども手当(当社規定有)
住宅手当:当社規定有
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度利用

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT(2週間〜1ヶ月)

<その他補足>
【働きやすい環境】
■時短勤務制度/産休・育休制度
■社内託児所
■社内禁煙
■慶弔金制度

【健康・ライフサポート】
■健康診断/傷病手当
■インフルエンザ予防接種
■マッサージ(無料)
■ヨガ講座(月4回)
■スポーツサークル制度

【学習・コミュニケーションサポート】
■全社表彰
■読書推進制度(月に1人1冊まで※2000円以内)
■コミュニケーション推進制度(年2回、食事会費補助)
■従業員割引制度(美容・医療クリニックメニュー最大30%オフ)
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

完全週休2日制(土日祝日)(場合によっては休日出勤あり、代休取得可)
夏季休暇(2日)、年末年始(2日)、有給休暇、特別休暇(慶弔休暇など)、産休・育休制度完備、介護休暇、慶弔休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間前後の業務内容・条件に相違なし

企業情報

企業名株式会社スタイル・エッジ
資本金30百万円
平均年齢30歳
従業員数365名
事業内容■事業内容:士業・医業等のプロフェッショナルに向けた総合支援事業を行っています。
「インフラ領域」「マーケティング領域」「システム・クリエイティブ領域」「コンサルティング領域」、4つの事業を柱にそれぞれの領域とアイデアで、オンラインとオフラインの融合を強みに、士業・医業等のプロフェッショナルを支えています。
URLhttp://www.styleedge.jp/
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