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大同メタル工業株式会社

掲載元 doda

【熊谷/未経験歓迎】営業事務◆フレックス/年休121日/プライム上場/産業機器メーカートップクラス【エージェントサービス求人】

一般事務、営業事務

北関東営業所 住所:埼玉県熊谷市筑波3…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜総合すべり軸受メーカー/国内外の完成車メーカーへ製品を供給/国内トップクラスシェア/年休121日・働きやすい環境で活躍◎/フレックス制で柔軟な働き方◎〜

■業務内容:
北関東地域の自動車部品メーカー及び、当社製品取り扱い代理店を
中心とした、営業サポート業務を中心に担当いただきます。

【具体的には】
・顧客電話対応
・受発注業務
・見積書作成
・試作部品納期管理業務
・日々の顧客売上管理業務
・売掛金管理業務
・データー入力
・営業所内での出納、会計業務
※3か月程度で引継ぎを行いつつ業務に慣れていただく想定です。

■身に着くスキル:
独立系軸受メーカーの強みから系列に左右されない営業活動が可能です。軸受事業のマーケットシェア拡大を図る一方で、自動車の電動化などによる新たなニーズの創出、アルミダイカスト品、精密金属加工部品といった軸受以外の製品の新規開拓活動など、攻めと守り両方の営業スキルが身につきます。

■配属先:
営業所全体:6名(男性5名、女性1名)
20代3名、30代1名、40代1名、60代1名
少人数(7名)の営業所ですが、コミュニケーションが良く、働きやすい職場です。営業アシスタント業務を通じ、お客様への開拓を共に喜び合い、会社の目標へ貢献出来る職場です。

■当社の強み:
日本、北米、欧州、アジア、中国の5つの地域において、生産・販売体制を構築しており、自動車エンジン向け軸受では世界シェア約36.7%、大型船舶のエンジン向け軸受では同約73%といずれも世界トップクラスのシェアを有しています。(シェアは2022年暦年ベース/当社推定)大型建設機械から鉄道など多種多様な分野に用いられており、特定のマーケットに依存しない事業展開を行っております。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
■必須条件
・エクセル、ワードなど一般的なパソコン操作に抵抗がない方

■歓迎条件
・営業アシスタント業務経験をお持ちの方
・簿記資格をお持ちの方

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種

募集要項

企業名大同メタル工業株式会社
職種一般事務、営業事務
勤務地<勤務地詳細>
北関東営業所
住所:埼玉県熊谷市筑波3丁目195 熊谷駅前ビル7階
勤務地最寄駅:JR線/熊谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
給与・昇給<予定年収>
330万円〜450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円〜270,000円

<月給>
190,000円〜270,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※本人の経験・能力・前職を考慮の上、決定します。
■賞与:あり※4.9ヶ月分(24年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:10〜15:10
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:40〜17:25
<その他就業時間補足>
休憩時間:10:00〜10:10、11:50〜12:35、15:00〜15:10
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度有り

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■階層別/目的別教育
■国際要員育成制度
■自己啓発援助他
■語学学習費費補助

<その他補足>
■従業員共済制度、従業員持株会、財形貯蓄制度
■各種融資制度(持家、車他)※土地・住宅取得・オートローンの補助
■契約保養所、社員食堂、選択式福利厚生
■クラブ活動:スキー、テニス、ゴルフ、釣り等
■文化体育活動:夏祭り、ソフトボール大会、ボウリング大会
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■GW(7〜9日程度)、夏期休暇、年末年始休暇
■有給休暇:入社半年経過後10日〜
■リフレッシュ休暇制度:2〜3日、3〜10万円の手当付
提供キャリアインデックス

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雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中はフレックス利用不可

企業情報

企業名大同メタル工業株式会社
資本金8,413百万円
平均年齢39歳
従業員数1,372名
事業内容〜 軸受メタル専業で最大手/R&Dを重視 〜
■事業内容:
自動車をはじめ、船舶・建設機械・電気機器・OA機器など、あらゆる産業機器のメカトロニクスの可動部に使用されている「すべり軸受」の開発/製造/販売
[主要製品]
1.自動車用軸受(ピストンピンブシュ、半割メタル、ターボチャージャー用フローティングメタル、エアコン用チップシールなど)
2.大型軸受(船舶エンジン用) 
3.一般産業用軸受(エアコンなどの家庭電化製品、複写機・ファックス・プリンタなどのOA機器など) 
4.ユニットシステム(潤滑技術応用製品)、小型燃料電池等
■同社の特徴:
物体が動くときの摩擦・摩耗・潤滑を、科学的に解析する軸受の基礎技術。それは、トライボロジー(Tribology)と言われています。私たちはそのトライボロジーの可能性を追求し、バイメタル技術、表面処理技術、精密加工技術の開発を通じて、いろいろな場所に使われる軸受を日々生みだしています。日本、北米、欧州、アジア、中国の5つの地域においてグローバルにビジネスを展開しており、自動車エンジン向け軸受では世界シェア約36.7%、大型船舶のエンジン向け軸受では同約66.0%と、いずれも世界トップのシェアを有しています(シェアは2021年暦年ベース/当社推定)
■中期経営計画 「Raise Up “Daido Spirit” (2018-2023)」
次の四本の柱を経営の重要な軸と位置付け、グループ一丸・全員参加で取り組んでおります。
・第1の柱 既存事業の磨き上げ“真のトライボロジーリーダーへ"
マーケットシェアの拡大/利益体質の強化/生産革新・効率化、技術革新
・第2の柱 新規事業の創出・育成“新たな事業の柱を築く”
EV向けのアルミダイカスト製品の販売拡大/ 風力発電用特殊軸受事業等新規ビジネスの確立/ 新領域研究
・第3の柱 強固な基盤の確立“経営基盤の整備
グローバルな品質保証・技術開発・生産体制の再構築/グローバル人事制度の導入
・第4の柱 組織・コミュニケーションの活性化"柔軟で活力のある組織・人"
コミュニケーションの活性化・チャレンジ支援/活力ある組織作り・働き方改革
※「健康経営優良法人2022(大規模法人部門)」に認定をいただいております。

URLhttps://www.daidometal.com/jp/
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