スタッフエンジニア（CTO室）　※年収1000万円以上

社内システム開発・運用、役員・執行役員・CEO

東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒル…

￥

1000万円〜1200万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
CTO直下の組織でCARTAのエンジニア組織を強化し、CARTA経営におけるテクノロジーを推進していただきます。
【職務詳細】
CARTA HOLDINGSの開発者として縦横無尽に開発に携わります。基本的にはウェブ開発が中心ですが、AWS／GCP等のクラウドインフラを整備したり、CI／CD等のビルドからリリースを改善する機会もあります。
あなたの役割は事業成長のボトルネックをみつけ、各エンジニアチームの課題を解決し、自走を促すことです。もっている技術をつかって、各チームをエンパワーするのが仕事です。CTOはあなたの最も得意なことが最大限発揮できるように環境を用意します。

【新たな技術、新たな事業】
CTO室では社内インキュベーションの機能を有しています。新たな事業創出をCTOと共に技術的・事業的な観点から議論し、実現に向けた道筋を作ります。あなた自身がゼロから事業を立ち上げる一員となり、立ち上げを加速させる役割を担うこともあります。

【やりがい】
・多くの事業に携わり、自らの技術に関する眼やスキルを複眼的に養うことができます
・新たな技術をつかった新規の事業創出の機会に、自ら挑戦することができます

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】　　　
・特定のクラウドでスケールするプロダクトをつくった経験（AWS, GCP 等）
・ソフトウェアアーキテクチャ、データ構造、アルゴリズムに関する知識
・コード品質の向上経験（テスト戦略、CI／CD等）
・事業開発へのコミット及び推進経験。CTO、エンジニアリングマネージャー、IC等、立場は問わず事業を推進した経験があること

【尚可】　
・CTO経験（組織規模問わず）
・起業の経験、事業開発経験（組織規模問わず）

【開発環境】
概ねAWS／GCPのいずれかです。GitHubを使っています　

募集要項

企業名	株式会社CARTAHOLDINGS
職種	社内システム開発・運用、役員・執行役員・CEO
勤務地	東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー 36～38階日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅直結勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給	10,000,000円〜 12,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：1000万～1600万円　年棒制：月額834000円　賞与：なし　昇給：年2回(1月、7月) ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：住宅手当／表彰制度／みんなの食堂／社内BAR／ボーナス休暇／AppleStore 社員特別割引／不動産仲介手数料割引／家事代行サービス割引／サークル活動 ■勤務時間：9時30分～18時30分※スーパーフレックス制度（始業時刻及び終業時刻は、午前6時から午後10時までの間とする。）　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	休暇：完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（7月1日～10月末までに4日間）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、生理休暇など→採用イベント等がある際は土日出勤あり。その場合は振休を取得していただきます。
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

一次面接→二次面接→最終面接※選考回数は増減する可能性があります。※選考の途中で性格適性検査・課題を実施させていただく場合がございます。また、ご希望によってカジュアル面談の実施も可能です。

企業情報

企業名	株式会社CARTAHOLDINGS
設立年月	1999年10月8日
資本金	1,517百万円（2023年12月時点）
事業内容	【事業内容】デジタルマーケティング事業／インターネット関連サービス事業【会社の特徴】「The Evolution Factory」をミッションに掲げ、デジタルマーケティングとインターネット関連サービスの2つの領域で事業を展開しています。それぞれ事業領域やステージの異なる約20社の子会社を擁しており、その規模も10名程から650名以上と多様です。約1,500名の多様な価値観を持つ社員が知見と経験を活かし、日本の産業と社会の進化に貢献しています。持続的な成長と企業価値向上に注力する一方で、発展途上の企業としても挑戦し続けています。

アプリのダウンロードはこちら

スタッフエンジニア（CTO室） ※年収1000万円以上