トップ人材派遣・人材紹介 - 研究・設計・開発系その他,製造技術・プロセス開発 - 正社員 - 愛知県【愛知】生産技術（金型設計・NCプログラム作成等）★大手顧客と取引多数／福利厚生・資格取得支援充実【エージェントサービス求人】
株式会社タマディック
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【愛知】生産技術（金型設計・NCプログラム作成等）★大手顧客と取引多数／福利厚生・資格取得支援充実【エージェントサービス求人】
研究・設計・開発系その他、製造技術・プロセス開発
三菱自動車 岡崎工場 住所：愛知県岡崎…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
【生産準備エンジニア経験を生かして、更なるスキルアップへ／有休消化率86％・離職率4％】
■業務内容：
大手自動車メーカーのプレス・溶接・組立工程における生産準備業務に携わって頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】
＜具体的には＞
・プレス金型設計、樹脂部品型設計（車両パーツ、ルーフ、バックドア等の金型製品、インパネ、バンパー等の樹脂型設計）
・プレス部品解析（ 解析用データー作成及び解析データーの処理及び対策案の立案）
・NCプログラム作成（ プレス部品の加工プログラム作成及び部品データ作成）
■配属部署の特徴：
・プロジェクトは個人だけで進めるのではなくチーム(1チーム2〜3名)でプロジェクトを推進していく業務です。
経験が浅くても周囲に聞きやすい環境下で専門的なスキルを高めていけます。
・世の中に出ていない最新車種の製造にかかわるプロジェクトに参画できます。
■当社の特徴：
自動車業界から航空宇宙機メーカー等に技術提供し、あらゆるものづくり産業に対して、高い技術力で貢献する「総合エンジニアリング企業」を目指しています。
＜取引先企業TOP5＞トヨタ自動車社／三菱重工業社／日産自動車社／村田機械社／三菱電機社
■働きやすい環境：
年間休日120日、完全週休2日制、有休消化率86％。ワークライフバランスを整えやすい環境があります。近年ではリモートワーク制度も取り入れています。また、ウォーキングの目標歩数を達成すると報奨金が支給される健康チャレンジや、資格取得のための通信講座とお祝い金制度等福利厚生も充実しています。
変更の範囲：本文参照
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・業界問わず・プレス関係（ 型設計、解析、NC関係のいずれか） の経験者
・CATI A V5、AutoCAD 使用経験者
■歓迎条件：
・小規模PJTマネジメント経験がある方（ 2名程度の管理経験がある方）
・車両プレス、樹脂部品の製品設計経験者
募集要項
| 企業名 | 株式会社タマディック |
| 職種 | 研究・設計・開発系その他、製造技術・プロセス開発 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 三菱自動車 岡崎工場 住所：愛知県岡崎市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 400万円〜630万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円〜337,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 221,000円〜337,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・学歴などを考慮の上、決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（7月・12月・3月）※2022年度実績5.71ヶ月（初年度は一部支給） ■想定年収は月20時間の残業手当を含む（残業時間に応じて手当支給） ■モデル年収：770万円（40代）、500万円（30歳）、420万円（25歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:30 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（規定あり） 家族手当：福利厚生その他欄参照 寮社宅：独身寮（エアコン等備品補助あり）※自己負担約2万円 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：当社規定により支給 退職金制度：当社規定により支給 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社時研修、資格取得社内研修、3次元CAD研修、専門技術力向上委員、階層別研修、資格取得支援制度 等 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金、確定給付企業年金、永年勤続表彰 ■慶弔見舞金、災害見舞金、報奨金、資格取得援助 ■互助会制度（医療補助・結婚祝い金等）、労働組合 ■クラブ活動費援助（スキー、ボウリング、サッカー、フットサル、英会話、野球、エコラン、つり、囲碁、将棋等） ■社宅制度 ■リーダー手当、勤務地手当（4千円／月）、出張手当、在宅勤務手当 ■家族手当：配偶者1万5千円／月、子1人につき5千円／月※当社規定による |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇4日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始、GW、夏季休暇、年次有給休暇(初年度:入社時期により4〜10日※、最高20日) 、特別休暇（慶弔休暇他）、産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） ※試用期間中は規定により制限あり |
| 提供 | キャリアインデックス |
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雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間中の労働条件に変更はありません。
■試用期間中の有給休暇取得は、規定により制限があります。
企業情報
| 企業名 | 株式会社タマディック |
| 資本金 | 30百万円 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 従業員数 | 1,189名 |
| 事業内容 | ■企業概要： 自動車メーカーから航空宇宙機、FAロボットメーカーなど、幅広い分野で設計開発・生産技術の提供をしています。 |
| URL | https://www.tamadic.co.jp/ |
